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工會如何獨立自主地開展工作

問：如何理解“工會獨立自主地開展工作”?　　答：工會獨立自主地開展工作，主要包括三個方面的內(nèi)容：1、組織獨立；2、活動獨立；3、財務獨立。組織獨立是指工會在組織上是一個獨立的系統(tǒng)，有自己的組織機構、組織領

2004-06-08閱讀全文

“名記”楊銀鎖

見到航空工業(yè)局618研究所副主席楊銀鎖，我第一句話就是：“楊名記，你好!”老楊一臉燦爛，連忙推辭：“不敢當，不敢當”�！　∧鼙蝗朔鉃椤懊洝�，實在不易。干專職新聞工作的也沒幾個，而他，受之無愧�！　钽y鎖

2004-06-08閱讀全文

商南縣順意印務公司推行平等協(xié)商 職工最關切的事解決了

本報訊　為提高職工工資水平和養(yǎng)老保險繳費標準，商南縣順意印務公司工會積極與行政進行平等協(xié)商，使職工工資和養(yǎng)老保險繳費標準有了較大幅度的提高。　　商南縣順意印務公司是一家民營企業(yè)，1998年3月兼并原國有企業(yè)

2004-06-08閱讀全文

計劃與市場的關系

過去，我們一直認為計劃經(jīng)濟是社會主義的本質要求，市場經(jīng)濟是資本主義的東西。鄧小平關于“資本主義也有計劃、社會主義也有市場”的一席話打破了傳統(tǒng)的思想禁區(qū)，為社會主義市場經(jīng)濟體制的建立提供了思想基礎。

2004-06-01閱讀全文

工會如何參與立法

問：工會參與立法和參政議政分哪幾個方面?　　答：《工會法》第三十三條規(guī)定：“國家機關在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、規(guī)章時，應當聽取工會意見�！　】h級以上各級人民政府制定國民經(jīng)濟

2004-06-01閱讀全文

南昌一國企六年未建工會組織

“我們要求成立工會組織，要求建立職代會制度，要求實行廠務公開……我們已經(jīng)等了6年，還要繼續(xù)等多久?!”　　今年4月的一天，20多位南昌市建工集團混凝土公司的職工反映自己所在企業(yè)6年未建工會組織的問題。　　

2004-06-01閱讀全文

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會應有專職干部

如今不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建立了工會組織，但沒有工會專職干部的卻極少。某縣共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)46個，46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建立了工會委員會或設立了工會工作委員會，由于沒有編制，這些工會委員會的主席、工會工作委員會的主任，或是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨

2004-06-01閱讀全文

西一路小學創(chuàng)建“學習型組織”收效喜人教職工綜合素質飆升

本報訊　“請問：十位女教師能不能用一根食指把一位平躺在桌子上的男教師抬起來?”　　聽到大家不同意見的回答后，培訓師說：“事實勝于雄辯，讓我們來實驗一下�！薄　　　∵@是在新城區(qū)召開的創(chuàng)建“學習型組

2004-06-01閱讀全文

延安工會組建率達98％職工入會率達92％

本報訊　在延安采訪，發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)單位大門兩旁不但掛有行政的黑色牌子，還掛有工會委員會紅色牌子。在革命圣地，工會組織組建率已達到98％，職工入會率達92％�！　⊙影补谧ソM織建設中，結合實際，加強基層

2004-06-01閱讀全文

陜鼓工會切實改善職工工作生活條件

本報訊　近年來，在企業(yè)產(chǎn)值迅猛增長，生產(chǎn)任務異常繁忙的情況下，陜西鼓風機(集團)有限公司工會不忘職工身心健康，想法設法采取措施，改變職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，為他們創(chuàng)建良好的工作生活條件�！　￡児墓恢�

2004-06-01閱讀全文

發(fā)揮工會組織培育學生集體主義思想的作用

　　當前，各地中小學都成立了工會組織。如何發(fā)揮校工會組織在小學生思想教育中的作用，是提交到各小學工會組織面前的一個課題。筆者在小學校工作，對此問題進行了一些思考。不揣淺陋，呈現(xiàn)給大家，歡迎批評指正。　

2004-05-25閱讀全文

西安東方集團公司“安康杯”競賽活動獲殊榮

　　西安東方集團公司在全總和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織開展的“安康杯”競賽中，不斷強化企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，使企業(yè)安全生產(chǎn)一直平穩(wěn)運行，輕傷事故率控制在4‰以下，榮獲2003年度全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)。

2004-05-25閱讀全文

允許企業(yè)外專業(yè)人員擔任代表

　　新的《集體合同規(guī)定》由原《集體合同規(guī)定》的五章內(nèi)容擴展為八章內(nèi)容，對集體合同的定義，集體協(xié)商代表的條件、產(chǎn)生方式、權利義務，集體協(xié)商的內(nèi)容、集體協(xié)商的準備與協(xié)商程序，集體合同的訂立、變更、集體合同

2004-05-25閱讀全文

工會如何對侵權事件進行調(diào)查

　　問：工會如何就企事業(yè)單位侵犯職工合法權益的問題進行調(diào)查?　　答：《工會法》第二十五條規(guī)定：“工會有權對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權益的問題進行調(diào)查，有關單位應當予以協(xié)助�！薄　　豆ā芬�(guī)定了各級工

2004-05-25閱讀全文

大連提高勞模榮譽津貼

　　據(jù)《工人日報》　大連市政府日前做出決定：市級以上勞模在原有榮譽津貼待遇標準上提高20元，即全國勞動模范每月享受120元；省(部)級勞動模范每月100元；1954年7月以后以市政府名義授予的勞動模范、先進生產(chǎn)(工作

2004-05-25閱讀全文

解析“尚鎖成現(xiàn)象”

　　據(jù)《新華每日電訊》報道，廈門永紅電子有限公司工會主席尚鎖成，因在履行職責、為工人維權過程中得罪了公司有關領導，不僅無法正常開展工作，還被大幅降低工資，其月薪由4200元降至2000元。經(jīng)過一番抗爭，廈門市

2004-05-25閱讀全文

中鐵一局集團多方激發(fā)青工干勁 青年突擊隊青藏鐵路建設立大功

　　本報訊　擔負青藏鐵路鋪架施工的中鐵一局集團各級團組織，充分發(fā)揮團員青年突擊隊作用，緊密結合青藏鐵路建設的實際，積極開展“爭當青年崗位突擊手、爭創(chuàng)青年文明號、創(chuàng)新創(chuàng)效”主題活動，攻克了一批急難險重的

2004-05-25閱讀全文

“勞而不獲”原因何在——對企業(yè)拖欠職工工資情況的調(diào)查

　　隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的建立和完善，企業(yè)職工工資收入有了較大幅度的增長。但是，部分企業(yè)因為經(jīng)濟效益差，或漠視職工權益而長期欠發(fā)工資，影響了職工的日常生活，造成一些職工反復上訪或集體上訪，給社會增

2004-05-25閱讀全文

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