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2004-12-21 00:25:10來源：

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問：工資集體協(xié)商應經(jīng)過哪些主要程序?
　　答：工資集體協(xié)商的時間可在集體合同中約定，在一般情況下一年不少于一次。工會和企業(yè)任何一方均可提出進行工資集體協(xié)商的要求，并應以書面形式提出意向書，明確協(xié)商的時間、地點和內容等。另一方接到意向書后，應于20日內予以書面答復。如無正當理由，任何一方不得拒絕協(xié)商。協(xié)商雙方應在協(xié)商前，進行認真的研究和準備。雙方有義務按照對方要求，在協(xié)商前為對方提供工資集體協(xié)商有關的真實情況和資料數(shù)據(jù)。工會在研究和制定工資方案中，應充分了解和掌握企業(yè)經(jīng)營情況，反復測算、論證，并征求各方面的意見。經(jīng)工資集體協(xié)商一致意見后，工資協(xié)議草案應提交職工代表大會或職工大會討論審議。審議通過后，由企業(yè)行政方制作工資協(xié)議文本，并經(jīng)雙方首席代表簽字蓋章后7日內交當?shù)貏趧有姓鞴懿块T登記備案。勞動行政主管部門自收到協(xié)議書文本15日內未提出異議的，工資集體協(xié)議即行生效。工資集體協(xié)議登記生效后，企業(yè)必須將協(xié)議于5日內通過各種宣傳形式告知全體職工。

關鍵詞：|工資集體|

責任編輯：sxworker

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