據(jù)《工人日報》 7月5日,浙江義烏市總工會通過新聞發(fā)布會,向全市職工和社會公開承諾,只要職工的合法權(quán)益受到侵害,工會可以免費(fèi)為職工代訴。
市總工會主席陳有德說,義烏市現(xiàn)有職工約65萬人,每年向各有關(guān)部門投訴的勞動爭議案件有近1萬起,但通過相關(guān)部門調(diào)解、解決的只有8000起左右,尚有2000起無法通過調(diào)解來解決爭議。以2003年為例,全市向市勞動爭議仲裁委申訴的案件僅103件,市法院受理勞動爭議訴訟也只有百余件。究其原因,一是職工尤其是外來民工法律意識缺乏,對自身合法權(quán)益受侵害后,不知道或不會運(yùn)用法律維權(quán);二是一些職工經(jīng)濟(jì)狀況差,通過法律途徑需要不少費(fèi)用,難以承受較高的維權(quán)成本。
義烏市總工會承諾的職工權(quán)益受侵害案件由工會免費(fèi)代訴的主要內(nèi)容有:職工工資、“五金”(職工養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金)、勞動合同等經(jīng)濟(jì)權(quán)和就業(yè)權(quán),以及職工加入工會的結(jié)社權(quán)等民主權(quán)利。凡本地或外籍職工權(quán)益受到侵害后,經(jīng)本人申請及委托授權(quán),工會可以代為調(diào)查取證,代向勞動仲裁委提出申訴,代向人民法院提起訴訟。判決生效后,代向法院申請執(zhí)行。