何亞軍在工作室培訓(xùn)授課。
“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,廣大勞動者要擁抱新技術(shù),擁有‘高段位’技能。”4月3日,在西安煤礦機(jī)械有限公司何亞軍創(chuàng)新工作室,省勞動模范、三秦工匠何亞軍正與工友探討新質(zhì)生產(chǎn)力的話題,交流對發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的理解。
何亞軍是一名數(shù)控龍門銑操作工,站在12米長、3米高的巨型數(shù)控機(jī)床前,聚精會神地盯著操作盤,不時調(diào)整顯示數(shù)據(jù)進(jìn)行加工生產(chǎn)……這是何亞軍的日常。他精通采煤機(jī)大型零部件的數(shù)控加工,熟練掌握采煤機(jī)生產(chǎn)工藝,技術(shù)能力出眾。而在20多年前,他還是車間里一個名不見經(jīng)傳的小學(xué)徒。
2000年,何亞軍來到西安煤礦機(jī)械有限公司,負(fù)責(zé)操作普通銑床。由于設(shè)備更新很快,2008年,公司實行技改升級,引進(jìn)8臺國內(nèi)大型數(shù)控鏜銑設(shè)備。
新設(shè)備對數(shù)控操作工的要求很高,要懂CAD制圖,要學(xué)計算機(jī)編程,這對需要從頭學(xué)起的何亞軍而言,是一個不小的挑戰(zhàn)。
于是,他白天上班,晚上下班后就坐在電腦前,一步一步按著教程練習(xí)CAD圖、學(xué)計算機(jī)編程,遇到不懂的就在白班請教技術(shù)員,同時在操作中不斷實踐。他還利用業(yè)余時間學(xué)會了InteCAD繪圖軟件、三維設(shè)計軟件等諸多“高段位”技能。
在工作中,何亞軍積極發(fā)揮創(chuàng)新思維,圍繞降低成本、節(jié)能減排、技術(shù)改造等,攻克了生產(chǎn)加工中的諸多難題,獲得技術(shù)創(chuàng)新成果80多項。
“當(dāng)代產(chǎn)業(yè)工人不僅要有力量,還要有智慧、有技術(shù),能發(fā)明、會創(chuàng)新。”何亞軍說,如今,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人正面對人工智能、數(shù)字化技術(shù)等新興技術(shù)對傳統(tǒng)技藝的沖擊,發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人要盡快轉(zhuǎn)型升級,成為能充分利用現(xiàn)代技術(shù)的新型勞動者。
何亞軍認(rèn)為,發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,需要持續(xù)儲備、培養(yǎng)高技能人才,為培育新質(zhì)生產(chǎn)力提供強(qiáng)有力的人才支撐。
“作為勞動模范,不僅要當(dāng)吃苦耐勞的‘老黃牛’,創(chuàng)新發(fā)展的‘拓荒牛’,更要發(fā)揮骨干帶頭作用,以勞模創(chuàng)新工作室為平臺,培養(yǎng)更多能工巧匠。”他說。
這些年,依托創(chuàng)新工作室,何亞軍與車間技術(shù)人員、生產(chǎn)一線職工定期學(xué)習(xí)“充電”,帶領(lǐng)車間一線職工積極參加公司經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新五小活動,加強(qiáng)與同行業(yè)優(yōu)秀班組、優(yōu)秀員工之間的經(jīng)驗交流。何亞軍創(chuàng)新工作室累計培養(yǎng)高級技師、技師、工程師等高技術(shù)技能人才82人。
“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,需要產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)整體提升,要把在實踐中總結(jié)出的工作思路和工作方法帶給一線職工,讓他們能夠更快地成長成才。”何亞軍說。
本報記者 李旭東
責(zé)任編輯:胡睿琳
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