——記陜西華電楊凌熱電有限公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部
陜西華電楊凌熱電有限公司(以下簡(jiǎn)稱楊凌公司)有這樣一個(gè)女性群體,在平凡的工作崗位上默默奉獻(xiàn)著青春,她們就是財(cái)務(wù)資產(chǎn)部的7名女職工。她們嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)、敬業(yè)愛(ài)崗,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范,撐起了楊凌公司經(jīng)營(yíng)的半邊天,為公司發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)支撐。
近年來(lái),隨著楊凌公司供熱業(yè)務(wù)大力拓展、粉煤灰業(yè)務(wù)逐步拓寬銷售渠道,公司業(yè)務(wù)越來(lái)越多,財(cái)務(wù)人員工作內(nèi)容逐年增加,每人負(fù)責(zé)2個(gè)以上崗位的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。盡管財(cái)務(wù)工作繁瑣、復(fù)雜,且對(duì)會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性與及時(shí)性有較高要求,但為能按時(shí)提交財(cái)務(wù)報(bào)表與各類統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù),她們經(jīng)常加班加點(diǎn),每月初財(cái)務(wù)報(bào)表及年度決算不論休假還是過(guò)節(jié),她們都風(fēng)雨無(wú)阻、任勞任怨,確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)按時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送。與此同時(shí),她們深知只有不斷提高業(yè)務(wù)技能、強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平才能做到能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、工作實(shí)。自2017年起,她們便自發(fā)在部門內(nèi)部開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn),將每周三下午定為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日,大家輪流授課,根據(jù)部門實(shí)際制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,主要包括對(duì)上周工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行梳理、答疑,研究國(guó)家最新頒布的政策法規(guī),將制度學(xué)習(xí)常態(tài)化,結(jié)合關(guān)鍵崗位廉潔教育、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)公司及公司各項(xiàng)文件精神,開(kāi)展崗位之間交叉學(xué)習(xí),了解不同崗位的財(cái)務(wù)工作,從而全面提升財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì)。
楊凌公司多半為現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行員工,對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)銷流程及報(bào)銷制度不了解,常常由于報(bào)銷單據(jù)填寫不正確、不合規(guī)導(dǎo)致重復(fù)填寫,這不僅增加了報(bào)銷時(shí)間,也給員工個(gè)人及相關(guān)部門工作帶來(lái)不必要的困擾。為方便公司員工進(jìn)行業(yè)務(wù)報(bào)銷,財(cái)務(wù)部以提升服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為宗旨,特制定精益管理課題“財(cái)務(wù)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)化”,將《綜合費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)至公司網(wǎng)站、工作群中。同時(shí)制作了費(fèi)用報(bào)銷模板供員工填寫參考,大家一目了然,節(jié)約了報(bào)銷人員時(shí)間,提高了報(bào)銷效率,清晰了核算流程,規(guī)范了核算管理。
“快樂(lè)工作,健康生活”是財(cái)務(wù)部的“口號(hào)”。她們?cè)谄椒驳膷徫簧锨袑?shí)履行好自己的職責(zé),把好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的最后一道關(guān)口,創(chuàng)造出更大價(jià)值。(華殿)
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