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西安長峰機電研究所四車間熱處理班屬于特種工藝，主要承擔著所內(nèi)科研生產(chǎn)的熱處理生產(chǎn)任務，班組共有成員12人，黨員3人，其中高級技師1人、技師5人、高級工3人、中級工3人，大專以上學歷占班組65%以上，是一支技術水平高超、工作作風踏實、學習能力強、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的隊伍。他們用“熱”與“情”打造班組文化，用青春的活力為航天事業(yè)作貢獻。
近幾年來，這支年輕充滿活力的隊伍，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績，贏得了一個又一個榮譽，先后獲得所“先進班組”“安全生產(chǎn)示范班組”“建設優(yōu)秀班組”“質(zhì)量先進班組”“‘6S’樣板區(qū)”等榮譽。
這個班組雖然不大，但班組文化建設豐富多彩，只要跨進熱處理大門，大家都會被濃厚的班組文化氣息所感染，到處可見一幅幅內(nèi)容豐富、激動人心的“看板”，制度、標語、“6S”檢查、文體活動、好人好事等均張貼其上。該班組在班組建設、安全、質(zhì)量、6S、成本工程、設備管理方面，都走在了車間及全所的前列，成為所工會重點培育、支持的示范班組。
這個班組屬于Ⅲ級危險源，工作中常接觸高溫、高壓、油煙、粉塵、熱輻射、有毒有害氣體，為了保障萬無一失，班組長和安全員對操作規(guī)程多次修訂和完善，并制定安全預案，對突發(fā)事件起到了關鍵性作用，多年來無安全事故發(fā)生。
熱處理廠房年代過久，光線昏暗，經(jīng)過大家的精心打理，在“6S”方面得到了有效的提升和改進，多次被評為所“6S”樣板區(qū)。
這個班組青工占一半以上，均是大學學歷，班組針對這一群體實行“導師帶徒”制度。通過師傅現(xiàn)場技術講解、示范操作，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中遇到的問題，幫助青工提高技能水平，降低風險。2017年，熱處理班組開始實行青工帶型號，并對每種型號全面跟蹤，記錄數(shù)據(jù)，分析總結，使青工很快成為該項目的主要負責人。為青年人搭建平臺，讓他們盡情發(fā)揮自己的才能，開闊思路，積累更多的數(shù)據(jù)，為航天事業(yè)發(fā)展作出更大貢獻。
班組還經(jīng)常根據(jù)中心任務開展勞動競賽、技能比武、崗位練兵等，在全班組形成“學技術、練技能、當能手、作貢獻”的良好氛圍。為了確保崗位技能比賽的公平公正，車間特別邀請熱處理工藝人員前來現(xiàn)場監(jiān)考，考試分為理論和實操兩大部分，最終比賽結果以綜合評判為依據(jù)，把每一個人的技術水平發(fā)揮得淋漓盡致，賽出了真水平。
為班組成員搭建平臺，積極聯(lián)系各類渠道提升班組成員尤其是青年職工的技術水平，以經(jīng)濟技術創(chuàng)新成果、“五小”等為主導，依托車間創(chuàng)新工作室，鼓勵大家積極投身到技術攻關、工藝創(chuàng)新等活動中來，多項舉措推動，對熱處理班各崗位的技能水平起到了快速的提升作用，青年同志進步非常迅速，不僅提升了質(zhì)量、安全等方面的意識，技術方面也得到了有效保障。（萇峰）
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