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　2022年，西安兩位市民向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)，要求用人單位補(bǔ)繳各種社會(huì)保險(xiǎn)獲得支持，但兩人都不知道如何督促用人單位執(zhí)行相關(guān)裁決。

　　2月9日，華商報(bào)記者跟隨一位當(dāng)事人到社保中心咨詢相關(guān)政策得知，持裁決書的個(gè)人可向經(jīng)辦中心申請(qǐng)對(duì)用人單位進(jìn)行社保費(fèi)用強(qiáng)制征收。

　　入職兩年多才給繳社保

　　仲裁裁決單位補(bǔ)繳

　　2006年3月，宋先生入職陜西省汽車貿(mào)易公司，當(dāng)時(shí)公司并未給其繳納社保，直到2008年11月，公司才為宋先生辦理繳納了各種社會(huì)保險(xiǎn)。

　　2022年2月，宋先生提出離職，后因社保、加班工資等問題與公司發(fā)生爭(zhēng)議，于是向蓮湖區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求補(bǔ)繳2006年3月至2008年10月的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)，以及其他兩項(xiàng)工資方面的爭(zhēng)議。

　　勞動(dòng)仲裁部門調(diào)查后認(rèn)為雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，被申請(qǐng)人未給申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行為違反了相關(guān)法律規(guī)定，申請(qǐng)人要求補(bǔ)繳各種社會(huì)保險(xiǎn)予以支持，但其他兩項(xiàng)工資爭(zhēng)議予以駁回。

　　宋先生稱，公司方面明確表示愿意協(xié)商解決補(bǔ)繳社保的問題，但2022年11月他拿到裁決書后便與公司聯(lián)系協(xié)商，對(duì)方只說正在協(xié)調(diào)處理，卻一直沒有解決。現(xiàn)在雖然獲得了仲裁支持，但公司一直不給辦。

　　2月9日，華商報(bào)記者致電陜西省汽車貿(mào)易公司了解此事，但對(duì)方并未明確回應(yīng)。

　　高校工作十幾年未繳社保

　　申請(qǐng)仲裁補(bǔ)繳獲支持

　　2004年，吳先生入職長(zhǎng)安大學(xué)，崗位為水木維修工，但雙方一直未簽訂書面勞動(dòng)合同。從2021年年底開始，長(zhǎng)安大學(xué)后勤業(yè)務(wù)方面與第三方簽署勞務(wù)派遣協(xié)議，要求員工與第三方簽訂勞動(dòng)合同，但吳先生未能與學(xué)校方面就勞務(wù)派遣相關(guān)事宜達(dá)成一致，因此吳先生沒有與第三方簽訂勞動(dòng)合同。

　　吳先生稱，從2021年12月開始，他的工資開始由第三方發(fā)放，雖然沒簽勞動(dòng)合同但仍然在工作，直到2022年8月停發(fā)工資后算是正式停止工作離職。

　　離職后，吳先生向西安市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求長(zhǎng)安大學(xué)補(bǔ)繳2004年4月至2021年11月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)等三項(xiàng)仲裁。

　　2022年8月，仲裁委員會(huì)裁決支持吳先生提出的補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的申請(qǐng)，以及一項(xiàng)未休年假的補(bǔ)償，另一項(xiàng)申請(qǐng)被駁回(吳先生已經(jīng)針對(duì)該申請(qǐng)向法院提出起訴)。

　　拿到裁決書后，吳先生又犯了難，因?yàn)椴脹Q書支持了補(bǔ)繳2004年4月至2021年11月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的請(qǐng)求，但沒有具體金額。根據(jù)裁決書顯示，具體補(bǔ)繳數(shù)額及辦法以社保經(jīng)辦部門審核認(rèn)定為準(zhǔn)，用人單位和個(gè)人各自承擔(dān)其應(yīng)繳部分，已繳納部分不再重復(fù)繳納。

　　吳先生說，學(xué)校方面同意協(xié)商解決，但要先核算具體金額，他不知道怎么算，也不知道核算標(biāo)準(zhǔn)，想具體了解一下相關(guān)政策。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心：

　　持裁決書可申請(qǐng)對(duì)單位強(qiáng)制征收

　　為了弄清社保補(bǔ)繳方面的相關(guān)政策，2月9日下午，華商報(bào)記者跟隨吳先生一起來到陜西省社會(huì)保障局雁塔區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心咨詢。

　　一工作人員看過吳先生的裁決書后表示，經(jīng)過查詢長(zhǎng)安大學(xué)名下有社保賬戶，經(jīng)辦中心可以根據(jù)裁決書的裁決結(jié)果進(jìn)行強(qiáng)制征收，長(zhǎng)安大學(xué)方面補(bǔ)繳的社保費(fèi)用會(huì)撥轉(zhuǎn)到相關(guān)人員名下的社保賬戶，如果涉事人員沒有社保賬戶可以新開。但同時(shí)，經(jīng)辦中心并非執(zhí)法機(jī)構(gòu)，沒有從長(zhǎng)安大學(xué)社保賬戶劃款的權(quán)利，只能把賬“掛起來”。經(jīng)過查詢，吳先生有繳納靈活就業(yè)人員的社保，如果他申請(qǐng)強(qiáng)制征收，需要先將社保賬戶轉(zhuǎn)過來，補(bǔ)繳的社保征收到以后就會(huì)劃到他名下的賬戶，但涉及強(qiáng)制征收社保的個(gè)人賬戶在被征收單位未補(bǔ)繳社保前會(huì)被一直鎖定，無法繼續(xù)繳納社保。這就可能會(huì)出現(xiàn)一種極端的情況：就是用人單位長(zhǎng)時(shí)間不補(bǔ)繳社保，涉事的個(gè)人賬戶會(huì)被一直鎖定而無法使用。

　　另外，如果涉事用人單位沒有開通社保賬戶，當(dāng)事人可以向市級(jí)人社部門進(jìn)行投訴，申請(qǐng)要求涉事用人單位開通社保賬戶。

　　不過該工作人員也表示，被強(qiáng)制征收后，如果涉事用人單位不補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用，經(jīng)辦中心可以給當(dāng)事人出示相關(guān)補(bǔ)繳信息、金額等，當(dāng)事人可用這個(gè)資料向稅務(wù)部門申請(qǐng)執(zhí)行。

　　該工作人員稱，如果當(dāng)事人要和涉事用人單位協(xié)商解決，經(jīng)辦中心這邊沒法進(jìn)行具體核算，需要當(dāng)事人自己在人社部門的網(wǎng)站上查詢每年的繳納比例，自己進(jìn)行逐一核算，然后再協(xié)商處理。

　　對(duì)于強(qiáng)制征收這種方式，吳先生和宋先生都表示了自己的顧慮，兩人均擔(dān)心單位拖延不補(bǔ)繳社保，會(huì)讓其社保賬戶一直處于鎖定狀態(tài)，影響自己以后繳納社保。

　　從事20多年人力資源工作的曹先生表示，如果用人單位在限期內(nèi)沒有補(bǔ)繳社保，稅務(wù)部門可以責(zé)令用人單位限期補(bǔ)足，并加收滯納金，還可以進(jìn)行罰款。另外，稅務(wù)部門還可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社保費(fèi)的決定。 華商報(bào)記者 張成龍