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　本報(bào)訊　職工要求公開什么，企業(yè)就會(huì)公開什么。銅川礦務(wù)局煤礦機(jī)械廠從實(shí)際出發(fā)，在實(shí)踐中不斷完善廠務(wù)公開的內(nèi)容和做法，使之成為可靠的民主監(jiān)督形式，建立起廠務(wù)公開的長(zhǎng)效機(jī)制。
　　銅川煤礦機(jī)械廠是以礦山機(jī)械制造和大修為主的綜合機(jī)械廠，2000年推行廠務(wù)公開時(shí)，正逢企業(yè)改革，廠里對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)實(shí)行放開搞活。為解決“一放就亂、一收就死”這個(gè)改革中的難點(diǎn)問題，他們從廠務(wù)公開入手，強(qiáng)化民主監(jiān)督，讓廠務(wù)公開在放開經(jīng)營(yíng)權(quán)后發(fā)揮重要作用。從當(dāng)初制定《廠務(wù)公開實(shí)施辦法》，經(jīng)過三年的深化、細(xì)化，目前已初步建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政一把手負(fù)總責(zé)、工會(huì)牽頭、紀(jì)檢監(jiān)督、部門承辦、職工參與的工作體制和運(yùn)行機(jī)制。
　　為使廠務(wù)公開收到實(shí)效，他們堅(jiān)持“三管齊下”，讓廠務(wù)公開在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮重要作用。一是堅(jiān)持推行民主監(jiān)督員制度。目前下屬10個(gè)分廠和各經(jīng)濟(jì)部門都設(shè)立了民主監(jiān)督員，民主監(jiān)督員全由職工直選，他們對(duì)分廠的事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，可直接向廠領(lǐng)導(dǎo)反映分廠的情況。二是堅(jiān)持推行會(huì)計(jì)委派制度，委派會(huì)計(jì)的職能是“為分廠服務(wù)、替紀(jì)委監(jiān)督、向廠部負(fù)責(zé)”，使放權(quán)三年來沒有一起違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事在分廠這一級(jí)發(fā)生。三是堅(jiān)持推行公開評(píng)議制度，使廠務(wù)公開的考核更具操作性。每半年進(jìn)行一次全廠職工公開評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)，對(duì)評(píng)議中差票率超過20％的中層干部進(jìn)行誡勉談話，并實(shí)行末尾淘汰，連續(xù)兩次評(píng)議在最后便被淘汰，去年一名分廠廠長(zhǎng)被“淘汰出局”。
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