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您當前的位置:首頁 > 權(quán)益 > 法律法規(guī) 我省職工節(jié)育手術(shù)期間原工資獎金和補貼照發(fā)
2009-07-07 09:34:46來源:
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本報訊 記者從省人口和計劃生育委員會獲悉,從7月1日起,職工接受節(jié)育手術(shù)期間,原工資、獎金和補貼照發(fā),確需夫妻另一方護理的,給予五天的護理假。日前,我省以地方立法形式對此項制度予以確立。
    新修訂的《陜西省人口與計劃生育條例》于7月1日起正式實施!稐l例》規(guī)定,職工接受節(jié)育手術(shù)的,憑施術(shù)單位證明,按照國家規(guī)定享受的假期視為出勤,原工資、獎金和補貼照發(fā)。夫妻一方在接受節(jié)育手術(shù)期間,經(jīng)施術(shù)單位證明,確需另一方護理的,給予五天的護理假。
    該《條例》要求,職工實行晚婚的,在法定婚假的基礎(chǔ)上增加婚假二十天;實行晚育的,在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十五天,同時給予男方護理假十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假三十天。職工在婚假、產(chǎn)假、護理假期間按出勤對待,享受相應的工資、福利待遇;所在單位參加生育保險的,由生育保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)給生育津貼。職工達到晚婚年齡而未婚的,與已婚者享受同等住房待遇。 本報記者 焦曉寧



責任編輯:sxworker

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