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“零食里面含有身體需要的營養(yǎng)”“吃零食會導致肥胖”……一場激烈的辯論賽在中陜核工業(yè)集團有限公司精彩開辯，而辯論賽的主角是中陜核集團職工的子女。

這是7月17日，中陜核集團暑期職工子女托管班開班儀式上的一幕。

自去年首次舉辦暑期職工子女托管班以來，中陜核集團憑借專業(yè)的師資力量、豐富的課程設置和貼心的服務管理，成功解決了職工因工作繁忙無法照顧子女的難題，被評為“陜西工會愛心托管班省級示范點”。今年，該集團積極響應職工需求，繼續(xù)推出托管班服務，進一步解決職工的后顧之憂。

今年的托管班自7月8日正式開班，50余名職工子女報名參加托管服務。以“教育”與“托管”相結合提供公益性服務，托管班為3至12周歲兒童提供暑假托管照看、課業(yè)輔導、興趣培養(yǎng)、創(chuàng)新能力培養(yǎng)、素質拓展等各類課程活動，注重培養(yǎng)孩子們的團隊合作精神和創(chuàng)新能力，讓他們在快樂中學習、在成長中進步。相較去年，托管班師資力量顯著增強，課程設置更加合理豐富，安全管理措施也更加完善。

托管班不僅針對不同年齡階段特點設置兩套托管方案，開辦學前班和少年班2個班次，并提供幼小銜接課程，還專門劃定了獨立活動區(qū)域，確保托管服務期間職工子女安全。孩子們的午餐、午休也可在托管班“一站式”解決。

謝海波是中陜核集團監(jiān)理公司的一名職工。她的家庭是雙職工家庭，孩子的爺爺奶奶、姥姥姥爺均在外地，帶孩子困難的問題尤為明顯。她和丈夫想過很多辦法，請阿姨、送外面的托管等，在花費比較多的情況下，問題都沒有很好地解決。

“集團托管班的出現(xiàn)，真的像一縷陽光照進了我們心里。”謝海波說，在這之前，她從來沒聽說過也不敢想，有一種福利叫帶娃去上班。

謝海波說，自從來到托管班，孩子的生活學習步入正軌、更加規(guī)律，每天半小時晨讀，兩個小時作業(yè)輔導，穿插體能訓練、手工、競技、科學等素養(yǎng)課，孩子既能鍛煉身體，又能增長本領，真正實現(xiàn)了寓教于樂，孩子也變得更加獨立。

中陜核集團相關負責人表示，作為深化職工關愛行動的一項重要舉措，集團公司工會將繼續(xù)加強與社會各界合作與交流，因地制宜積極探索職工子女愛心托管服務，不斷增強托管服務的普惠性，切實把托管服務打造成“職工滿意、家人放心、孩子開心”的工會服務品牌，全面踐行國企社會責任，共同推動我省國有企業(yè)的高質量發(fā)展。

□本報記者  郝佳偉