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 近年來，西飛集團以放飛思想為引領(lǐng)，快速發(fā)展，去年產(chǎn)值超百億元。這對工會工作也提出新的要求。近日，集團公司工會主席尚喜林，就如何把握住企業(yè)發(fā)展的全局，開展工會工作，接受了記者的采訪。
    尚喜林主席比較健談，以不久前接待奧地利國家工會副主席埃里克·富格拉帶隊的考察團為開場白。他說，我們在與奧地利工會交談中談了兩國企業(yè)工會所發(fā)揮的作用。與他們相比，我們工會組織就有優(yōu)勢。我們是以維護為主題，企業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展，職工的個人利益也就得到了維護，講利益共同體。而對方則是一味的追求工資等。富格拉副主席深有感觸地說：要說維護職工的合法權(quán)益，你們西飛做得好。我應該讓奧地利的工會主席們來西飛學習。
    尚喜林主席說，西飛集團在我國航空系統(tǒng)是最早進入資本市場的企業(yè)，探索出了體制機制的創(chuàng)新，為航空工業(yè)創(chuàng)造了樣板。這也為工會工作提出新的要求，就是要如何把握企業(yè)發(fā)展的全局。這個全局包括工會組織對企業(yè)發(fā)展全局工作重點的準確把握，知道企業(yè)發(fā)展目標和工作思路，明了企業(yè)正在進行的改革和發(fā)展的中心任務(wù)，清楚企業(yè)黨政組織和職工對工會有哪些需要，同時也包括工會組織在企業(yè)全局工作中能夠正確定位，自覺地融入全局，有效地發(fā)揮工會的各項職能，能夠?qū)ふ业焦ぷ鞯那腥朦c，這個切入點找得越準，工會工作就越主動，工作效果也就越明顯。
    那么如何準確把握全局呢？尚喜林主席說，我認為，在指導思想上必須堅持以下三個基本點：
    ——工會工作必須滿足企業(yè)和職工的雙重需要
    堅持走“共贏道路”，這是“中國特色工會”的本質(zhì)要求。工會既要全心全意地為職工說話辦事，排憂解難，贏得職工的信任和擁護；同時也要盡心竭力地為企業(yè)的發(fā)展做出實實在在的貢獻，在企業(yè)發(fā)展的主戰(zhàn)場上有所作為。所以工會組織應當高揚兩面旗幟，即“職工代表”的旗幟和“利益共同體”的旗幟。多年來，我們形成的“企業(yè)關(guān)系職工命運、職工決定企業(yè)命運”的價值觀，就充分體現(xiàn)了國有企業(yè)職工價值觀、勞動關(guān)系、經(jīng)濟關(guān)系以及職工與企業(yè)榮辱與共的鮮明特征。
    ——建設(shè)性地履行工會組織的維護職能
    在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)的勞動關(guān)系、經(jīng)濟關(guān)系以及工人隊伍的結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的變化，堅持和突出工會的維護職能具有非常重要的現(xiàn)實意義，工會組織必須要樹立全面的“工會維護觀”，要給工會的維護工作以及工會的各項社會職能在工會的整體工作以致企業(yè)的全局中以科學的定位，并對怎樣認識維護職能和怎樣正確履行維護權(quán)利作深入的理性思考，要牢固樹立建設(shè)性的維護思維的定勢，全面把握和履行工會的維護職能。工會的維護職能的實現(xiàn)是和其他社會職能密不可分的，工會的維護職能需要通過建設(shè)職能的發(fā)揮和企業(yè)的發(fā)展為職工提供最根本的經(jīng)濟和物質(zhì)保證；需要參與職能的發(fā)揮使職工自身的政治、經(jīng)濟、勞動及其他合法權(quán)益從政策制度等企業(yè)管理和決策上得到實現(xiàn)；需要通過教育職能的發(fā)揮不斷地提高職工的政治、技術(shù)和文化素質(zhì)，以提高職工自身在市場競爭中的生存能力。
    ——妥善處理好黨政群的關(guān)系，充分發(fā)揮工會聯(lián)系企業(yè)和職工的“橋梁”、“紐帶”作用
    在處理和企業(yè)行政的關(guān)系問題上，工會干部樹立自己特殊的使命意識固然重要，但必須建立良好的互信關(guān)系，決不能在潛意識里把行政劃到了自己的對立面，更不能在企業(yè)許多行政決策還沒有付諸實施時，工會就以一種“先見者”的姿態(tài)，預測職工的權(quán)利如何會受到傷害，提出各種防范性的意見，導致事情還沒有做，已經(jīng)傷害了工作氛圍。應當提倡工會干部經(jīng)常的思考問題：在企業(yè)發(fā)展大局中，我們能夠為企業(yè)做些什么，主動為企業(yè)行政分擔哪些壓力。在處理工會與黨政的關(guān)系上，必須自覺堅持黨的領(lǐng)導的原則，決不能有絲毫的動搖。在工作中，要探討如何把黨對工會的領(lǐng)導轉(zhuǎn)化為工會的政治優(yōu)勢，并將這種優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工會的發(fā)展優(yōu)勢，這就要求工會工作要自覺地向黨委報告；黨的政策及其中心工作能夠通過工會組織得到有效地貫徹落實；工會的主張和工作能夠得到黨組織的認同并成為黨的群眾工作的主要實施者。在處理工會與職工的關(guān)系上，核心是工會能不能真正成為職工信得過的組織，工會能不能真心實意地關(guān)心和幫助職工，成為表達和反映職工意愿暢通的渠道，這對工會來說，仍需要做大量的工作。本報記者 柳江河