作為在新的歷史條件下指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)組織加強(qiáng)維權(quán)能力建設(shè)的重要文件——《北京市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)能力建設(shè)的若干意見(jiàn)》近日出臺(tái),這是國(guó)內(nèi)首部地方工會(huì)加強(qiáng)維權(quán)能力建設(shè)的意見(jiàn)。
《意見(jiàn)》提出,要打牢工會(huì)組建工作這一工會(huì)工作的基礎(chǔ)。要以街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)以及社區(qū)、村工會(huì)為平臺(tái),充分發(fā)揮地域性工會(huì)組織的作用。要在不同的工作領(lǐng)域運(yùn)用與之相適應(yīng)的工會(huì)組建形式,采取等多種形式和方法,搞活非公有制企業(yè)工會(huì)工作。同時(shí)要完善維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)利益的平等協(xié)商集體合同制度和保障職工政治權(quán)益的民主管理制度。
要在具備條件的企事業(yè)單位,探索基層工會(huì)主席直選工作。同時(shí),充分發(fā)揮工會(huì)源頭參與、社會(huì)協(xié)調(diào)的積極作用,把工會(huì)重點(diǎn)工作推進(jìn)過(guò)程中的重大問(wèn)題,納入工會(huì)參與立法、制定政策的范疇;納入與政府聯(lián)席會(huì)議、三方協(xié)商會(huì)議的主要議題等。
另外,《意見(jiàn)》還明確了加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)的具體要求。其中要求,國(guó)有改制企業(yè)工會(huì)工作,不論企業(yè)如何改制,不得以任何理由和借口撤銷(xiāo)、合并工會(huì)組織,不得隨意將工會(huì)與其他機(jī)構(gòu)合署辦公。國(guó)有控股、參股的大型企業(yè)必須保證有足夠數(shù)量的工會(huì)專(zhuān)職干部。其他企業(yè)應(yīng)依法由工會(huì)與行政協(xié)商確定專(zhuān)職工會(huì)干部數(shù)量。同時(shí),不斷完善工會(huì)干部協(xié)管工作,建立健全工會(huì)干部培養(yǎng)、交流、輪崗、掛職鍛煉、選拔任用的制度和機(jī)制,激發(fā)工會(huì)干部活力! 鲂氯A社