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  說起春節(jié)加班費，已經(jīng)算是個老生常談的話題了，給本該是在休閑娛樂的假期中還要堅守在工作崗位上的這類人群一定的補償，顯得理所應(yīng)當(dāng)。但是在春節(jié)期間記者走訪時發(fā)現(xiàn)，春節(jié)加班費這個問題依然被一些單位忽視，有不少員工都無法拿到國家規(guī)定的節(jié)日加班工資。
    1月25日晚上10點，在西安市南大街的一家餐廳內(nèi)，服務(wù)員李燕正在收拾桌上碗碟，準(zhǔn)備結(jié)束當(dāng)天的營業(yè)。李燕家住在漢中，因為自己所在的這家餐廳有年夜飯這項服務(wù)內(nèi)容，所以過年期間也要在餐廳加班，但當(dāng)筆者問到是否有春節(jié)加班費時，李燕說：“平時我們一天只管一頓飯，老板說春節(jié)每天三餐全管，而且節(jié)前還發(fā)了200元紅包，就當(dāng)加班費了”。
    而在互助路的一家餐廳打工已經(jīng)有3年時間的小張告訴筆者：“因為我家在四川，坐車來回都不方便，所以每年春節(jié)都不回家，而且春節(jié)工作餐廳還能發(fā)2倍的工資，好著呢。”餐廳的劉經(jīng)理也向筆者表示：“春節(jié)本來是放假走親訪友的時間，留在餐廳里工作再不多給些工資，將心比心咱也過不去”。
    記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，員工在春節(jié)期間加班費的有無很大程度上都與單位管理層對加班費的認(rèn)識有關(guān)。有很多員工都表示：“加班費有沒有，老板說了才算”。
    春節(jié)期間最辛苦的職業(yè)之一，可能要算是環(huán)衛(wèi)工了，早上天不亮就要起來打掃，一直要到晚上才能回去，別說回家團圓，休息的時間都很少。但是記者在走訪中發(fā)現(xiàn)，幾乎所有的環(huán)衛(wèi)工都沒有春節(jié)加班費，有的甚至表示對加班費根本不了解。在采訪中50多歲的清潔工朱師傅說：“我們這一行很多都是年齡偏大而且沒有什么文化專業(yè)知識的人，有份工作補貼家用已經(jīng)很知足了，還要什么加班費”。
    與之相反，一些有一定學(xué)歷、但是剛走上工作崗位的畢業(yè)生，對于加班費的問題上也選擇了沉默。小陳是西安市某大醫(yī)院的護士，剛剛走上工作崗位一年，過年7天小陳在除夕、初二、初四都要加班，但是當(dāng)記者問到加班費的相關(guān)問題時，小陳說：“我本來是想問的，但是看周圍的老同事也都沒有問，而且大家都沒說，我也就不敢問了”。
    據(jù)相關(guān)人士分析，有很多勞動者都知道單位不支付加班工資是違法行為，但是在當(dāng)前的就業(yè)形勢下，不得不忍氣吞聲。在采訪中有很多人都表示：“現(xiàn)在就業(yè)壓力本來就大，工作不好找，要是為了加班費丟了工作就太不劃算了”。
    記者從西安市勞動保障綜合信息咨詢熱線12333的工作人員處了解到，每年過完年之后都會有一些關(guān)于加班費方面的咨詢與投訴，但是很多時候不是勞動者自己缺乏相關(guān)證據(jù)材料的搜集，要不就是自己最后想“息事寧人”，勞動監(jiān)察部門調(diào)查處理難度很大，勞動者權(quán)益難以得到維護。同時春節(jié)加班費怎么發(fā)是有一定規(guī)定的，很多單位以“紅包”作為員工的加班費，也是不合理的。
    就春節(jié)加班費的問題記者咨詢了陜西省總工會法律援助中心的特邀律師余偉安。余偉安告訴記者，現(xiàn)在由于很多單位對過節(jié)加班費還沒有系統(tǒng)的認(rèn)識，同時一部分員工處在弱勢地位不好維權(quán)，在有些單位，員工對加班費的要求有些尷尬。針對這些，勞動者實際上應(yīng)該積極維護自己的權(quán)益。首先勞動者在當(dāng)初就業(yè)的時候就應(yīng)該選擇正規(guī)單位，簽訂正規(guī)的勞動合同，以確立勞動關(guān)系，一旦出現(xiàn)問題也好維護自己權(quán)益。同時勞動者要保留收集好有關(guān)自己加班的證據(jù)，一旦出現(xiàn)單位侵權(quán)行為，也可以向勞動部門投訴申請仲裁。
    根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2012年部分節(jié)假日安排的通知》，2012年春節(jié)放假安排為1月22日至28日。其中，法定節(jié)假日為1月22日至24日三天，如果企業(yè)安排勞動者加班，應(yīng)按照不低于勞動者本人日工資或小時工資的300%支付加班工資；1月25
    日至28日四天為休息日，其余四天加班，可安排補休而不支付加班工資，如果六個月之內(nèi)不能安排調(diào)休，則應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
    按照陜西省最新實行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，西安市內(nèi)的新城區(qū)、碑林區(qū)等7個城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月（10.0元/小時），藍(lán)田縣、周至縣、長安區(qū)等其他區(qū)縣的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為790元/月（7.9元/小時）至910元/月（9.1元/小時）不等。根據(jù)西安市勞動保障綜合信息咨詢熱線12333工作人員介紹，每月工資除以21.75得出的就是每日平均工資，若以西安城
    區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1000元為例推算，最低每日平均工資約為46元。春節(jié)假期的前三天為法定假日，應(yīng)支付3倍工資，即每天138元；后四天為休息日，應(yīng)支付2倍工資，即每天92元。如有問題勞動者可以向各市區(qū)縣的勞動監(jiān)察部門進行投訴。
    本報記者王洋