久久久久久人妻…_亚洲日韩欧美在线一区二区_免费无码国产一区_亚洲人妻久久久

　　組織開展思想政治教育和學(xué)習(xí)宣傳活動100多次，舉辦“學(xué)黨史、感黨恩，我與祖國共成長”主題教育分享會近120場;

　　深入開展系列勞動技能競賽103項，30余個項目、班組分獲省級五一勞動獎狀、工人先鋒號、勞動競賽先進集體;90余名職工分獲全國和省級五一勞動獎?wù)�、省市級勞動模范、巾幗�?biāo)兵及三秦工匠等榮譽;

　　累計慰問職工及離退休人員67050余人次，發(fā)放慰問金4453余萬元;做優(yōu)“金秋助學(xué)”品牌，為417戶困難職工子女發(fā)放助學(xué)補助94.1萬元;

　　……

　　這一串串?dāng)?shù)字，是中國水利水電第三工程局有限公司工會過去五年工作成果的縮影，也是中國水利水電第三工程局有限公司工會在繼承中創(chuàng)新、在探索中前進，用實干擔(dān)當(dāng)提升職工幸福指數(shù)的具體實踐。

　　五年來，水電三局工會牢牢把握正確政治方向，緊緊圍繞中心服務(wù)大局，團結(jié)動員廣大職工群眾在推動高質(zhì)量發(fā)展中建功立業(yè)，開拓創(chuàng)新、銳意進取，在新時代新征程中有力展現(xiàn)工會組織的新?lián)��?dāng)、新作為。

思想引領(lǐng)展現(xiàn)新作為

　　堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實承擔(dān)起團結(jié)引領(lǐng)職工的政治責(zé)任，更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用，助力職工實現(xiàn)美好生活，水電三局工會以實際行動作出回答。

　　“從嘉興南湖一艘小小紅船，承載著人民的重托、民族的希望，越過激流險灘、穿過驚濤駭浪……”

　　2022年10月15日，由水電三局一公司工會舉辦的“中國夢·勞動美”職工講書比賽活動拉開帷幕，職工們聆聽溫馨的紅色經(jīng)典，用仰慕的情懷感受歷史中蘊含的那份感動。

　　持續(xù)深入推進思想政治教育和學(xué)習(xí)宣傳活動，深入開展“三憶改革發(fā)展史，不忘初心感黨恩”主題教育系列活動，各單位召開“改革開放40年，我與三局共成長”座談會48場;舉辦“學(xué)黨史、感黨恩，我與祖國共成長”主題教育分享會近120場……五年來，水電三局各級工會精心打造“工”字特色品牌，讓職工思想政治教育從“無形”到“有形”，廣大職工聽黨話、跟黨走的信念更加堅定。

　　“支部讀、黨員讀，引領(lǐng)科室讀;勞模讀、先進讀，帶領(lǐng)職工讀;巾幗讀、親子讀，推動家庭讀的閱讀氛圍。”五年來，水電三局工會常態(tài)化開展職工讀書活動，組織廣大干部職工學(xué)原著、讀原文、品經(jīng)典、憶時代，在學(xué)思踐悟中聚共識，感黨恩，匯聚起新時代高質(zhì)量發(fā)展的智慧和力量。

　　在實現(xiàn)“書香三局”建設(shè)過程中，水電三局工會充分發(fā)揮各級組織的保障作用，讀書會的示范引領(lǐng)作用，職工書屋的陣地作用，在廣大職工中大力提倡“愛讀書、讀好書、善讀書”的理念。通過新書推薦、閱讀沙龍、公眾號連播、家庭讀書展播等形式，引導(dǎo)職工愛經(jīng)典、學(xué)經(jīng)典、知經(jīng)典，從經(jīng)典解讀過程中增長知識，涵養(yǎng)精神。截至目前，建成職工讀書會34個、讀書興趣小組上百個。累計開展線上、線下閱讀活動100余場次，家庭讀書集中展示近200組。

　　這兩年，水電三局工會加大分局、項目書屋建設(shè)的投入，努力把屋、角、站建設(shè)成職工讀書學(xué)習(xí)的場所，休息、交流的文化空間，團結(jié)、凝聚、教育職工的重要陣地。2022年，水電三局新建職工書屋(角、站)20個，投入費用近300萬元，配發(fā)圖書3萬余冊。

　　水電三局工會還積極組織職工參加上級工會舉辦的主題活動，先后榮獲全國職工演講比賽總決賽銅獎，陜西省和西藏自治區(qū)慶祝建黨100周年演講二等獎，2023年全省職工紅色經(jīng)典誦讀一等獎;以水電三局扶貧工作為題材創(chuàng)作的微電影榮獲全國能源化學(xué)地質(zhì)工會一等獎。

推進產(chǎn)改邁出新步伐

　　今年7月，水電三局三公司米脂銀南新區(qū)工程施工總承包部“黃土高原黨旗紅，綠水青山建新城‘沖刺六十天’”勞動競賽正式啟動，掀起一輪大干快上的勞動競賽熱潮。本次競賽是在銀南新區(qū)工程最后沖刺的關(guān)鍵時刻，競賽時間為60天，競賽目標(biāo)為全面完成銀南新區(qū)工程2023年建設(shè)目標(biāo)，為銀南新區(qū)工程畫上圓滿句號。

　　五年來，水電三局工會充分發(fā)揮廣大職工建功新時代的主力軍作用，深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，深入開展系列勞動和技能競賽103項，累計投入資金近1200萬元;30余個項目、班組分獲省級五一勞動獎狀、工人先鋒號、勞動競賽先進集體;90余名職工分獲全國和省級五一勞動獎?wù)�、省市級勞動模范、巾幗�?biāo)兵及三秦工匠等榮譽。

　　水電三局工會積極組織職工參加省級一類技能大賽，堅持每年承辦2至3項省級二類職業(yè)技能大賽，通過“互聯(lián)網(wǎng)+”競賽模式不斷擴大競賽覆蓋面和影響力，2021年單項比賽參賽人數(shù)已突破千人，累計榮獲“陜西省技術(shù)狀元”1人、“陜西省技術(shù)能手”“陜西省技術(shù)標(biāo)兵”33人，授予“水電三局專業(yè)技術(shù)能手”稱號77人。

　　創(chuàng)新是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力，是推動業(yè)務(wù)升級、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的根本力量，勞模創(chuàng)新工作室是新時期職工群眾的偉大創(chuàng)造，是弘揚勞模精神、傳承勞模技藝的重要路徑。五年來，水電三局工會不斷鞏固深化勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設(shè)，充分激發(fā)職工群眾創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　目前，水電三局共有勞模和高技能人才創(chuàng)新工作室13個、創(chuàng)新工作站20余個。創(chuàng)新工作室緊緊圍繞項目生產(chǎn)施工重難點問題，精準(zhǔn)發(fā)力讓創(chuàng)新出成果，讓成果變效益，不斷擴大創(chuàng)新工作室的貢獻率和影響力。

　　“反井鉆創(chuàng)新工作室”先后在豐寧、鎮(zhèn)安、阜康開展斜豎井施工，通過不斷改進施工工藝及參數(shù)，掌握了大傾角長斜井導(dǎo)井糾偏技術(shù)，保證了鉆孔精度，增強了公司反井鉆施工技術(shù)在同行業(yè)中的競爭力。“TBM掘進技術(shù)創(chuàng)新工作室”扎實開展技術(shù)攻關(guān)，實現(xiàn)天水曲溪項目最高日進尺31.21米，最高月進尺666.188米的掘進最好成績。水電三局累計取得各類創(chuàng)新成果380余項，獲國家工法1項、省部級科技進步獎22個、授權(quán)專利90余項、獲批省部級以上先進工法30余個、QC成果51項，參與編寫行業(yè)規(guī)范20余部。

　　五年來，水電三局工會堅持加大對職工的培養(yǎng)力度，從內(nèi)部機制建設(shè)到內(nèi)外部的學(xué)術(shù)交流，不斷將合理化建議征集、勞動技能競賽、專家講堂、青年人才培訓(xùn)計劃等融入“師帶徒”活動，加速青年成長成才，一大批80、90后技術(shù)骨干，陸續(xù)走上關(guān)鍵崗位;累計開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)300余次，新員工培訓(xùn)200余次，技術(shù)交流90余次;水電三局工會累計投入92萬元，對319名取得學(xué)歷提升的職工給予了獎勵。

服務(wù)職工實現(xiàn)新提升

　　作為職工的娘家人、貼心人，水電三局工會堅持以人民為中心的發(fā)展思想，致力于提升職工生活品質(zhì)，旗幟鮮明維護職工合法權(quán)益，滿腔熱情服務(wù)廣大職工，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，把關(guān)懷溫暖送到職工心坎上。

　　每一年，水電三局工會認(rèn)真貫徹落實《陜西省企業(yè)民主管理條例》和《企事業(yè)單位職工代表大會操作規(guī)程》，規(guī)范召開兩級職代會。企業(yè)年金方案、薪酬管理辦法、休息休假管理辦法等涉及職工利益的提案都經(jīng)職代會討論通過，堅持開展領(lǐng)導(dǎo)干部、廠務(wù)公開民主管理測評。五年來職代會共收到提案320余份，回復(fù)率100%，落實率90%以上。職工代表巡視工作有序推進，《我的“師帶徒”建議》榮獲全總民主管理微電影三等獎。

　　水電三局工會堅持做好廠務(wù)公開互檢、抽檢、職工滿意度測評，形成公司、分局、項目三級聯(lián)動。2家單位被認(rèn)定為省廠務(wù)公開職代會五星級單位、1家單位獲評省廠務(wù)公開先進單位、1人榮獲全省廠務(wù)公開民主管理工作先進個人稱號。

　　持續(xù)深化“安康杯”系列活動，線上線下聯(lián)動向廣大職工和農(nóng)民工普及安全文化知識;堅持開展“清涼送一線安康伴我行”主題活動，累計投入825余萬元，實現(xiàn)在崗職工和在建項目農(nóng)民工隊伍全覆蓋。

　　修訂《公司困難職工幫扶工作實施辦法》，提升精準(zhǔn)性和工作實效。五年累計慰問職工及離退休人員67050余人次，發(fā)放慰問金4453萬余元;做優(yōu)“金秋助學(xué)”品牌，為417戶困難職工子女發(fā)放助學(xué)補助94.1萬元;扎實做好職工互助保障工作，辦理省互助保險61152人次、職工住院保險42812人次，累計賠付6201人次，水電三局工會補貼215.02萬元。

　　未來，水電三局工會將繼續(xù)充分發(fā)揮工會組織的職能作用，切實維護職工合法權(quán)益，真心實意為職工辦實事、做好事、解難事，當(dāng)好職工的娘家人、貼心人，不斷提升職工群眾的幸福感、獲得感、滿足感，充分激發(fā)廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為水電三局快速發(fā)展提供堅強的群眾基礎(chǔ)和智力支撐。

　　本報記者 李旭東