陜工網(wǎng)訊 陜西澄合山陽煤礦公司依靠科技進步穩(wěn)定礦井生產(chǎn)，以科技創(chuàng)新提效能、以技術(shù)改造降成本，科技創(chuàng)新工作爆發(fā)出強勁力量。
全力厚植創(chuàng)新沃土
“我們制定出臺了《科技創(chuàng)新管理辦法》，積極開展‘五小創(chuàng)新’‘創(chuàng)客達人’等活動，職工小改小革、技術(shù)創(chuàng)新在礦區(qū)遍地開花。”該公司生產(chǎn)技術(shù)部部長王磊介紹到。
從頂層設計上系統(tǒng)思考、精準施策，用心厚植全員創(chuàng)新沃土。該公司堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略不動搖，相繼出臺《科研項目管理辦法》《職工技術(shù)創(chuàng)新成果管理辦法》等4個配套管理辦法和2項考核機制，細化了項目立項、方案制定、資金管理、項目驗收等一系列管理制度，為科研項目的正常推進提供了制度保障。設立科技創(chuàng)新專項獎勵資金，對按時間節(jié)點完成的科研項目、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新以及優(yōu)秀“五小”創(chuàng)新成果進行重獎激勵，讓“創(chuàng)客”“達人”名利雙收。
強化創(chuàng)新發(fā)展人才支撐
科技創(chuàng)新離不開人才的支撐。該公司堅持以培養(yǎng)“高、精、尖”專業(yè)技術(shù)人才為目的，以創(chuàng)客聯(lián)盟、李磊技能大師工作室、VR培訓室為依托，定期開展崗位練兵、技術(shù)比武、“師帶徒”等活動，邀請知名專家教授專題講課，通過“內(nèi)培外訓”和“引進來、走出去”相結(jié)合的辦法，積極為技能人才鋪設“綠色通道”，促進技能人才快速成長，實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新“彎道超車”。
“我們以豐富公司創(chuàng)新技術(shù)人才隊伍為目標，定期組織開展崗位創(chuàng)新、技能比武活動，讓大家進入創(chuàng)新提升的快車道。”該公司工會副主席陳新榮說道。
科技創(chuàng)新催生發(fā)展動能
該公司鼓勵職工圍繞崗位開展科技項目攻關(guān)、設備優(yōu)化、小改小革，不斷提高自主創(chuàng)新能力，用創(chuàng)新助推安全生產(chǎn)。其中，創(chuàng)新項目“閉墻氣體實時監(jiān)測裝置”獲國家實用新型專利、中國煤炭工業(yè)協(xié)會職工創(chuàng)新二等獎、全國能源化學地質(zhì)系統(tǒng)職工優(yōu)秀科技創(chuàng)新二等獎等多項榮譽。職工創(chuàng)新項目全面提高了礦井防災治災和安全生產(chǎn)保障能力，為推動礦井高質(zhì)量發(fā)展提供了強勁動力。(郭昳瑤 陳新榮)
責任編輯：白子璐
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