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您當前的位置:首頁 > 工會 > 工會要聞職代會審議安置職工方案要采用無記名投票方式

2005-01-11 23:54:16來源：

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百事通先生：
　　我是一家國有企業(yè)的職工代表，我們企業(yè)在改制中，有關(guān)“企業(yè)改制的職工安置方案”在企業(yè)召開職代會審議時讓職工代表舉手通過，一些職工代表認為應(yīng)該是采用無記名投票的方式進行，領(lǐng)導(dǎo)不采納，這樣做對嗎?　　　西安某企業(yè)　新平
新平同志：
　　你好，你所提的問題很典型，你們的要求是對的。
　　全總在《關(guān)于進一步加強國有企業(yè)改制中工會工作的意見》(總工發(fā)[2004]12號文件)中指出：在國企改制過程中，企業(yè)改制方案必須提交職代會審議。要依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按照國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會《關(guān)于規(guī)范國有企業(yè)改制工作的意見》的要求，堅持國有企業(yè)改制方案和國有控股企業(yè)改制方案，必須提交企業(yè)職工代表大會或職工大會審議，充分聽取職工意見。其中，職工安置方案必須經(jīng)企業(yè)職工代表大會或職工大會審議通過，必須堅持職代會制度，不得以主席團聯(lián)席會議等形式代替職代會。召開職代會會議，要堅持到會職工代表達到職工代表總數(shù)的三分之二以上。職代會審議通過涉及職工安置等方案，要采取無記名投票方式，贊成票須占全體職工代表的一半以上方為有效。經(jīng)政府有關(guān)部門批準的改制方案，要向職工群眾通報，避免“暗箱操作”、“違規(guī)操作”。　　　 ■百事通

關(guān)鍵詞：|民主|

責(zé)任編輯：sxworker

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