據《工人日報》 上海市總工會、市勞動和社會保障局聯(lián)合舉辦的工資集體協(xié)商培訓班,原定今年開辦4期招收約400名學員,但令他們意外的是,報名人數翻了一番,他們只得再多辦4期。
目前,上海市已有3萬多家企業(yè)進行了工資集體協(xié)商,覆蓋職工90多萬人。據悉,盡管本市簽訂工資協(xié)議的數量不少,但在工資協(xié)議的簽訂程序和實體內容上尚存在著諸如協(xié)商代表不對等、協(xié)商流于形式等問題,致使不少工資協(xié)議未能真正維護廣大職工的利益。另據介紹,有關人員的認識偏差、工會干部所處的位置缺陷和談判能力欠缺等,也是談判中出現不平等的主要原因。
針對這種情況,為使該市工資集體協(xié)商工作有實質性的進展,市總工會和市勞動和社會保障局共同舉辦了工資集體協(xié)商培訓班,對學員進行有關工資集體協(xié)商基礎知識和談判技能的培訓,內容包括有關工資政策、工資集體協(xié)商程序和工資集體協(xié)商顧問團的建立及薪酬設計方法等。