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您當前的位置:首頁 > 工會 > 工會人物 在創(chuàng)新中開展工作訪西安市新城區(qū)總工會主席楊素梅
2008-07-15 16:31:56來源:
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  “開展工會工作,首先要給自己準確定位。要把握好我們的工作中心,在我們職責范圍內(nèi)的工作一定要把它干好!”這些擲地有聲的話語出自西安市新城區(qū)總工會主席楊素梅。
    2004年9月,楊素梅開始擔任新城區(qū)總工會主席。接手工作之初,她感到工會工作的業(yè)務(wù)性很強,在開展工作的過程中要求有很強的技巧性。但是,她沒有被眼前暫時的困難嚇倒,憑著當年下鄉(xiāng)插隊時的那股吃苦的勁頭,楊素梅很快掌握了工會工作的理論知識,工作也進入了軌道,開展得有聲有色。
    健全組織網(wǎng)絡(luò)是工會工作的基礎(chǔ),建會工作更是這里面的重中之重。楊素梅從擔任工會主席的那天開始,就堅持實打?qū)嵉亻_展建會工作,不摻雜任何水分。新城區(qū)總工會本著 “抓規(guī)范、強基礎(chǔ)、上水平”的要求,用 “抓大帶小、整體推進”的方法,開展建會和職工入會工作。在國有企業(yè)改制時,要求 “企業(yè)改制,工會保留”,并加大檢查力度,確保工會組織和會員不流失。在非公企業(yè)建會和職工入會工作中,區(qū)總工會把平時建會和集中建會進行了有機結(jié)合。加強對各系統(tǒng)、街道建會目標任務(wù)完成情況的監(jiān)督、檢查和考核,每年都集中確定2~3個月時間為建會集中月,分步驟、有重點地推進一些有規(guī)模的非公企業(yè)建會工作。
    除此之外,區(qū)總工會還在社區(qū)開展以創(chuàng)建“標準化社區(qū)工會”和“打工者之家”活動為載體,動員和組織非公企業(yè)和個體經(jīng)營戶建立或加入工會組織,加強了社區(qū)工會的的規(guī)范化建設(shè)。
    在全區(qū)各級工會的齊心努力下,近兩年,全區(qū)新建工會組織883個,工會組建率和職工入會率均達到90%以上。并且按照 “邊組織、邊規(guī)范”的原則,逐步建立健全了工會各個組織機構(gòu)、組織網(wǎng)絡(luò)和各項工作管理制度。目前,全區(qū)已有17個基層工會被西安市總工會授予“樣板工會”稱號。
    維權(quán)職能是工會四項社會職能中的重點。幾年來,楊素梅始終抓住維權(quán)這項工作不放松,并且開拓思路,深化了維權(quán)工作。區(qū)總工會專門建立并開通了“新城區(qū)職工維權(quán)網(wǎng)”,成立了“新城區(qū)職工法律維權(quán)服務(wù)中心”,建立了25個系統(tǒng)、街道職工法律維權(quán)服務(wù)站和由300多名工作人員組成的維權(quán)隊伍。不僅如此,他們還與新城區(qū)法院協(xié)商制定了《工會特約調(diào)解員參與勞動爭議案件調(diào)節(jié)機制的規(guī)定》,并先后開展了職工維權(quán)法律咨詢、“農(nóng)民工權(quán)益維護講堂”、“工會幫職工討公道”等活動。目前,新城區(qū)共有勞動爭議調(diào)解組織112個,調(diào)解員486人、調(diào)解勞動爭議案件200多起,接待來信來訪職工1800多人次。
    在對轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)民工的生產(chǎn)、生活情況進行了深入調(diào)研后,區(qū)總工會針對他們的現(xiàn)狀提出了一系列的改善意見與建議。牽頭策劃實施了 “關(guān)愛農(nóng)民工,攜手建新城”主題活動,落實對農(nóng)民工在工資兌現(xiàn)、子女就學、醫(yī)療優(yōu)惠和回家購買車票等方面的 “四項承諾”,發(fā)放愛農(nóng)卡800余張,在全市率先對3個農(nóng)民工先進集體和10名優(yōu)秀農(nóng)民工進行了表彰,讓農(nóng)民工共享改革發(fā)展的成果。
    楊素梅走馬上任以來,堅持把工會干部隊伍建設(shè)作為工會自身建設(shè)的重點工作來抓。堅持每月對基層工會干部進行集中適應(yīng)性培訓,建立了工會委員和專干例會制度,為工會干部搭建了學習交流的平臺。
    為了提升工會干部的整體水平,新城區(qū)總工會還制定了全區(qū)工會干部持證上崗制度。制定并實行了全區(qū)統(tǒng)一考試制度,分級對工會干部進行組織考試管理,對經(jīng)考試合格的工會干部頒發(fā)了上崗資格證書。對考試成績在85分以上的工會主席、副主席實行獎勵,進一步激勵了工會干部學習工運理論、黨的方針、政策和鉆研工會業(yè)務(wù)的積極性和自覺性,使工會干部逐漸成為懂政策、精業(yè)務(wù)、善思想、重落實的工會工作的行家里手,造就了一支學習型、開拓型、專家型、服務(wù)型的工會干部隊伍。
    近幾年在楊素梅的帶領(lǐng)下,新城區(qū)總工會堅持在創(chuàng)新中發(fā)展,在落實中前進,取得了顯著的成績。先后獲得了“陜西省模范區(qū)縣工會”稱號、全省“交友幫扶”先進單位,他們開展的創(chuàng)建“學習型組織”、社區(qū)建立“打工者之家”、創(chuàng)建“標準化社區(qū)工會”以及“關(guān)愛農(nóng)民工”等特色工作在全省、全市都做了經(jīng)驗交流。 本報記者魯靜




責任編輯:sxworker

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