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延安市志丹縣總工會(huì)全面加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，著力增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力——以“四化”為抓手爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

　　元旦剛過，在志丹縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的9個(gè)行業(yè)收到喜訊，共有360名職工收到了縣總工會(huì)發(fā)放的大禮包……從注重慰問勞動(dòng)模范和困難職工擴(kuò)大到激勵(lì)“有貢獻(xiàn)的職工”，是該縣“送溫暖”工作的一大轉(zhuǎn)變，也是人性化服務(wù)職工的重要體現(xiàn)。

　　去年以來，志丹縣總工會(huì)聚焦“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”，準(zhǔn)確把握“圍繞大局、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)職工”要求，以組織建設(shè)規(guī)范化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、工會(huì)管理信息化、服務(wù)職工人性化“四化”為抓手，全面加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，著力增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會(huì)力量。

示范引領(lǐng) 全面提升

　　近日，志丹縣總工會(huì)對(duì)照“延安市先進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范建設(shè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)”，對(duì)縣人民醫(yī)院先進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范建設(shè)進(jìn)行了驗(yàn)收，認(rèn)為該院工會(huì)組織健全、工會(huì)班子齊全、工會(huì)制度完善、工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)自主管理，職工對(duì)工會(huì)工作的滿意度在99%以上。

　　該院是志丹縣總工會(huì)按照“標(biāo)準(zhǔn)高、示范強(qiáng)、特色亮”培育出的首批10家先進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范建設(shè)示范點(diǎn)之一。通過示范點(diǎn)的引領(lǐng)，努力實(shí)現(xiàn)基層工會(huì)組織全面提升、全面過硬。

　　在先進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范建設(shè)中，志丹縣總工會(huì)把制度機(jī)制建設(shè)當(dāng)作重中之重，完善了工會(huì)向黨委定期匯報(bào)制度、政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，規(guī)模以上企業(yè)全部建立工資集體協(xié)商機(jī)制，堅(jiān)持每年召開聯(lián)席會(huì)議深化“勞動(dòng)仲裁+工會(huì)”機(jī)制建設(shè)，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議化解工作。同時(shí)，按照《工會(huì)法》《工會(huì)章程》規(guī)定，以“重點(diǎn)建、行業(yè)建、兜底建”模式，推動(dòng)新業(yè)態(tài)八大群體建會(huì)入會(huì)覆蓋面。目前，全縣基層工會(huì)組織324家，會(huì)員人數(shù)達(dá)2.9萬人，基層工會(huì)組織覆蓋面和職工入會(huì)率都在增加。

建好陣地 履職盡責(zé)

　　在“模范職工之家”創(chuàng)建中，國(guó)家稅務(wù)總局志丹縣稅務(wù)局工會(huì)按照“職工小家”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，配齊職工小食堂、職工活動(dòng)室、職工宿舍、職工小菜園等生活設(shè)施，還投資13.8萬元建設(shè)了功能齊全的“職工書屋”，職工學(xué)習(xí)生活條件得到極大改善。

　　為提升職工群眾獲得感、幸福感和歸屬感，滿足職工多樣化需求，志丹縣總工會(huì)加強(qiáng)以職工之家為主要形式的工會(huì)服務(wù)陣地建設(shè)，建成市級(jí)以上職工之家35個(gè)、母嬰關(guān)愛室8個(gè)、戶外職工服務(wù)休息室6個(gè)，創(chuàng)建勞模(職工)創(chuàng)新工作室4個(gè)，全縣工會(huì)組織職工圖書室建設(shè)率達(dá)到80%以上。

　　信息工作是工會(huì)工作的重要組成部分。“在高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工會(huì)服務(wù)陣地的同時(shí)，我們堅(jiān)持把工會(huì)管理信息化作為履職盡責(zé)的大事來抓，使之成為推動(dòng)工作的重要手段和有力工具。”志丹縣總工會(huì)常務(wù)副主席邊志開說。

　　為隨時(shí)掌握組織機(jī)構(gòu)和會(huì)員的變動(dòng)情況，志丹縣總工會(huì)把全縣324個(gè)基層工會(huì)組織2.9萬名會(huì)員全部實(shí)名制錄入會(huì)員管理系統(tǒng)，建檔在冊(cè)的勞模和困難職工同樣錄入了各自的管理系統(tǒng)，全面實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)信息化管理。他們還切實(shí)抓好“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)工作”，建設(shè)好工會(huì)網(wǎng)站、公眾號(hào)、自媒體、網(wǎng)絡(luò)APP，帶動(dòng)整個(gè)工會(huì)管理工作的提升，為有效快捷服務(wù)職工群眾創(chuàng)造了條件。

扎實(shí)幫扶 溫暖人心

　　“冬閑”時(shí)節(jié)，侯市便民服務(wù)中心井坪村任玉玲卻閑不下來，她開著嶄新的農(nóng)用三輪車奔波在家和縣城、家和蘋果園之間，給客戶送蘋果或者到果園進(jìn)行冬季管理……這個(gè)心愛的三輪車是兩個(gè)月前縣總工會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)她的。

　　為鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、實(shí)施鄉(xiāng)村振興，2023年10月23日至24日，志丹縣舉辦了蘋果產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)銷對(duì)接暨賽園賽果表彰大會(huì)，對(duì)縣總工會(huì)聯(lián)合縣果業(yè)局開展的“蘋果冠軍園”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)及時(shí)總結(jié)。

　　此次比賽共設(shè)置組織獎(jiǎng)、冠軍果園、村集體果園、優(yōu)質(zhì)果品等4類6個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，獎(jiǎng)金物品價(jià)值15.35萬元，共有43個(gè)果園參賽。通過專家評(píng)比打分，最終侯市便民服務(wù)中心井坪村任玉玲果園獲得冠軍園一等獎(jiǎng)，張渠便民服務(wù)中心前園子村獲得村集體果園一等獎(jiǎng)，保安街道馮坡村果農(nóng)劉元亮、順寧鎮(zhèn)順寧村果農(nóng)解開蓮獲得優(yōu)質(zhì)果品一等獎(jiǎng)。一等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)品是果農(nóng)喜歡又實(shí)用的農(nóng)用三輪車。

　　給果農(nóng)獎(jiǎng)勵(lì)農(nóng)用三輪車是志丹縣總工會(huì)服務(wù)職工人性化的具體實(shí)踐。為切實(shí)解決職工生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，他們每年拿出資金上百萬元，扎實(shí)開展以幫扶困難職工群眾為主體的“惠民行動(dòng)”，叫響做實(shí)“四送一保障”活動(dòng)。

　　去年，志丹縣總工會(huì)“送溫暖”慰問困難職工160名;舉辦了以“春風(fēng)送真情、就業(yè)暖人心”為主題的招聘會(huì)，32家企業(yè)提供崗位3255個(gè);“送清涼”慰問環(huán)衛(wèi)工、快遞員和采油工640人;金秋助學(xué)為考上大學(xué)的84名困難職工家庭學(xué)子進(jìn)行了幫扶，救助金共計(jì)17萬元。同時(shí)，推進(jìn)職工醫(yī)療、女職工安康互助保障工作，為5000余名職工購(gòu)贈(zèng)互助保險(xiǎn)，保險(xiǎn)理賠人數(shù)達(dá)百余人次，理賠金約20萬元，連續(xù)多年被省總工會(huì)評(píng)為“全省互助保障工作先進(jìn)工會(huì)”。工會(huì)服務(wù)的人性化，溫暖了廣大職工的心，調(diào)動(dòng)了職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　志丹縣人大常委會(huì)副主任、縣總工會(huì)主席李志崗表示，全縣職工要以黨的二十大精神和中國(guó)工會(huì)十八大、省工會(huì)十五大精神為統(tǒng)領(lǐng)，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取，圍繞中心抓重點(diǎn)，突出服務(wù)創(chuàng)一流，持續(xù)抓好“四化”工作，把基層工會(huì)建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，在為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事中開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

　　本報(bào)記者 田永剛 閻瑞先