中交第二公路工程局工會(huì)主席謝國(guó)強(qiáng)提出:“加強(qiáng)職工心理健康關(guān)愛(ài)工作。”
謝國(guó)強(qiáng)說(shuō),大會(huì)報(bào)告中提到“強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng)”,要學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好中國(guó)工會(huì)十八大精神,還需要做好加強(qiáng)職工心理健康關(guān)愛(ài)工作。他解釋說(shuō),職工心理健康問(wèn)題是不容忽視的社會(huì)問(wèn)題,各級(jí)工會(huì)都很重視,但因沒(méi)有統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和醒目的工作平臺(tái)、又缺乏專業(yè)化的人員隊(duì)伍,資源的集聚效應(yīng)發(fā)揮不充分,職工的認(rèn)知度、認(rèn)可度還有較大的提升空間。
他建議,出臺(tái)國(guó)家層面職工心理健康關(guān)愛(ài)工作規(guī)劃,確立工作目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)路徑、支撐保障等框架。整合現(xiàn)有平臺(tái),建立統(tǒng)一的、醒目的職工心理健康關(guān)愛(ài)工作陣地(類似12351職工服務(wù)熱線),建立大數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)相關(guān)信息分層分級(jí)開(kāi)放,在保護(hù)職工隱私的基礎(chǔ)上,為其提供個(gè)性化深度服務(wù)。同時(shí),提高相關(guān)工作人員門(mén)檻,建立網(wǎng)絡(luò)接單式服務(wù)工作機(jī)制,為職工提供相應(yīng)的心理健康服務(wù)。
本報(bào)記者 薛生貴
責(zé)任編輯:胡睿琳
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