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　　加大數(shù)字時(shí)代的知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型女職工培養(yǎng)力度

　　據(jù)工人日?qǐng)?bào) 全國(guó)總工會(huì)日前印發(fā)《女職工數(shù)字技能提升方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》)，落實(shí)全國(guó)總工會(huì)《加快工會(huì)數(shù)字化建設(shè)工作方案》和《全國(guó)總工會(huì)廣泛應(yīng)用人工智能行動(dòng)》等部署，加大數(shù)字時(shí)代的知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型女職工培養(yǎng)力度，提升女職工數(shù)字技能水平。

　　《方案》對(duì)提升女職工數(shù)字技能提出了總體要求，即堅(jiān)持以女職工為中心，以提升女職工創(chuàng)新創(chuàng)造能力、促進(jìn)女職工全面發(fā)展為根本目的，以構(gòu)建女職工數(shù)字技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)服務(wù)體系為重點(diǎn)，著力提升女職工數(shù)字工作、數(shù)字創(chuàng)新、數(shù)字生活、數(shù)字安全與倫理等技能素養(yǎng)，努力形成一批女職工數(shù)字創(chuàng)新成果。

　　《方案》從構(gòu)建女職工數(shù)字技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)服務(wù)體系、全面提升女職工數(shù)字工作技能、大力培養(yǎng)女職工數(shù)字創(chuàng)新創(chuàng)造能力、加快提高女職工數(shù)字生活技能水平、系統(tǒng)強(qiáng)化女職工數(shù)字安全技能等5個(gè)方面作出了具體工作安排。

　　在構(gòu)建女職工數(shù)字技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)服務(wù)體系上，《方案》要求，依托工會(huì)數(shù)字化建設(shè)，建立總體標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，分地區(qū)、分行業(yè)、分職業(yè)的女職工數(shù)字技能提升網(wǎng)站、移動(dòng)應(yīng)用程序、公眾號(hào)，建立多層次女職工數(shù)字技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)。同時(shí)，通過(guò)整合數(shù)字資源供給、發(fā)揮巾幗勞模工匠作用、建立女職工數(shù)字技能人才庫(kù)等途徑，為女職工數(shù)字技能學(xué)習(xí)提供豐富的培訓(xùn)資源。

　　在全面提升女職工數(shù)字工作技能上，《方案》強(qiáng)調(diào)，要運(yùn)用多種方式系統(tǒng)培養(yǎng)女職工數(shù)字化思維，全面提升女職工數(shù)據(jù)思維、創(chuàng)新思維、協(xié)作思維、海量思維、實(shí)時(shí)思維等能力，并夯實(shí)女職工數(shù)字獲取與交流技能，強(qiáng)化女職工數(shù)字應(yīng)用技能。

　　在大力培養(yǎng)女職工數(shù)字創(chuàng)新創(chuàng)造能力上，《方案》指出，要豐富女職工數(shù)字技能內(nèi)容表達(dá)，培養(yǎng)女職工職業(yè)技能與數(shù)字技能融合發(fā)展能力，建設(shè)女職工數(shù)字技能創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造平臺(tái)，特別是大力開(kāi)展女職工創(chuàng)新工作室數(shù)字化建設(shè)，鼓勵(lì)和支持各級(jí)工會(huì)舉辦形式多樣的女職工數(shù)字技能競(jìng)賽。

　　與此同時(shí)，《方案》在加快提高女職工數(shù)字生活技能水平、系統(tǒng)強(qiáng)化女職工數(shù)字安全技能等方面作出了安排。據(jù)悉，各級(jí)工會(huì)將推動(dòng)數(shù)字技術(shù)在女職工“兩癌”篩查、心理醫(yī)療服務(wù)等健康領(lǐng)域的應(yīng)用，并提高女職工準(zhǔn)確識(shí)別、妥善應(yīng)對(duì)數(shù)字安全風(fēng)險(xiǎn)的能力，增強(qiáng)女職工保護(hù)單位及個(gè)人設(shè)備、系統(tǒng)中數(shù)據(jù)與隱私的能力。