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“現(xiàn)在我們要做的就是為他們壘灶添柴，讓‘小三級’工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)這把火燃燒起來。”日前，在咸陽市工會系統(tǒng)組織建設(shè)和權(quán)益保障工作會議上，市總工會副主席高武崗表示。

這場會議直指當(dāng)前發(fā)展的最大短板——區(qū)域發(fā)展不平衡，薄弱環(huán)節(jié)就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會。在這場會議上，“十佳百優(yōu)帶千強(qiáng)”工程與“小三級”工會規(guī)范提升一同成為會議的“高頻詞”。

為進(jìn)一步鞏固拓展“縣級工會加強(qiáng)年”專項工作成果，落實(shí)“小三級”工會建設(shè)三年行動，咸陽市總工會“布網(wǎng)栽花”，決定發(fā)布實(shí)施“十佳百優(yōu)帶千強(qiáng)”工程。該工程將利用三年時間，按照“一創(chuàng)建二優(yōu)化三提升”三年工作思路，抓點(diǎn)推典，打造30個紅旗工會、選樹100個創(chuàng)優(yōu)工會、新建提升1000個職工服務(wù)站點(diǎn)。突出“工會＋”示范品牌，激發(fā)“鎮(zhèn)”能量、點(diǎn)燃“村”活力，深入推進(jìn)“小三級”工會示范帶動工程。

動起來，干起來

工程一經(jīng)推出，就在全市基層工會引起巨大反響。

“按照‘十佳百優(yōu)帶千強(qiáng)’工程工作部署，我們找到了更好服務(wù)職工的路線圖。”彬州市總工會干部席敏說。

當(dāng)前，咸陽市總工會大力推行“典型引路法”“十佳百優(yōu)帶千強(qiáng)”工程，就是要讓“典型”現(xiàn)身說法。

從“六有”工會向“六好”工會提升，從“六好”工會再向“十好”工會邁進(jìn)，“十佳百優(yōu)帶千強(qiáng)”工程詳細(xì)繪制了“小三級”工會規(guī)范提升“施工圖”。

想三年，干一年。最近，三原縣總工會率先制定了三年培育計劃和一年提升計劃。

按照標(biāo)準(zhǔn)，各地迅速“武裝”起來。“近幾日，工作群中有曬工會活動照片視頻的、有分享經(jīng)驗的、有詢問問題的……就連以前很少開展活動的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，現(xiàn)在也積極行動起來。”三原縣總工會組織民管部部長尉娜介紹道。

這份干勁從縣區(qū)傳遞到鎮(zhèn)（街），又從鎮(zhèn)（街）傳遞到村（居），競標(biāo)爭先工作態(tài)勢正在形成。

新思路激發(fā)創(chuàng)新活力

實(shí)施“十佳百優(yōu)帶千強(qiáng)”工程，各地怎么干？

其實(shí)，《關(guān)于在全市工會系統(tǒng)開展“十佳百優(yōu)帶千強(qiáng)”工程的實(shí)施方案》已經(jīng)明確抓什么、怎么抓、誰來抓。

由于“小三級”工會資源稟賦、發(fā)展基礎(chǔ)各不相同，具體到咸陽的每一個縣區(qū)、鎮(zhèn)（街）、工業(yè)園區(qū)、村（居）、企業(yè)，沒有統(tǒng)一答案，需要因地制宜、分類施策。

咸陽市總工會基層工作部負(fù)責(zé)同志介紹：“‘十佳百優(yōu)帶千強(qiáng)’工程分為幾個重點(diǎn)，鎮(zhèn)（街）工會將突出服務(wù)創(chuàng)建，搭建服務(wù)平臺，創(chuàng)新服務(wù)舉措；工業(yè)園區(qū)（開發(fā)區(qū)）工會將突出活動創(chuàng)建，開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷豐富職工精神文化生活；村（居）工會將突出組織創(chuàng)建，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)、陣地建設(shè)，提升會員覆蓋率；對非公企業(yè)工會，將突出制度創(chuàng)建，規(guī)范工作，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。”

“以獎代補(bǔ)”激勵機(jī)制讓各級工會有了“奔跑”動力；“聯(lián)系包抓”工作機(jī)制為各級工會“出名掛帥”；“基層蹲點(diǎn)”聯(lián)動機(jī)制對基層工會建設(shè)運(yùn)轉(zhuǎn)短板“問診把脈”；“結(jié)對共建”活動機(jī)制接軌先進(jìn)、聯(lián)通基層……

當(dāng)下，各地針對自身特色，因勢利導(dǎo)，區(qū)分不同行業(yè)、不同領(lǐng)域，將目標(biāo)舉措量化實(shí)化，一系列新動作、新思路、新探索“撬動”了“小三級”工會創(chuàng)新活力。

打造服務(wù)“樣板間”

“十佳百優(yōu)帶千強(qiáng)”工程藏著城鎮(zhèn)職工新期盼。

值得一提的是，未來三年咸陽市各級工會將合力新建提升1000個職工服務(wù)特色站點(diǎn)，將從陣地建設(shè)、服務(wù)、管理三管齊下，讓工會“小窗口”變成職工“萬花筒”。

“十佳百優(yōu)帶千強(qiáng)”工程啟動以來，涇陽縣總工會緊盯零工反映的求職就業(yè)、技能提升、法律維權(quán)等問題，將對城關(guān)街道的5個工會驛站升級打造為“零工驛站”。

“我是一名泥瓦工，以前找活時就在路邊蹲著等；現(xiàn)在坐在室內(nèi)等活，有水喝、能充電，還有專人服務(wù)。”剛加入工會的零工人員李大哥談及入會后的體會時感慨良多。

休息區(qū)里免費(fèi)飲用水、急救藥箱、休閑娛樂等設(shè)施用品一應(yīng)俱全，就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳欄和政策宣傳手冊放在明顯位置，工作人員為零工人員提供求職登記、用工介紹、信息發(fā)布、職業(yè)技能培訓(xùn)、政策咨詢等“保姆式”服務(wù)。

“有了典型經(jīng)驗，下一步，我們將從點(diǎn)上推向面上、從一域推向全域，依托工會驛站為更多的城鎮(zhèn)‘新’職工開展多元就業(yè)服務(wù)活動。”咸陽市總工會職工幫扶服務(wù)中心主任姚興運(yùn)表示。

據(jù)悉，“十佳百優(yōu)帶千強(qiáng)”工程在職工服務(wù)陣地上正不斷探索“三個一體化”工作模式，即“組織設(shè)置一體化”，把工會組建、建設(shè)職工服務(wù)站點(diǎn)統(tǒng)一起來；“陣地建設(shè)一體化”，整合各類職工服務(wù)陣地，共建共用、一室多用；“活動載體一體化”，落實(shí)工會各項職能要求，活動內(nèi)容上互相融合、形式上優(yōu)勢互補(bǔ)、工作上形成合力。

撥亮一盞燈，照亮一大片。抓點(diǎn)就要成典，“十佳百優(yōu)帶千強(qiáng)”工程無疑是投石問路之舉，也勢必激起“小三級”工會建設(shè)一池春水�！跬ㄓ崋T   馬文寧  馬菁蕓