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這是一個(gè)青春洋溢的班組，平均年齡33歲。“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”是他們的工作作風(fēng)，“高、精、尖”是他們的職業(yè)追求。他們就是大唐寶雞熱電廠設(shè)備管理部繼電保護(hù)班。
安全管理有章法
“小董，去配電室前穿好絕緣鞋；惠昱，緊端子線時(shí)千萬(wàn)別忘了戴絕緣手套；小張，配電柜內(nèi)有一次回路，注意把袖口扣好！”班前會(huì)上，班長(zhǎng)張亞斌的“嘮叨”總讓大家感到踏實(shí)。
“抓小、抓早、抓常”“零傷害、零事故、零損傷”，以“三抓”促“三零”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，繼電保護(hù)班把“提升安全意識(shí)、強(qiáng)化安全技能”作為創(chuàng)建本質(zhì)安全型班組的主抓手。“安規(guī)學(xué)習(xí)常態(tài)化，技能提升持續(xù)化，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，事故演練專題化，案例分析深入化”，“五化”管理強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)意識(shí)，班組安全管理水平不斷提升，是一支名副其實(shí)的“安全衛(wèi)隊(duì)”，在企業(yè)樹立了安全管理新標(biāo)桿。
技能培訓(xùn)有實(shí)招
“干這一行一定要腳勤、手勤、嘴勤。”現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)微課堂上，企業(yè)勞模——班組的“定海神針”老師傅劉怡一遍遍叮囑著剛進(jìn)班組的“小鮮肉”們。
“強(qiáng)內(nèi)功當(dāng)工匠，建效能型班組”，繼電保護(hù)班積極落實(shí)大唐集團(tuán)公司班組建設(shè)的明確要求，靶向技能提升關(guān)鍵點(diǎn)，密織人才孵化鏈，技能培訓(xùn)當(dāng)仁不讓，作風(fēng)錘煉首當(dāng)其沖。一批批技術(shù)能手脫穎而出，青工王豆榮獲陜西公司繼電保護(hù)培訓(xùn)考試第一名、與技術(shù)員劉晟先后榮獲大唐集團(tuán)公司“優(yōu)秀技能選手”稱號(hào)，他們?cè)趯W(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建的道路上展示著獨(dú)有的風(fēng)采。
“大家”“小家”共成長(zhǎng)
溫馨小家是班組的動(dòng)力源泉。“讓每一名成員都要有滿滿的獲得感與成就感。”繼電保護(hù)班以人為本，不斷激發(fā)人員內(nèi)動(dòng)力，固化了“六個(gè)一”文化行為系統(tǒng)：即固化一項(xiàng)好傳統(tǒng)“我值班、我值日”，點(diǎn)贊一個(gè)正能量，每周一次安全日，每月一次擂臺(tái)賽，每年一項(xiàng)QC成果，建立一個(gè)微信圈等文化行為，形成了“大家”“小家”同頻共振，互促共贏的良好局面。
紅色主題活動(dòng)、晨練健步小分隊(duì)、每月一次的班組擂臺(tái)賽，大家樂在其中；道德講堂弘揚(yáng)正氣，志愿者牽手行情暖“西山貧困村”，青年突擊隊(duì)勇挑重?fù)?dān)，QC發(fā)布底氣十足，“書香三八”盡顯知性……應(yīng)時(shí)而動(dòng)，積極活躍，在企業(yè)的各種平臺(tái)上，他們青春洋溢，活力四射。
該班組建以來(lái)，先后走出了5名青年骨干人才，2人成長(zhǎng)為企業(yè)中層管理干部，班組“人才孵化鏈”愈織愈密。（張翔 胡小進(jìn)）
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