咸陽市秦都區(qū)總工會聚焦“五強”目標,拓展服務陣地、創(chuàng)新服務模式——
以“工”字特色賦能職工美好生活
“因重病給家庭帶來了很大的經(jīng)濟壓力,好在單位為我們職工購買了互助保險,很大程度上緩解了家庭經(jīng)濟的負擔。”12月25日,咸陽市秦都區(qū)總工會互助保障中心工作人員上門為秦都區(qū)檢察院、安查小學、古渡街道辦事處等單位3名因重大疾病導致家庭困難的工會會員送去工會大病理賠金共計63754元。
“縣級工會加強年”專項工作啟動以來,秦都區(qū)總工會將提升職工生活品質作為重要內容,拓展服務陣地,創(chuàng)新服務模式,豐富服務內涵,尋求公益伙伴,開辦特色活動,匯聚社會資源和專業(yè)力量共同參與服務職工工作,以“工”字特色賦能職工美好生活。
夯實組織基礎,提升履職能力
“我志愿加入中華全國總工會,遵守工會章程,執(zhí)行工會決議………”這是今年7月21日上午,秦都區(qū)汽車維修服務行業(yè)工會聯(lián)合會新業(yè)態(tài)勞動者集中入會儀式的生動一幕。
秦都區(qū)汽車維修服務行業(yè)工會聯(lián)合會主席劉元貞表示:“工會把我們汽車維修服務行業(yè)的勞動者擰成一股繩、結成一條心、鉚足一股勁,也能推進資源整合,助力魅力秦都建設。”
今年以來,聚焦基層工會組建,秦都區(qū)總工會開展工會組建百日攻堅活動,全年新增企事業(yè)單位基層工會103家,指導基層換屆73家,建成行業(yè)性工會1家,工會會員新增4635人。
“工會干部能力提升了,才能更好地服務職工。”秦都區(qū)人大常委會副主任、區(qū)總工會主席高生奇說。為此,今年區(qū)總工會舉辦了全區(qū)工會干部、社會化工會工作者業(yè)務能力提升培訓班,為150余名基層工會干部集中“充電”,組織各基層工會干部、勞動模范、先進工作者400余人次赴寶雞扶眉戰(zhàn)役館、延安紅色教育基地傳承紅色精神,汲取奮進力量。
拓展服務陣地,豐富文化生活
今年7月7日起,秦都區(qū)總工會連續(xù)開展進企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村四場慰問演出,更好地滿足職工群眾的精神文化需求。在陜建十一建集團項目工地,職工消夏納涼文藝晚會帶給了建筑工人們繁忙之余的快樂。
秦都區(qū)慶“七一”機關干部工間操大賽,職工乒乓球賽、籃球賽,“學雷鋒、慶三八”趣味運動會……今年開展的一系列生動有趣的職工文體活動,是該區(qū)總工會拓展服務陣地,豐富文化生活的生動寫照。
該區(qū)總工會還創(chuàng)建職工文化藝術技能培訓中心,打造集辦公、培訓、健身、休閑、書屋為一體的職工綜合服務陣地,中心所有功能區(qū)域全部免費向廣大職工群眾開放。依托職工文化藝術技能培訓中心,舉辦樂器、書法、國畫等4個公益培訓班,藝術課程吸引了大量職工參與,報名人數(shù)累計超過400人。
今年,秦都區(qū)總工會新創(chuàng)建市級職工之家、職工小家2個,新建市級工會戶外勞動者服務站點2個,出資升級職工之家10個,評選星級街道工會2處,新建各級“母嬰關愛室”6家,共建工會戶外勞動者服務站點10處,助力外賣員、快遞員、滴滴司機等從業(yè)群體融入城市生活、享受便利服務、共享發(fā)展成果。
創(chuàng)新服務模式,擦亮工字品牌
“我昨天去職工服務大廳還了借閱的圖書,除此之外,還能享受飲水機、免費WiFi、共享雨傘、自助打印等便民服務,真心不錯!”12月27日,秦都區(qū)渭濱街辦永昌路社區(qū)“心心秦家”愛心驛站外,兩名職工喜悅地攀談著。
設立職工服務大廳是今年咸陽市秦都區(qū)總工會拓展服務陣地,提升職工生活品質的有益嘗試。
秦都區(qū)總工會堅持目標導向和結果導向相統(tǒng)一,以實現(xiàn)“服務水平提升服務品質增強”目標,在職工服務大廳,開設了“基層工會組建、互助保障辦理、互助保障理賠、來信來訪接待”4個服務窗口,采用“一站式受理、一體化服務、一站式辦結”運行模式,實現(xiàn)工會業(yè)務“一站通”。該區(qū)總工會還與國家稅務總局咸陽市秦都區(qū)稅務局聯(lián)合在辦稅大廳成立工會工作窗口,打通服務非公企業(yè)最后一公里,切實推動全區(qū)工會工作提質增效。
秦都區(qū)總工會在常態(tài)化開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”活動的同時,還組織律師服務團和心理健康服務隊高頻次深入基層一線,提供法律援助、心理咨詢等專業(yè)化、多元化、高品質服務。
高生奇表示,下一步,秦都區(qū)總工會將持續(xù)發(fā)力,貫徹落實中國工會十八大精神和陜西省工會十五大精神,探索工會工作方式方法,打造提升職工生活品質“秦都樣板”,擦亮工字品牌,為實現(xiàn)廣大職工對美好生活的向往不懈努力。
本報記者 郝佳偉
責任編輯:胡睿琳
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