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“做娘家人辦暖心事” ——陜西職工幫扶服務中心開展法律援助工作小記

　　12月11日上午10時許，王女士代表其子楊某來到陜西職工幫扶服務中心，專程向該中心贈送一面錦旗，感激之情溢于言表�！　〈饲�，楊某與西安某用人單位勞動糾紛始終得不到解決，心灰意冷之際，得到陜西職工幫扶服務

2024-12-26閱讀全文

寧朝兩地工會構建“2＋2＋2”維權服務新模式

　　陜工網(wǎng)—陜西工人報訊(全媒體記者田永剛楊志勇)“沒想到被拖欠了近十年的工錢還能要回來，我們一輩子都不會忘記大家的幫助。”日前，廖先生接受記者電話采訪，提及他們夫婦不久前拿到被拖欠的7

2024-12-17閱讀全文

“要約行動”案例展｜技高者多得創(chuàng)新者重獎

協(xié)商背景陜西交控西安繞城分公司主要負責80.35公里西安繞城高速和20.58公里機場專用高速的運營管理工作，公司內(nèi)設9個部門，下轄19個收費站、2個路產(chǎn)養(yǎng)護管理中心，現(xiàn)有職工（會員）1198人，其中女職工（會員）623人。

2024-12-16閱讀全文

“要約行動”案例展｜激發(fā)技術工人干事創(chuàng)業(yè)熱情

協(xié)商背景長慶油田分公司位于西安，是隸屬于中國石油集團的地區(qū)分公司，現(xiàn)有職工59169人。近年來，黨中央、國務院高度重視產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，針對油田產(chǎn)業(yè)工人隊伍，尤其是技術工人待遇如何提升，權益如何保障？怎

2024-12-13閱讀全文

“要約行動”案例展｜創(chuàng)新協(xié)商模式提升職工待遇

協(xié)商背景陜煤集團神木檸條塔礦業(yè)有限公司是神木第一家千萬噸大型現(xiàn)代化煤炭開采企業(yè)，現(xiàn)有職工2047名。2023年以來，煤炭市場波動，集團公司要求全方位降本增效，職工對是否會影響工資水平及福利待遇產(chǎn)生了擔憂。為此

2024-12-12閱讀全文

“要約行動”案例展｜促進職企雙贏和諧民主管理

協(xié)商背景西京電氣集團有限公司隸屬于陜西電子信息集團，擁有13條國家貫軍標生產(chǎn)線和30條電子元件、器件、新材料、電子設備民品生產(chǎn)線，下屬子公司14個，職工3600余人。經(jīng)過多年實踐，集體協(xié)商已成為西京公司加強企業(yè)

2024-12-11閱讀全文

“要約行動”案例展｜“以技提薪”助力職企雙贏

協(xié)商背景陜西未來能源化工有限公司是一家集煤、油、化綜合轉化利用于一體的大型能源化工企業(yè)，現(xiàn)有職工1165人，其中技術工人881人，占比75％。為破解企業(yè)在實施新技術時面臨的“設備易得、技工難求”矛盾局

2024-12-10閱讀全文

“要約行動”案例展｜企業(yè)穩(wěn)“軍”心職工獲福利

協(xié)商背景韓城美速達電子商務有限公司延安分公司成立于2018年3月，是一家以外賣配送和市場運營為主要業(yè)務的電商公司，主要負責美團外賣在延安市寶塔區(qū)的推廣、運營、履約等服務，現(xiàn)有職工396人，其中外賣騎手367人。針

2024-12-09閱讀全文

“要約行動”案例展｜協(xié)商聚共識協(xié)商促發(fā)展

協(xié)商背景銅川市貨運行業(yè)工會聯(lián)合會成立于2022年7月，會員單位涉及全市大小貨運企業(yè)46家，從業(yè)人員約1萬余人，現(xiàn)發(fā)展貨車司機會員3000人左右。由于貨運行業(yè)的特殊性，具有企業(yè)多、規(guī)模小、用工活、管理松散、運行不規(guī)

2024-12-06閱讀全文

“要約行動”案例展｜促成職工最低工資標準上浮30％

協(xié)商背景寶雞市餐飲飯店行業(yè)協(xié)會成立于2008年，是全市性餐飲飯店行業(yè)組織，主要業(yè)務為政府協(xié)調(diào)、行業(yè)培訓、等級評定、交流合作、資訊整合、行業(yè)研究等，現(xiàn)有會員單位500余戶，個體戶會員800余人。2021年，成立寶雞市

2024-12-05閱讀全文

“要約行動”案例展｜“三步走”推進技術工人薪酬激勵集體協(xié)商

協(xié)商背景陜西廣大重型機械有限公司是一家以通用機械零部件、航空發(fā)動機設備臺架等設計、加工、制造、銷售為主營業(yè)務的企業(yè)，現(xiàn)有職工250余人，2010年成立工會。2024年，在臨潼區(qū)總工會的重點指導和大力推動下，公司試

2024-12-04閱讀全文

工會、法院、司法、人社四方聯(lián)動清澗縣勞動爭議多元化解機制建立

　　陜工網(wǎng)—陜西工人報訊(全媒體記者王何軍)為完善職工矛盾糾紛多元預防化解機制，維護好職工合法權益，推動構建和諧勞動關系，11月29日，清澗縣“工會+法院+司法+人社”勞動爭議多元化解“四

2024-12-03閱讀全文

“12351”陜西省總工會服務職工熱線助力農(nóng)民工依法維權

“您好，這里是陜西工會12351熱線，請問有什么可以幫您？”“您別著急，慢慢說，我們一定會想辦法幫您解決問題。”……11月15日下午，記者走進12351陜西省總工會服務職工熱線話務室

2024-11-29閱讀全文

職工維權無小事百元案件終和解

　　陜工網(wǎng)—陜西工人報訊(通訊員謝靜劉利寧)“雖然金額不大，但你們幫我討回了公道，讓我感受到了組織的溫暖和力量。”近日，榆林市榆陽區(qū)勞動人事爭議聯(lián)合調(diào)解中心處理了一起追索勞動報酬的案件。

2024-11-04閱讀全文

榆陽區(qū)總工會：職工維權無小事百元案件終和解

　　陜工網(wǎng)訊“雖然金額不大，但你們幫我討回了公道，讓我感受到了組織的溫暖和力量。”近日，榆陽區(qū)勞動人事爭議聯(lián)合調(diào)解中心處理了一起追索勞動報酬的案件。此案件涉及的金額僅為110元，但它卻生動體現(xiàn)了

2024-11-01閱讀全文

化解、維權、幫扶、引領、服務浙江平湖：“五位一體”構建和諧

日前，浙江省平湖市新倉鎮(zhèn)華龍小微園某凈菜公司新入職員工小孟給新倉鎮(zhèn)“小周姐”和諧勞動關系工作室送了一封感謝信。原來，之前由于不熟悉操作流程即上崗，在工作中小孟被生產(chǎn)刀具割傷手指，與企業(yè)協(xié)商無

2024-03-19閱讀全文

全國總工會發(fā)布工會推動治理拖欠職工工資典型案例

　推動治理拖欠職工工資問題，是各級工會幫助解決職工群眾面臨的急難愁盼問題的重要工作內(nèi)容。為引導企業(yè)按時足額支付工資，提升職工群體依法維權意識，全國總工會日前發(fā)布第一批工會推動治理拖欠職工工資典型案例。

2024-02-02閱讀全文

紫陽縣總工會引導農(nóng)民工依法維權

陜工網(wǎng)—陜西工人報訊（通訊員王艷）為保障農(nóng)民工合法權益，進一步提高廣大農(nóng)民工法治意識，引導農(nóng)民工依法維權，1月19日，紫陽縣總工會聯(lián)合縣司法局、縣人社局在紫陽縣高客站開展“法援惠民生助力農(nóng)民工

2024-01-22閱讀全文

維護合法權益彰顯擔當作為 ——靖邊縣張家畔街道工會聯(lián)合會助力勞動者安心務工

“不好意思，我去不了，手受傷的事還沒處理完。”在陜南某縣一機械加工廠干活時不小心夾傷了手的同學，在電話里向賈榮訴苦。賈榮說：“你們那兒處理這么大點事咋那么麻煩，官司打了都一年了還沒解決？

2023-11-13閱讀全文

提振信心共商共創(chuàng) 和諧前行 ——2023年集體協(xié)商“要約行動”優(yōu)秀案例

編者按在我省經(jīng)濟逐步恢復向好之初，部分企業(yè)受疫情影響仍未得到緩解，為引導企業(yè)與職工積極打造命運共同體、利益共同體，同心同向克服困難、同利共贏，省總工會聯(lián)合省人社廳、省企協(xié)、省企聯(lián)、省工商聯(lián)，共同開展以

2023-11-06閱讀全文

“泉心互助”為職工搭建“健康避風港”

據(jù)工人日報 “得到3000元互助保障救助金后，還享受到8.6萬元的特殊困難再救助資金。感謝工會伸出援助之手！”胡師傅是山東濟南市章丘區(qū)廣通公共交通有限公司的職工，做了肝臟移植手術。得益于濟南市職工大

2023-05-30閱讀全文

山東工會圍繞女職工訴求，高質量建設服務驛站 “工會媽媽小屋”看見“她”需求

前不久，一名網(wǎng)友“曬”了一組山東菏澤單縣農(nóng)商銀行幵山支行“工會媽媽小屋”的照片，引來不少點贊。為維護女職工尤其是“媽媽職工”合法權益和特殊利益，近年來，山東省總工會圍繞孕

2022-09-13閱讀全文

水電十五局建筑公司工會開展《本草綱目》毽子操全民健身運動

陜工網(wǎng)訊 “很想?yún)⑴c體育鍛煉”“工作太忙”“沒有時間”“沒有一起運動健身的小伙伴”……在社會快節(jié)奏的高壓下，許多上班族因工作忙碌，很難擠出時間參與體育鍛煉。近日，水電十五局建筑公司工會積極開展相關活動，經(jīng)過審核、比對、試驗后決定將毽子操在全公司范圍內(nèi)進行推廣，鼓勵各項目部積極響應，認真開展本草綱目毽子操“大家一起跳”活動。

2022-05-10閱讀全文

職工維權不用慌工會組織來幫忙

閱讀提示因社會保險與福利待遇訴求上訪維權、單位對工人罰款是否合法、職工投訴被單位違法解除勞動合同，這三例案件在省總工會的指導下，通過非訴訟的方式，達到既維護勞動者合法權益，又促使矛盾各方和諧相處的目的

2022-01-24閱讀全文

是否存在勞動關系，不同情形各有答案 ——全總法律工作部發(fā)布新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動關系確認爭議典型案例

為宣傳普及勞動法律知識，指導廣大新就業(yè)形態(tài)勞動者增強法治意識、依法理性維權，引導企業(yè)規(guī)范用工、履行勞動者權益保障責任，全總法律工作部從近年來各地法院辦理的涉及新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動關系確認的案件中精心篩

2021-12-06閱讀全文

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