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省人大代表、省社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)所所長(zhǎng)裴成榮建議，加強(qiáng)企業(yè)工資的調(diào)控和指導(dǎo)，發(fā)揮工資指導(dǎo)線(xiàn)、勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位、行業(yè)人工成本信息對(duì)工資水平的引導(dǎo)作用。要通過(guò)完善法律法規(guī)，全面實(shí)行勞動(dòng)合同和工資集體協(xié)商等制度，確保工資按時(shí)足額發(fā)放。
她建議，加強(qiáng)對(duì)下崗失業(yè)人員等重點(diǎn)群體的就業(yè)支持，加強(qiáng)再就業(yè)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)功能，完善社會(huì)保障制度。多措并舉擴(kuò)大中等收入群體規(guī)模，實(shí)施專(zhuān)業(yè)人才群體激勵(lì)機(jī)制。要堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展與居民收入水平同步增長(zhǎng)的發(fā)展理念，進(jìn)一步加大收入分配調(diào)節(jié)力度，提高初次分配中勞動(dòng)者報(bào)酬比重。
實(shí)習(xí)記者 郝佳偉
責(zé)任編輯：胡睿琳
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