目前,隨著進城務工農民隊伍的日益壯大,維護其合法權益成了各級政府和各界人士面臨的重大課題。如何解決好這一問題,對于農村穩(wěn)定、農民增收、全國建設小康社會有著舉足輕重的作用。站在工會組織的立場,也正是眼下亟待解決的薄弱點之一,農民工入會率至今仍處在一個極低甚至可以忽略不計的比例。
當然,造成今天包括農民工入會問題在內的基層工會工作嚴重滯后的原因很多,但無可爭辯的是,當前許多工會組織不愿想事、不愿干事、不敢干事等思想惰性,是目前局面的關鍵所在。
與絕大多數(shù)基層工會組織的無所事事形成反差的是,旬陽縣金寨鄉(xiāng)工會組織以服務于人民群眾、維護外出務工農民的合法權益為己任,開創(chuàng)性地開展以村級行政區(qū)域為單位的工會組織,在外出務工農民中發(fā)展工會會員,這既是建立在調研基礎之上的創(chuàng)新之舉,也是對黨中央提出把廣大農民工納入工會組織的踐行。從這一利國利民的做法中,我們看到的是一個基層工會組織在新形勢下一種可貴的創(chuàng)新精神。
長期以來,在人們的心目中,“工會工會,吃了就睡,睡醒收點經(jīng)費”,這是對有些工會組織懶散頹廢的形象比喻,在“無為”中,工會地位日趨弱化,工會組織被擠向邊緣化。
新形勢下,應對日益紛繁的工運現(xiàn)象和勞工問題,我們理想中的工會工作,不僅僅是“吹拉彈唱,打球照像”,更應該富有更多的創(chuàng)新精神,與時俱進,有所作為,在政府與群眾間構筑起更多的結合點。