跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(wǎng)(029-87344613)這個時節(jié)，在城市里辛苦一年的農(nóng)民工最想拿到手的東西，除了回家的車票，就是年前的工資。
1月10日，北京市東城區(qū)人力社保局原黨組書記、副局長邵惠安等人漠視群眾利益，對解決農(nóng)民工反映強(qiáng)烈問題不擔(dān)當(dāng)、不作為問題，不僅被北京市紀(jì)委監(jiān)委作為形式主義、官僚主義典型問題予以通報曝光，還被中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站“廣而告之”。通報指出，東城區(qū)人力社保局在龍?zhí)逗⻊龉こ剔r(nóng)民工討薪問題處理過程中，未認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)會議精神，作為該項工作的牽頭部門，未能履行好解決拖欠工資問題的牽頭責(zé)任，組織協(xié)調(diào)不到位。為此，東城區(qū)人力社保局黨組以及該局原黨組書記、副局長邵惠安，原黨組副書記、局長趙剛，主管勞動監(jiān)察大隊的黨組成員、副局長李巍被問責(zé)。
這件事發(fā)生在去年春節(jié)前，在今年這個節(jié)點(diǎn)通報曝光，警示意義不言自明。年關(guān)節(jié)前農(nóng)民工能不能按時足額拿到應(yīng)得的報酬，不僅是社會輿論關(guān)注的焦點(diǎn)，更是黨中央加入“關(guān)注列表”里的重點(diǎn)問題。就在上個月底，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于做好2019年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》，在第一條中就明確強(qiáng)調(diào)：“帶著對農(nóng)民工的真摯情感，扎實(shí)做好治欠保支工作，強(qiáng)化欠薪違法懲戒，確保農(nóng)民工及時足額拿到工資。”各地區(qū)各部門要有清晰認(rèn)識，切實(shí)保障好農(nóng)民工工資支付，是黨中央的要求，是政治任務(wù)，必須不折不扣貫徹執(zhí)行。
黨的十九大報告指出，“凡是群眾反映強(qiáng)烈的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。”農(nóng)民工拿不到血汗錢，向政府部門求助，相關(guān)方面如果置之不理、不擔(dān)當(dāng)不作為，甚至如前述通報中描述的，農(nóng)民工多次在東城區(qū)人力社保局勞動監(jiān)察投訴窗口舉報或了解處置情況，并多次討薪，“相關(guān)部門工作進(jìn)展緩慢，未采取有效措施推進(jìn)問題解決”，這就不是小問題了。如此這般，寒了農(nóng)民工的心，破壞群眾對黨和政府的信任，不問責(zé)，更待何時？
相關(guān)黨組織和責(zé)任人一起被問責(zé)的案例“近在咫尺”，給各級黨委和政府及其主要負(fù)責(zé)同志敲響了警鐘。警醒起來的正確姿勢，就是把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，千萬杜絕光說不練、口惠而實(shí)不至等形式主義、官僚主義，“甩鍋”肯定是行不通的。這也是考驗各地區(qū)各部門工作作風(fēng)的時候——能不能貫徹落實(shí)黨中央的部署要求，“帶著對農(nóng)民工的真摯情感”，扎實(shí)做好相關(guān)各項工作。不光是農(nóng)民工的工資，只要涉及群眾切身利益的問題——春運(yùn)出行、節(jié)日市場食品供應(yīng)、公共安全等各個方面，都必須認(rèn)真應(yīng)對，容不得“裝裝樣子”“走走形式”。
有為的前提是想為，正所謂“辦法總比困難多”。據(jù)報道，2018年前三季度，各地人社部門為131.3萬名勞動者——其中主要是農(nóng)民工，追償被拖欠工資等待遇129.8億元，農(nóng)民工欠薪問題“三量齊減”：案件數(shù)量下降、欠薪金額下降、欠薪人數(shù)下降。其中一個重要原因，就是各地整治農(nóng)民工欠薪力度持續(xù)加大，想盡各種辦法、出臺多種措施保證農(nóng)民工按時足額領(lǐng)到工資。
剎住“四風(fēng)”，是鞏固黨心民心的重要途徑。在十九屆中央紀(jì)委三次全會上，“堅決破除形式主義、官僚主義”是一個強(qiáng)音。如何落實(shí)全會相關(guān)工作部署，“深化集中整治形式主義、官僚主義成果，嚴(yán)肅查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)、出工不出力等問題”，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要眼觀六路耳聽八方，在實(shí)踐中拓展整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題工作，從具體人、具體事著手，將問題一個一個解決，讓人民群眾有更多更直接更實(shí)在的獲得感、幸福感、安全感。（張琰）
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