久久久久久人妻…_亚洲日韩欧美在线一区二区_免费无码国产一区_亚洲人妻久久久

陜西工人報(bào)官方網(wǎng)站 | 陜工網(wǎng)首頁 手機(jī)站 今天是
跟帖評論自律管理承諾書  不良信息舉報(bào)電話:陜工網(wǎng)(029-87344649)
留言板
您當(dāng)前的位置:首頁 > 權(quán)益 > 法律法規(guī) 單位扣工資比例不能超過20%
2007-12-24 10:02:32來源:
分享到:
  字體:【
   單位什么情況下才能扣工資?扣工資的額度是什么?這些與職工密切相關(guān)的問題將在明年起實(shí)施的《勞動合同法》中有法可依。日前,北京市勞動和社會保障局負(fù)責(zé)人就勞動合同法有關(guān)問題進(jìn)行解讀。
    針對單位如何扣工資才算合法,解釋說,第一、如果勞動者由于個(gè)人不努力沒有完成工作的,用人單位可以扣工資,但所剩不能低于最低工資。第二,勞動者由于違反勞動紀(jì)律或者說由于某些情況、原因給用人單位造成損失了,在這種情況下,用人單位可以扣減工資,但是扣減工資的比例不能超過月工資的20%,可以逐月扣除,最后累加。第三,勞動者請事假,那么工資相應(yīng)就要扣除一部分。



責(zé)任編輯:sxworker

關(guān)注公眾號,隨時(shí)閱讀陜西工人報(bào)

新聞推薦
閱讀推薦
熱門圖片

陜工網(wǎng)——陜西工人報(bào) © 2018 sxworker.com. 地址:西安市蓮湖路239號 聯(lián)系電話:029-87344649 E-mail:sxworker@126.com

陜ICP備17000697號陜公網(wǎng)安備61010402000820 版權(quán)所有 Copyright 2005陜工網(wǎng) 未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載或鏡像 網(wǎng)站圖文若涉及侵權(quán),請聯(lián)系我們刪除。

'); })();