跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(029-87344649)跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(029-87344649)“眼過千遍不如手過一遍，在學校的時候理論知識掌握得再扎實，但在井下面對復雜多樣的電氣設備，總會覺得無從下手。今天我就帶大家走進機電設備庫，了解礦用機電設備的檢查及維修方法。”近期，陜煤韓城礦業(yè)公司桑樹坪礦機電動力部黨支部書記兼副部長謝登峰格外忙碌，或深入井下工作現場，或在地面庫房內為井下維修電工開展手把手教學。
“這是QJZ-200（A）型防爆真空啟動開關，電氣設備維修前一定要嚴格實行‘停電、閉鎖、掛牌、專人看護’制度……”謝登峰耐心地講解著設備的控制原理、內部構造、日常檢查方法、維保內容及易出現的故障。
2023年初，桑樹坪礦機電動力部成立了以部長牽頭的五個技術攻關小組，每個小組由三名成員組成，組員平均學歷都在大專以上，每組至少一名工作經驗在5年以上的黨員，對口負責“采、掘、機、運、通”各崗位的機電設備維護難題的攻關改造、一線電氣維修工的培養(yǎng)和技能提升。各組針對地面及井下電氣設備維修技術人員緊缺的現狀給予技術指導，提高設備維修質量、提高回收復用率，做到問題在現場消除、困難在基層解決。
“讓學技術成為潮流”——這是機電動力部組建“三人技術攻關小組”的口號。他們將素質提升作為重要抓手，充分發(fā)揮黨員、技術骨干在傳授技藝方面的重要作用，創(chuàng)新推行新技術講授法、核心技術討論法、典型案例示范法、模擬仿真訓練法、崗位實地培訓法、導師帶徒幫帶法的“六位一體培訓法”。每組將黨員技術骨干和新技術員分配到一組工作，既在思想上引導，又在技術上幫帶，有效帶動了新技術員學技術、鉆業(yè)務、提技能的積極性。
談起成立技術攻關小組的初衷，礦機電動力部部長陳榮軍說：“出炭不出炭，關鍵看機電，井下所有的設備運轉都和機電有密不可分的聯系，只有合理安排、利用部室技術人員的優(yōu)勢，將現有的技術力量發(fā)揮到最大值，才能使企業(yè)在智能化建設道路上立于不敗之地。”
“謝登峰獲得過五項‘國家實用新型專利’和許多‘五小’創(chuàng)新成果，他的事跡廣為流傳，扎根煤海、無私奉獻的精神一直激勵著我們，我們也渴望通過努力實現自己的價值，為礦山‘四化’建設貢獻力量！”部室技術員郭準說。
一年多來，這5個技術攻關小組參與完成了井下及地面排矸系統(tǒng)改造、四套煤水分離設備安裝及改造等一系列機電設備升級改造工程，以“師帶徒”的形式培養(yǎng)一線電氣維修工14名，完成“五小”創(chuàng)新成果6項。
□通訊員 姜愛文 杜淳
責任編輯：白子璐
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