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本網(wǎng)訊  對(duì)于陜西乃至全國(guó)各界勞動(dòng)者來說，今天可謂是一個(gè)喜上加喜的日子，不僅是因?yàn)?月1日是中國(guó)共產(chǎn)黨92歲的生日，還因?yàn)樾拚�后的新《勞�?dòng)合同法》和《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》這兩部切身關(guān)乎勞動(dòng)者權(quán)益的法規(guī)，同時(shí)從今日起全面貫徹執(zhí)行了。
    2012年12月28日，時(shí)任中國(guó)人民共和國(guó)主席胡錦濤簽署的第七十三號(hào)主席令，批準(zhǔn)了第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議于當(dāng)日通過的《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法〉的決定》，并決定從2013年7月1日起施行。而據(jù)來自國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的消息稱，尹蔚民部長(zhǎng)于2013年6月20日簽署的第19號(hào)中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令，宣布將經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部第10次部務(wù)會(huì)審議通過的《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》，從今日起施行。
    據(jù)了解，經(jīng)過修正后施行的新《勞動(dòng)合同法》與原《勞動(dòng)合同法》相比，其中內(nèi)容在維護(hù)勞動(dòng)者利益方面突出體現(xiàn)了四點(diǎn)，一是嚴(yán)格限制了勞務(wù)派遣用工崗位的范圍；二是對(duì)設(shè)立勞務(wù)派遣單位實(shí)行行政許可；三是切實(shí)維護(hù)了被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利；四是增加了對(duì)相應(yīng)違法行為的處罰。
    新頒布實(shí)施的《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》，則是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)行政許可法》等法律，用法規(guī)的形式對(duì)勞務(wù)派遣企業(yè)的設(shè)立和監(jiān)督檢查等方面進(jìn)行了具體明細(xì)的規(guī)范。對(duì)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)施行行政許可，是加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣單位的監(jiān)管，從源頭上規(guī)范勞務(wù)派遣，確保勞務(wù)派遣單位依法規(guī)范經(jīng)營(yíng)，有效保護(hù)被派遣勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞務(wù)派遣規(guī)范有序發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。
    陜西省人社廳有關(guān)人士表示，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，面對(duì)勞動(dòng)關(guān)系不斷出現(xiàn)的一些新情況、新問題，從《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)勞動(dòng)者權(quán)益法規(guī)的陸續(xù)出臺(tái)，到修正后的新《勞動(dòng)合同法》和《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》的同步施行，這標(biāo)志著勞動(dòng)者和用人單位在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)、維護(hù)雙方關(guān)系的和諧穩(wěn)定等方面，不僅僅是在法律上有了更多保障，而且是結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況，不斷有了更加科學(xué)化、具體化、人性化的可操作性規(guī)范，使勞動(dòng)者更加受益。有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的不斷完善和全面施行，無疑對(duì)促進(jìn)和諧社會(huì)小康社會(huì)建設(shè)具有十分積極的意義。
    本報(bào)通訊員楊志勇（相關(guān)報(bào)道見本報(bào)今日三版）