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據(jù)《工人日?qǐng)?bào)》　針對(duì)一些企業(yè)在改制中“安置職工方案”不經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)，而采取通過(guò)向職工發(fā)放“征求意見(jiàn)書(shū)”等方式變通的做法，天津市總工會(huì)明確指出，這種做法違反了國(guó)家法規(guī)，必須予以糾正。企業(yè)改制的“安置職工方案”必須按相關(guān)規(guī)定，經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)，才能有效，才能予以實(shí)施。
　　近來(lái)，天津市總工會(huì)在接待來(lái)信來(lái)訪和調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)，有的企業(yè)被兼并在對(duì)職工安置時(shí)，企業(yè)沒(méi)有將方案通過(guò)職代會(huì)討論審議，而是將方案做成意見(jiàn)征求書(shū)，逐個(gè)向職工征求意見(jiàn)，如果職工表示贊成，就在意見(jiàn)書(shū)上簽字，而意見(jiàn)書(shū)中記載的有關(guān)內(nèi)容有的明顯不符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定；還有一些企業(yè)也是采取類似不規(guī)范的做法，想方設(shè)法規(guī)避召開(kāi)職代會(huì)，職工反響較大。
　　對(duì)此，市總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)同志強(qiáng)調(diào)，國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于規(guī)范國(guó)有企業(yè)改制工作意見(jiàn)》中明確規(guī)定，“職工安置方案需經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議通過(guò)”，方可實(shí)施改制，一些企業(yè)采用的以征求意見(jiàn)書(shū)代替召開(kāi)職代會(huì)的做法，明顯違反規(guī)定，應(yīng)當(dāng)予以糾正。市總工會(huì)還出臺(tái)了《天津市總工會(huì)關(guān)于在國(guó)有企業(yè)改制工作中充分發(fā)揮工會(huì)和職代會(huì)作用的意見(jiàn)》，對(duì)規(guī)范召開(kāi)職代會(huì)作了明確規(guī)定，要求召開(kāi)職代會(huì)必須達(dá)到全體職工代表三分之二以上的法定有效人數(shù)，職代會(huì)應(yīng)采取無(wú)記名投票或舉手表決方式進(jìn)行，職工代表進(jìn)行表決的贊成票必須占全體職工代表半數(shù)以上方為有效通過(guò)。