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54歲的楊文繼，在蒲白礦務(wù)局白水煤礦工會主席位子上已呆過10年。談到這10年間他干的事，老楊經(jīng)常半晌也不說一句話，盡管這樣，對他的采訪卻讓我覺得很扎實(shí)、很激動。他的座右銘式的話語蘊(yùn)含著豐富的內(nèi)容。
　　“我們是職工之家的當(dāng)家人，要敢于為職工說話”
　　這是楊文繼在一次工會主席例會上公開表態(tài)時(shí)講的，也是他任主席10年間忠實(shí)踐行的諾言。
　　有兩件事在白水礦職工群眾心中印象十分深刻。一件是在井下一次事故中，一位職工為了搶救遇難的工友冒險(xiǎn)進(jìn)入險(xiǎn)區(qū)，而且搶救了一位工友脫險(xiǎn)。而有關(guān)部門仍然要按違章給這位職工處分。楊文繼聞訊后，經(jīng)過深入調(diào)查了解，弄清真相，拒理力爭，終于撤消了對這位同志的處分，并且給予了表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。另一件是有個(gè)職工在工作中突然死亡，按有關(guān)文件政策規(guī)定應(yīng)按工傷對待，但上會研究時(shí)卻沒有通過。在工會和行政發(fā)生爭議，意見難以統(tǒng)一的情況下，老楊站出來為維護(hù)職工的合法權(quán)益四處奔走，先經(jīng)縣勞動仲裁委員會調(diào)解，后移交人民法院經(jīng)過一審二審判決，終于按政策圓滿解決了這個(gè)問題，而且給這位職工已下崗的妻子重新安排了工作。這位職工的家人提及此事就說：“楊主席是為工人講話辦事的好主席，真是咱們的當(dāng)家人�！�
　　得知采訪老楊，知情的礦工爭先恐后提供素材，涉及維權(quán)制度、女職工衛(wèi)生費(fèi)問題、職工勞保用品發(fā)放等方方面面。
　　一位退休職工擺擺手，要說楊主席替咱職工當(dāng)家做主最關(guān)鍵的，叫我看其實(shí)是廠務(wù)公開。他不斷增加公開的內(nèi)容，加大公開的力度。原來區(qū)隊(duì)分配的“六公開”已完善為“九公開”。尤其是1999年以來，白水礦實(shí)行了醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷公開制度，每次藥費(fèi)報(bào)銷都事先張榜公布，接受監(jiān)督。不僅杜絕了報(bào)銷藥費(fèi)走后門的不正之風(fēng)，而且讓咱們感覺公正和公平。這不是維護(hù)咱們的權(quán)益吆!
　　“作為一名工會干部，心里要時(shí)刻想著群眾，關(guān)心他們的衣食住行，做不到這一點(diǎn)，就不是一個(gè)稱職的工會干部”
　　前幾年，正值煤炭市場疲軟時(shí)期，不僅工資和醫(yī)藥費(fèi)長期拖欠，而且下崗職工和貧困戶逐年增加。在這困難的形勢下，老楊給自己提出了“不能因生活困難發(fā)生一起意外事件，不能出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生因家庭貧困而輟學(xué)”的要求，這對他而言是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。
　　為了把鋼用在刀刃上，把十分有限的資金用在最困難的職工家庭，楊文繼帶領(lǐng)工會干部深入礦區(qū)走家串戶，每個(gè)困難職工的家庭他幾乎都多次走訪過。職工周新合家庭人多負(fù)擔(dān)重，全家5口人就他一個(gè)人掙工資，而且要供養(yǎng)3個(gè)上大學(xué)和中學(xué)的孩子，生活十分困難。老楊不僅每次親自把困難補(bǔ)助金送到周家，而且想方設(shè)法貸款幫周家承包果園，自救創(chuàng)業(yè)。
　　職工說，是楊主席看到有些家庭困難的職工買不起菜，家屬每天在菜市場撿別人扔掉的菜葉。于是，礦工會專門從外地拉回各種蔬菜，以批發(fā)價(jià)賣給大家，在礦區(qū)傳為佳話。
　　也是他，看到困難補(bǔ)助對于困難職工家中上大學(xué)的孩子來講杯水車薪，在礦區(qū)率先用工會經(jīng)費(fèi)向貧困職工家中上大學(xué)的學(xué)生提供無息貸款，使他們深感工會大家庭的溫暖。
　　每逢過年，是楊文繼最忙的時(shí)候，除夕前他仍放心不下困難職工，帶領(lǐng)工會干部把面、油和補(bǔ)助款送往困難職工家中，大年初一，他又到特困職工家里拜年，看看職工能否吃上餃子，“正是這些日�，嵤�，卻體現(xiàn)了楊主席對我們困難職工的一片深情”。一位接受采訪的職工滿含淚水。
　　“人命關(guān)天，如果我們把安全搞好了，就等于給職工辦了一件天大的好事”
　　有人告訴記者，老楊不僅自己經(jīng)常下井，帶領(lǐng)和組織職工代表深入一線檢查工會群安網(wǎng)員的工作狀況，而且?guī)缀趺刻於家�查閱基層群安員的反饋信息，深入?yún)^(qū)隊(duì)了解隱患的整改情況。
　　在他的積極引導(dǎo)下，白水礦安全宣傳教育從過去季節(jié)性、階段性的活動逐步實(shí)現(xiàn)了月月有活動，教育不間斷；從過去少數(shù)幾個(gè)部門抓安全宣傳教育工作發(fā)展為方方面面齊抓共管的生動活潑的安全教育新局面。
　　這其中凝聚了多少老楊的心血和汗水!
　　是他，帶領(lǐng)井下職工的妻子深入井下一線慰問，才使“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動成為女工家協(xié)組織協(xié)管安全的一種新形式；
　　也是他，多次深入單身職工宿舍走訪座談，調(diào)查了解，積極引導(dǎo)，白水礦工會家協(xié)組織才開創(chuàng)了“安全幸福樓”活動，成為宿舍化安全教育的一塊陣地；
　　還是他，精心策劃，把傷殘職工及家屬組織起來，在一線職工中開展“警鐘長鳴現(xiàn)身說法講安全”活動，達(dá)到了催人淚下震撼人心的效果。
　　問老楊何以如此用心地作安全生產(chǎn)方面的工作，他一臉嚴(yán)肅答曰：“維護(hù)職工的生命權(quán)才是最根本的維權(quán)!”