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本報訊　漢中卷煙二廠在廠務公開工作中堅持做到“五規(guī)范”，即組織規(guī)范、制度規(guī)范、內容規(guī)范、方法規(guī)范、監(jiān)督規(guī)范，從而收到了良好效果，推動了廠務公開向縱深發(fā)展。
　　漢煙二廠把廠務公開納入企業(yè)黨建目標和企業(yè)民主管理的重要內容，逐級成立了廠務公開領導小組、廠務公開工作小組、廠務公開監(jiān)督小組，建立了廠級、車間、班組三級民主管理網(wǎng)絡體系，上下聯(lián)動、互為促進，形成了強有力的廠務公開運行機制。并通過不斷總結和實踐，推行廠務公開目標責任制考核、職代會定期報告、職工代表評價、效能監(jiān)察、責任追究制度等一系列措施，確保了廠務公開的順利開展。目前，該廠三級民主公開建制率達到100％，工作規(guī)范率達到95％以上。
　　為了保證廠務公開工作有章可循，有制可依，該廠廠務公開領導小組重視抓好制度建設，先后制訂了《漢中卷煙二廠廠務公開民主管理實施細則》、《企業(yè)物資采購招投標制度》等一系列相關制度和文件。把廠務公開延伸到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和思想政治工作的全過程，同企業(yè)黨的建設、省級文明單位建設、職工文明家庭建設、道德規(guī)范建設、黨風廉政建設以及職工隊伍建設等結合起來，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。
　　該廠還堅持把企業(yè)改革發(fā)展的重點，生產(chǎn)經(jīng)營管理中的難點，職工群眾關心的熱點以及黨風廉政建設的關鍵點，作為一級廠務公開的主要內容，在廠務公開責任制考核中加以明確。在二級公開中，重點把車間二次分配情況，車間行管人員的考勤、工資、獎金情況，重要崗位人員調整情況，評選先進的條件、辦法、程序等列為公開的重點，堅持逐月公開，接受大家監(jiān)督。三級公開，則主要以班組(機臺)的產(chǎn)量、質量、消耗考核獎罰兌現(xiàn)情況作為公開重點，由二級公開單位負責按月進行公開。
　　在公開形式上，該廠主要采取的是“三會兩欄一報”�！叭龝�”一是指充分利用職工代表大會進行公開，使之成為廠務公開最基本的形式。二是指職工代表團(組)長聯(lián)席會議，在職代會閉會期間，凡遇到企業(yè)重大事項，及時召開團(組)長聯(lián)席會議討論審議有關議題。三是指廠情發(fā)布會�！皟蓹凇笔侵冈搹S辦公樓入口處的“一級廠務公開欄”和各基層車間設立的“二級民主公開欄”。凡屬企業(yè)重要公開的內容，職工要求明白的事項都在欄內張貼公示�！耙粓蟆笔侵笍S黨委主辦的《雙江煙草報》，職工人手一份。廠務公開辦公室每半年對一級公開部門，每季度對二級公開單位進行一次檢查考核，凡公開不主動、不及時、不規(guī)范的單位，或在公開中弄虛作假，造成職工思想混亂，勞動關系緊張，引發(fā)群體事件者，均按《細則》中有關規(guī)定進行處罰�！　　　鍪�林　森林