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來自安康市總工會為勞動者打造維權平臺的報道
    “維權下沉”，這個新的名詞，對安康市總工會來說，在行動中體現(xiàn)的最多。他們?yōu)閯趧诱叽蛟炝艘粋�維權平臺，為構建和諧社會創(chuàng)造了條件。
    安康市是我省最為貧困的一個地區(qū)，也是最早在全省全部完成國有企業(yè)改制的地區(qū)（418戶企業(yè)）。改革就會影響到一部分人的利益，如安置不好，將直接影響到他們的生活，影響到社會的穩(wěn)定。再加上當?shù)剡�有50多萬名外出務工人員。這些生活在社會最基層的群眾，他們需要的是實實在在的維權。市總工會一班人明確：改制就要圍繞職工的利益，讓勞動者體面而有尊嚴，共建和諧社會。面對新的勞動群體——農(nóng)民工，“維權下沉”這句話就成為當?shù)馗骷壒�會組織義不容辭的責任。
源頭參與企業(yè)改制
    安康市總工會副主席崔峻崇接受采訪時說：工會工作以當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展為主，從維護職工合法權益入手，這與當?shù)毓步ê椭C社會是不可分的。這句話不無道理。
    安康市國企改制，有人說：不亞于一次小型“地震”。市總工會一班人認為：有“地震”不怕，關鍵是如何做好預防，把“地震”造成的損失降到最低點。他們先做好輿論宣傳工作，解決好人的思想認識，從上到下形成一種共識、形成一種理念，那就是——和諧。他們與當?shù)卣�府一起制定企業(yè)改制中必須完善的機制，其中關鍵的一條：組建工會組織，建立職代會制度，凡涉及到企業(yè)的重大事情、涉及到職工的切身利益的事情必須上職代會通過，方能運行。對此，有的企業(yè)在改制中，其改制方案也是反反復復的修改，達到幾方共識一致，才進入下一道程序。據(jù)了解，企業(yè)改制中，尤其是該市重點企業(yè)的改制，工會自始至終參與，有的企業(yè)改制幾年，工會的同志就參與幾年，一句話：維權下沉，解決實際問題，讓勞動者體面而有尊嚴，構建和諧社會。
    企業(yè)改制成功后，工會并不是撒手不管，而是上升到一個高度來看企業(yè)未來的發(fā)展，看企業(yè)在構建和諧社會中所起到的作用。今年，安康市總工會又會同市委宣傳部、勞動和社會保障局、工商局等七家單位聯(lián)合發(fā)起《關于在全市企業(yè)中開展“構建和諧企業(yè)維護職工利益”活動的實施方案》，制定了活動量化考核表，共分七大類32項。尤其在勞資雙方明確企業(yè)發(fā)展的目標和方向、《勞動法》等法規(guī)的有效執(zhí)行、職工社會保障的落實等方面有具體的操作辦法，為構建和諧企業(yè)又多增加了一道保障。
改制不能改掉工會組織
    現(xiàn)在不少國企改制后，將工會組織也改掉。安康市總工會防微杜漸，在企業(yè)改制中，就把改制后的企業(yè)如何建工會組織寫入 “規(guī)章”中。明確：建工會組織，就是確保企業(yè)更好的發(fā)展。記者了解到：當?shù)赜?00多戶企業(yè)改制，有60多戶破產(chǎn)、消亡。由于安康市總工會做好了各種“預防”，措施得力，新組建的企業(yè)中有95％ 以上組建了工會組織。工會組織在企業(yè)發(fā)揮了積極地作用。在安康市振興事業(yè)集團，董事長丁禮康告訴記者：我們是民營企業(yè)，建有工會組織。企業(yè)在改制中，工會組織不但維護了職工的權益，也在積極維護企業(yè)的利益。市總工會幫企業(yè)完善了一些民主管理制度，在企業(yè)發(fā)展初期最困難時，又是工
    會組織發(fā)動職工集思廣益，就企業(yè)一
    些重大的決策進行把關，使企業(yè)進入
    良性快速發(fā)展軌道。以前企業(yè)上訪人
    多，現(xiàn)在是關心企業(yè)發(fā)展的人多，職
    工的收入在當?shù)仄髽I(yè)也是比較高的，
    月收入1000元不等，工會工作功不
    可沒！
    農(nóng)民工維權形成網(wǎng)絡化
    　　　　安康市每年有50多萬外出務工
    人員，絕大多數(shù)是農(nóng)民工。他們的勞
    務收入已占到全市農(nóng)村人均純收入
    的近一半。有一份資料顯示：僅安康
    市漢陰縣不完全統(tǒng)計：2000年－2006
    年，農(nóng)民工非正常死亡200多人，傷
    殘510多人。那么，全市每年又有多
    少農(nóng)民工是“非正�！彼劳龅哪兀吭谡�
    到這些現(xiàn)狀時，安康市總工會的同志
    深感：責任重大！于是積極探索，努力
    開創(chuàng)農(nóng)民工維權工作的新局面又成
    為當?shù)毓�會組織構建和諧社會的一
    次具體的行動。
    　　　近幾年，全市各級工會組織在農(nóng)
    民工維權方面進行了有益的探索：
    旬陽縣、漢濱區(qū)在全省范圍內(nèi)率先
    在村級建立工會組織，將外出務工
    人員吸收到工會中來，初步解決了
    將農(nóng)民工組織起來的問題。漢陰縣
    建立縣、鄉(xiāng)、村農(nóng)民工三級維權網(wǎng)
    絡，聘請農(nóng)民工維權代表，培訓農(nóng)
    民技能。記者在該縣采訪中了解到：
    軍壩村一位死難的農(nóng)民工家屬通過
    村工會爭取了21.4萬元的補償，其
    他村因沒有工會組織，才給補償幾
    萬元。于是，在當?shù)�，農(nóng)民工積極
    加入工會成為一種時尚。一些農(nóng)民
    工工會會員外出，裝著 “工會會員
    證”，感到無比的自豪。尤其是業(yè)主侵權時，農(nóng)民工拿出 “工會會員證”，也令對方刮目相待！
    安康市總工會及時總結各地好的經(jīng)驗，今年還在漢陰縣召開全地區(qū) “農(nóng)民工三級網(wǎng)絡維權建設現(xiàn)場會”，以典型引路，推廣漢陰縣的經(jīng)驗，在全地區(qū)形成了一個：要構建和諧社會，就必須充分認識維護農(nóng)民工合法權益重要性的理念。
    “維權下沉”，讓勞動者體面而有尊嚴，最能體現(xiàn)安康市工會工作的特性。