跟帖評(píng)論自律管理承諾書(shū) 不良信息舉報(bào)電話：陜工網(wǎng)(029-87344613)10月29日，習(xí)近平總書(shū)記同中華全國(guó)總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)發(fā)表了重要講話，為新時(shí)代工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。
作為工會(huì)干部，要率先學(xué)深悟透，做學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、傳播者，履行好宣講教育的主體責(zé)任；按照省總市總開(kāi)展的“往職工中走，往心里做，往實(shí)處落”活動(dòng)要求，采取原本宣講、座談?dòng)懻�、交流心得等形式，吹�?ldquo;大宣講·大調(diào)研·大走訪”沖鋒號(hào)，推動(dòng)中國(guó)工會(huì)十七大精神進(jìn)段（站）；要忠誠(chéng)黨的事業(yè)，始終堅(jiān)定正確政治方向，特別是在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本問(wèn)題上，必須旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，帶好頭、站好位，決不能含糊，要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治引領(lǐng)，切實(shí)承擔(dān)起團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工群眾聽(tīng)黨話、跟黨走的政治責(zé)任，努力培養(yǎng)一支講政治、有理想、真忠誠(chéng)、懂專業(yè)、勇?lián)?dāng)?shù)墓仿毠り?duì)伍。
凝聚力量，服務(wù)大局，建功新時(shí)代
工會(huì)組織必須團(tuán)結(jié)凝聚職工力量，牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而奮斗的時(shí)代主題，圍繞中心工作，找準(zhǔn)定位，在新時(shí)代建功立業(yè)。
——教育引導(dǎo)工會(huì)干部和職工，把自己的命運(yùn)同國(guó)家和民族前途命運(yùn)緊緊聯(lián)系在一起，把個(gè)人夢(mèng)同中國(guó)夢(mèng)緊密聯(lián)系在一起，把自己的利益同單位的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起，把干好本職工作、推動(dòng)公路事業(yè)發(fā)展變成追求自身價(jià)值的自覺(jué)行動(dòng)，愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，以不懈奮斗書(shū)寫(xiě)新時(shí)代華章，共同創(chuàng)造幸福生活和美好未來(lái)；
——積極拓寬培養(yǎng)人才渠道，為公路事業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備人才資源。要清醒地看到單位各類人才比較匱乏，公路要發(fā)展，事業(yè)要興旺，關(guān)鍵看隊(duì)伍，重點(diǎn)在培養(yǎng)。要圍繞單位各類人才的剛性需求，舍得投入，拓寬渠道，培養(yǎng)、儲(chǔ)備人才資源；
——營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，讓想干事者有舞臺(tái)。要建立完善的干事創(chuàng)業(yè)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，堅(jiān)決克服糾正“干得越多毛病越多、越容易受委屈”的現(xiàn)象。工會(huì)要履行公平正義的監(jiān)督責(zé)任，關(guān)心支持每位職工成才成事，努力做到讓每個(gè)人都出彩都閃光；
——引導(dǎo)職工以“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”為主題，深入開(kāi)展各類競(jìng)賽活動(dòng)；
——加強(qiáng)勞模的管理選樹(shù)，發(fā)揮示范引領(lǐng)。工會(huì)要注重培養(yǎng)勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物、大國(guó)工匠，弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、勞模精神，充分發(fā)揮勞模、先進(jìn)、工匠的示范引領(lǐng)作用，為公路事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
以職工為“中心”，滿足多元需求，精準(zhǔn)服務(wù)
工會(huì)干部要把“哪里的職工合法權(quán)益受到侵害，哪里的工會(huì)就要站出來(lái)說(shuō)話”的要求記在心上、扛在肩上，找準(zhǔn)工會(huì)工作的方向。
高調(diào)唱好“四季歌”，把“冬送溫暖、夏送清涼、春送崗位、秋送學(xué)子、全年送健康”做實(shí)做精；高舉維護(hù)職工利益的大旗，把惠及職工利益的各項(xiàng)政策和規(guī)定用足用活；健全工會(huì)服務(wù)職工新體系，創(chuàng)新服務(wù)方式和內(nèi)容，堅(jiān)持職工需求導(dǎo)向，滿足多元需求，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)普惠性服務(wù)；要建立法律服務(wù)站或聘請(qǐng)法律顧問(wèn)，為職工提供法律服務(wù)，工會(huì)組織和工會(huì)干部要對(duì)職工做到人文關(guān)懷，暢通訴求渠道，及時(shí)化解職工面臨的各種矛盾和危機(jī)。及時(shí)疏導(dǎo)各種心理障礙，努力使每位職工健康快樂(lè)工作生活；工會(huì)干部以職工心為心、以群眾事為事，把維權(quán)服務(wù)工作做到職工群眾的心坎上。
崇尚道德，校正“三觀”，做文明職工
堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)職工，深化“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育，加強(qiáng)以職業(yè)道德為重點(diǎn)的“四德”建設(shè)，提高廣大職工的道德修養(yǎng)，做文明職工的踐行者；開(kāi)展“身邊好人”“道德模范”評(píng)選活動(dòng)。形成“好人有好報(bào)”的價(jià)值導(dǎo)向，在行業(yè)內(nèi)營(yíng)造好人光榮、好人受尊敬的良好氛圍；充分運(yùn)用職工喜歡和熟悉的時(shí)尚元素、話語(yǔ)體系，加快工會(huì)傳統(tǒng)媒體與新媒體融合發(fā)展，提高思想引領(lǐng)水平，掌握工會(huì)意識(shí)形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)；加強(qiáng)職工文化建設(shè)，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。形成健康文明、昂揚(yáng)向上的職工文化；引導(dǎo)職工正確看待社會(huì)存在的各種矛盾，克服浮躁盲從思想，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
要竭誠(chéng)為職工服務(wù)，努力譜寫(xiě)工會(huì)“吹拉彈唱”（吹響新時(shí)代工會(huì)工作新征程的號(hào)角，拉近新時(shí)代工會(huì)干部與職工群眾的感情，彈奏新時(shí)代工會(huì)工作創(chuàng)新樂(lè)章，唱響新時(shí)代工會(huì)工作新品牌）的新篇章，奮力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。（漢中公路管理局工會(huì)主席 吳雙峰）
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