她叫饒雪燕,7 0 后。對西安市蓮湖區(qū)北關(guān)街道龍首原社區(qū)這個“年輕”的單位來說,她算是單位“元老”了,自社區(qū)組建就任工會專干,七年了,工作中有苦也有樂。
“社區(qū)初組建時,各項工作要求嚴(yán)、起點高,大伙兒備感壓力。”她說,“工會工作就像一張白紙,一切從零開始,沒有經(jīng)驗、沒有參考,工作不知道從哪兒開始。”
的確,萬事開頭難!對她這個從沒干過工會工作的專干來說,難度可想而知,況且她還兼管社區(qū)婦聯(lián)、共青團、低保救助等業(yè)務(wù)。
工會工作,她是“摸著石頭過河”,邊學(xué)習(xí)邊工作、邊工作邊學(xué)習(xí),在街道總工會的指導(dǎo)幫助下,漸漸步入狀態(tài)。
她是個急性子,任何工作都不愿意落在人后。“每天我的神經(jīng)都繃得緊緊的,誠惶誠恐。”她這樣說,“在接到‘非公企業(yè)工會組建’‘工資集體協(xié)商’‘工會組織和會員信息實名制采集登記’這些令人頭疼的任務(wù)時,我苦思冥想,寢食不安。”
“在工會組建中,很少有一次上門把工會組建成功的,許多企業(yè)都得三番五次地催促、動員,才同意建會和提交資料;有些企業(yè)根本就不配合,找各種理由搪塞,以各種借口推脫,拒絕建會,打電話掛斷、發(fā)微信不看、去公司找不見,3 0 多攝氏度的氣溫下,一趟趟地跑,磨破嘴、跑斷腿,反復(fù)宣傳動員,有的被感動就建會了,有的仍然拒建。在‘八大群體’集中建會方面,難度也是很大的,因為這些群體很分散、流動性大,‘據(jù)點’不固定,員工文化程度也不高,對工會不甚了解,聯(lián)系成立工會比較困難……”說起工作,她滔滔不絕?吹贸鰜,有些事讓她非常無奈,但臉上的笑容卻一直沒有消失,就像她自己說的:“工作讓我痛并快樂著。”
盡管工作中她也吃了苦頭,但是效果還是很明顯的,讓她收獲了成功的喜悅和奮斗的甘甜。連續(xù)七年,她所在的社區(qū)工會工作都走在前列,先后榮獲蓮湖區(qū)“集體協(xié)商優(yōu)秀單位”、西安市“職工之家”等諸多榮譽,她個人也連年被評為“優(yōu)秀工會工作者”。
“是工會培養(yǎng)了我,是工會鍛煉了我,讓我有了豐碩的收獲!”她自豪地說。
□孫養(yǎng)利
責(zé)任編輯:寧黛艷
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