橫山區(qū)總工會堅持做實做好做細(xì)服務(wù)職工工作—— 以“實干指數(shù)”提升職工“幸福指數(shù)”
日期:2024-12-27   來源:陜工網(wǎng)—陜西工人報

“工會每年都會組織免費的健康體檢,這份關(guān)懷讓我們感受到了來自‘娘家人’的溫暖,非常感動。”提起橫山區(qū)總工會對勞模的關(guān)心關(guān)愛,區(qū)勞動模范、城關(guān)小學(xué)教師王亞麗坦言道。

近年來,橫山區(qū)總工會堅持做實做好做細(xì)服務(wù)職工工作,在落實勞模各項待遇和服務(wù)、開展職工互助保障活動、關(guān)心關(guān)愛戶外勞動者、積極推動工會驛站提檔升質(zhì)等方面持續(xù)發(fā)力,堅持不懈以“實干指數(shù)”提升職工“幸福指數(shù)”,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會力量。

1“專屬關(guān)愛”讓勞模暖心

“一直以來,我們堅持面向基層、面向一線、面向普通勞動者開展勞模評選表彰工作,經(jīng)過逐級推薦、層層評選,目前,全區(qū)共有全國勞動模范2名、省級勞動模范17名、市級勞動模范52名、區(qū)級勞動模范192名……”12月4日,和記者說起勞模先進(jìn)培育和選樹工作,橫山區(qū)總工會常務(wù)副主席王清明如數(shù)家珍。

近年來,橫山區(qū)總工會以選樹典型、宣傳培育、示范引領(lǐng)、強(qiáng)化服務(wù)為抓手,積極做好勞模管理服務(wù)工作,推動落實落細(xì)勞模各項待遇和服務(wù),在勞模健康體檢、療休養(yǎng)和困難幫扶等一系列服務(wù)內(nèi)容上積極探索、持續(xù)發(fā)力,切實加大對勞模的關(guān)心關(guān)愛力度,在全社會營造崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍。

2022年開始,橫山區(qū)總工會堅持每年對全區(qū)勞模進(jìn)行免費健康體檢,根據(jù)檢查結(jié)果,提供個性化健康指導(dǎo)和建議,并為勞模建立健康管理電子檔案,及時跟進(jìn)健康狀況,提供全方位健康守護(hù)。

“我們一直在不斷完善體檢流程和內(nèi)容?紤]到每位勞模身體情況和工作生活習(xí)慣不同,今年的健康體檢勞?梢宰赃x時間,盡量滿足他們的個性化需求。”王清明說。

為充分發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用,切實提升勞模的幸福感、獲得感、榮譽感,橫山區(qū)總工會還為區(qū)級勞模發(fā)放勞模榮譽津貼。具體標(biāo)準(zhǔn)為:職工勞模每人每年600元,農(nóng)民勞模每人每年1500元。

“關(guān)心關(guān)愛勞模工匠,禮遇善待勞模工匠,才能讓勞動者更有奔頭、更有干勁。”王清明說,“希望通過一系列舉措,激發(fā)一線職工學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)工匠的熱情和動力,以勞模為榜樣,努力學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上。”

2“小保費”帶來“大保障”

2023年9月,橫山區(qū)某單位在職職工王某被醫(yī)院診斷為再生障礙性貧血(一種骨髓造血組減少,造血功能衰竭,導(dǎo)致周圍血全血細(xì)胞減少的綜合病征),由于病情嚴(yán)重,需要盡快進(jìn)行骨髓移植。

突如其來的疾病為王某的家庭帶來沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。王某單位同事提醒其家人,參加了互助保障的職工,按照王某的情況應(yīng)該可以獲得補(bǔ)助。了解政策后,王某家人聯(lián)系到橫山區(qū)職工幫扶服務(wù)中心,在工作人員幫助下收集提交了王某的病情資料和各項證明材料。審核通過后,王某獲得了19302元互助保障理賠金。

拿到理賠金時,王某激動地說:“感謝工會在困難時刻給予幫助,為我們帶來希望和力量,暖了全家人的心……”

這是橫山區(qū)總工會竭誠服務(wù)職工,深入開展職工互助保障的一個生動縮影。

多年來,橫山區(qū)總工會堅持將職工互助保障當(dāng)成為職工辦實事、辦好事的一項重要工作來抓,成立了由班子成員、中層干部組成的職工醫(yī)療互助保障領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)與人社局、醫(yī)保局等部門溝通對接,積極構(gòu)建職工互助保障體系,不斷擴(kuò)大職工互助保障覆蓋面,讓“小保費”給職工帶來“大保障”。

2024年,橫山區(qū)總工會為職工辦理兌付省上理賠金額708688元,市上理賠金額779712元,省理賠2489人次,市理賠2019人次,有效緩解了全區(qū)在職職工因病或意外而導(dǎo)致家庭經(jīng)濟(jì)壓力,極大減輕了職工經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

3  工會驛站上新愛心早餐服務(wù)

“我們每天早上4點多開始工作,附近就有愛心早餐點,忙完不用回家就能吃上早飯,真的很方便。”“以前早飯都是不吃或者隨便對付一口,現(xiàn)在好了,每天都能吃上熱乎乎的飯,感謝工會。”12月4日,提起愛心早餐,正在橫山區(qū)北大街與工農(nóng)路交叉口工會驛站休息的兩位環(huán)衛(wèi)工人笑容滿面地說。

自今年橫山區(qū)總工會打造環(huán)衛(wèi)工人愛心早餐供應(yīng)工會驛站以來,全區(qū)的環(huán)衛(wèi)工人每天都能吃上冒著熱氣的愛心早餐。

“2023年,我們在慰問環(huán)衛(wèi)工人時了解到,許多環(huán)衛(wèi)工人每天4點多就得奔赴工作崗位,總是草草解決早餐,或者餓著肚子去干活。”談及為何要打造環(huán)衛(wèi)工人愛心早餐供應(yīng)工會驛站時王清明直言。

如何解決環(huán)衛(wèi)工人的早餐和就餐問題?橫山區(qū)總工會立即行動,積極聯(lián)合愛心企業(yè)家、愛心人士,合力打造愛心早餐供應(yīng)站點,確保每天早晨6:50出餐,由環(huán)衛(wèi)所固定專人將早餐運送至各片區(qū)工會驛站,讓每名環(huán)衛(wèi)工人都能吃上稀飯、包子、饅頭、花卷、雞蛋等放心、舒心的愛心早餐。

與此同時,為了提升工會驛站服務(wù)質(zhì)量和內(nèi)容,更加便捷、高效地服務(wù)職工群眾,橫山區(qū)總工會聚焦“新雙15工程”,結(jié)合全區(qū)實際,積極探索賦能工會驛站提檔升級,著力提高服務(wù)質(zhì)量、拓展服務(wù)內(nèi)容、增加開放時間,傾力打造最美驛站和24小時智能驛站,將環(huán)衛(wèi)工人愛心早餐供應(yīng)工會驛站服務(wù)時間向8小時之外延伸,文化宮工會驛站24小時開放。

“我們將致力于進(jìn)一步優(yōu)化布局、完善設(shè)施,依據(jù)不同區(qū)域戶外勞動者的分布密度和實際需求,更加科學(xué)合理地規(guī)劃工會驛站的選址,爭取讓每位戶外勞動者都能在工作半徑內(nèi)找到‘溫馨港灣’。”王清明說,要持續(xù)拓展工會驛站服務(wù)內(nèi)容,聯(lián)合更多專業(yè)機(jī)構(gòu)和志愿者團(tuán)隊,開展健康講座、心理咨詢、法律援助等多元化服務(wù),全方位關(guān)心戶外勞動者身心健康和權(quán)益保障。(本報全媒體記者  董欣)

環(huán)衛(wèi)工人在工會驛站享用愛心早餐。(資料圖)

責(zé)任編輯:白子璐


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