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2025-01-06 12:19:10來(lái)源:陜工網(wǎng)—陜西工人報(bào)
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  立足“三個(gè)三” 做實(shí)“一件事”

  ——平利縣推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革走深走實(shí)記事

  近日,陜西省推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組辦公室印發(fā)的《關(guān)于2024年勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝集體(班組)和優(yōu)秀個(gè)人的通報(bào)》顯示,國(guó)網(wǎng)平利縣供電公司專責(zé)王勇,憑借扎實(shí)的專業(yè)功底,榮獲陜西省勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。這是安康市平利縣在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革過(guò)程中取得的成果之一。

  近年來(lái),平利縣按照政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)的思路,對(duì)標(biāo)“全市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作示范縣”標(biāo)準(zhǔn)和要求,立足“三位”“三臺(tái)”“三心”,努力造就一支適應(yīng)時(shí)代要求的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,在促進(jìn)創(chuàng)建國(guó)家鄉(xiāng)村振興示范縣、推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中奏響了產(chǎn)業(yè)工人奮進(jìn)的時(shí)代樂章。

  以“三位”固本鑄魂

  近年來(lái),該縣以“三位”固本鑄魂,即堅(jiān)定產(chǎn)業(yè)工人政治站位、引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人主動(dòng)進(jìn)位、給予產(chǎn)業(yè)工人地位,推進(jìn)理想信念教育進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組,將思想引領(lǐng)融入職工文化、企業(yè)文化建設(shè)全過(guò)程,用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會(huì)主義先進(jìn)文化滋養(yǎng)職工心靈,促使產(chǎn)業(yè)工人不斷提升引導(dǎo)力、影響力和凝聚力。

  “我們以‘中國(guó)夢(mèng)勞動(dòng)美’主題活動(dòng)為載體,加強(qiáng)職工理想信念教育,團(tuán)結(jié)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走,厚植家國(guó)情懷,奏響‘工人偉大、勞動(dòng)光榮’的時(shí)代主旋律。”平利縣人大常委會(huì)副主任、縣總工會(huì)主席胡維忠說(shuō)。

  在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革進(jìn)程中,該縣探索新業(yè)態(tài)下不同類型企業(yè)黨建新模式,為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)的組織根基。特別注重從技術(shù)能手、青年專家、優(yōu)秀工人等群體中吸納新鮮血液,穩(wěn)步提升產(chǎn)業(yè)工人黨員比例,為產(chǎn)業(yè)工人打開了一扇成長(zhǎng)之門。

  平利縣電機(jī)制造有限責(zé)任公司將黨建引領(lǐng)貫穿于每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),從研發(fā)實(shí)驗(yàn)室到生產(chǎn)一線,盡顯黨員先鋒模范作用,為企業(yè)發(fā)展注入動(dòng)力,先后榮獲全國(guó)工人先鋒號(hào)、陜西省工人先鋒號(hào)等殊榮。該縣將這一經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行全面推廣,并在平利電機(jī)公司、金龍水泥、田珍茶業(yè)、平利富硒堂等4個(gè)產(chǎn)改工作示范點(diǎn)進(jìn)行實(shí)施,讓“一花獨(dú)放”變?yōu)?ldquo;百花齊放”。

  同時(shí),強(qiáng)化職業(yè)精神和職業(yè)素質(zhì)教育,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,在全縣范圍內(nèi)選樹優(yōu)秀典型,加大宣傳力度,讓一個(gè)個(gè)榜樣激勵(lì)產(chǎn)業(yè)工人愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn),在平凡崗位上鑄就非凡業(yè)績(jī)。

  在平利縣,落實(shí)以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,是保障產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益的核心舉措。推進(jìn)廠務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開、勞動(dòng)者權(quán)益公開,確保企業(yè)在重大決策時(shí)充分聽取產(chǎn)業(yè)工人意見。

  這一民主管理模式,讓產(chǎn)業(yè)工人真正成為企業(yè)的主人,激發(fā)他們的主人翁意識(shí),積極為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。一方面保障了產(chǎn)業(yè)工人的合法權(quán)益,讓他們?cè)诠焦沫h(huán)境中工作;另一方面也促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展,形成企業(yè)與職工攜手共進(jìn)、互利共贏的良好局面。

  以“三臺(tái)”強(qiáng)技賦能

  該縣以“三臺(tái)”強(qiáng)技賦能,即拓寬就業(yè)平臺(tái)、搭建提升舞臺(tái)、擺開競(jìng)賽擂臺(tái)。將產(chǎn)業(yè)興旺作為發(fā)展核心引擎,穩(wěn)崗就業(yè)則是驅(qū)動(dòng)這一引擎的關(guān)鍵力量。當(dāng)?shù)卣e極謀劃,大膽創(chuàng)新,以村集體經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo),廣撒“英雄帖”,吸引社會(huì)資本紛至沓來(lái),為平利這片土地注入連續(xù)不斷的發(fā)展活力。

  “我們主動(dòng)作為,沖鋒在前,全力為企業(yè)提供貼心服務(wù),搭建起企業(yè)用工的精準(zhǔn)橋梁。”平利縣人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),“日常工作里,我們注重政策宣傳,讓企業(yè)和求職者盡享政策紅利,助力企業(yè)開拓廣闊市場(chǎng),切實(shí)解決企業(yè)用人的燃眉之急,實(shí)實(shí)在在為縣內(nèi)企業(yè)用工保障出真招、破難題。”去年上半年,全縣開展線上線下招聘活動(dòng)23場(chǎng)次,發(fā)布招聘崗位訊息17期9000余個(gè),完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)1308人。其中,創(chuàng)新性開辦“人才夜市”,布局高校畢業(yè)生招聘區(qū)、蘇陜協(xié)作及職業(yè)技能培訓(xùn)招生區(qū)、直播帶崗區(qū)等多個(gè)功能專區(qū),各專區(qū)協(xié)同發(fā)力,一站式打造“求職招聘+職業(yè)指導(dǎo)+政策宣傳”服務(wù)鏈條。

  平利縣不僅在穩(wěn)崗就業(yè)上實(shí)招頻出,更依托得天獨(dú)厚的茶產(chǎn)業(yè)資源,走出了一條技能提升與產(chǎn)業(yè)發(fā)展攜手共進(jìn)之路。去年上半年,全縣產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能培訓(xùn)開展得如火如荼,共舉辦25期、培訓(xùn)學(xué)員819人,為茶產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展輸送專業(yè)力量。

  在此帶動(dòng)下,“平利茶農(nóng)”勞務(wù)品牌培育成效卓著?h內(nèi)各培訓(xùn)學(xué)校圍繞茶園工、制茶師等熱門專業(yè),系統(tǒng)全面進(jìn)行免費(fèi)技能培訓(xùn),從茶葉種植管理每一寸土地,到采摘加工每一道工序,再到茶產(chǎn)品營(yíng)銷前沿策略以及茶文化,全方位構(gòu)建茶產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)體系。

  與此同時(shí),縣裝備制造行業(yè)、“兩新”組織、工業(yè)園區(qū)規(guī)模企業(yè)結(jié)合自身業(yè)務(wù)領(lǐng)域特性,積極投身行動(dòng)。先后開展“強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)佳績(jī)、展風(fēng)采”以及“競(jìng)技促發(fā)展,助推新業(yè)態(tài)”等勞動(dòng)技能競(jìng)賽,職工在賽場(chǎng)上你追我趕、奮勇爭(zhēng)先,為企業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)能。

  以“三心”關(guān)愛惠工

  為了讓廣大產(chǎn)業(yè)工人體面勞動(dòng)、舒心工作、安心發(fā)展。該縣以“三心”關(guān)愛惠工,即讓產(chǎn)業(yè)工人工作順心、舒心、暖心。

  胡維忠介紹,工會(huì)組織充分發(fā)揮監(jiān)督作用,推動(dòng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督活動(dòng)常態(tài)化運(yùn)行,編織起一張嚴(yán)密的權(quán)益保護(hù)網(wǎng),著力健全聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會(huì)工作體系。在維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人切身利益方面,該縣堅(jiān)決貫徹執(zhí)行農(nóng)民工權(quán)益保障行動(dòng)計(jì)劃,將勞動(dòng)就業(yè)、技能培訓(xùn)、工資報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、欠薪治理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)作為重點(diǎn),確保產(chǎn)業(yè)工人的每一項(xiàng)合法權(quán)益都能得到公平對(duì)待。

  為了讓產(chǎn)業(yè)工人在工作中收獲滿滿的幸福感,該縣積極助力企業(yè)、行業(yè)組織以及社會(huì)組織開展技能人才自主評(píng)價(jià),大刀闊斧實(shí)施職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定提質(zhì)擴(kuò)面行動(dòng),深入探索技能導(dǎo)向激勵(lì)機(jī)制。

  除此之外,豐富多彩的職工文化活動(dòng)也在平利遍地開花。一場(chǎng)以“打造一批職工文化業(yè)余骨干隊(duì)伍,建設(shè)一批職工文化示范陣地,推出一批職工文化藝術(shù)精品,樹立一批職工文化建設(shè)典型”為核心內(nèi)容的“四個(gè)一”職工文化品牌爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)火熱開展,讓文化藝術(shù)浸潤(rùn)每一位產(chǎn)業(yè)工人的心田。

  該縣致力于將職工書屋打造成產(chǎn)業(yè)工人的精神文化家園,讓職工在繁忙之余充實(shí)自我。而“愛心驛站”“職工子女托管中心”等一系列暖心設(shè)施的推進(jìn)建設(shè),更是為職工解決了后顧之憂,持續(xù)做優(yōu)做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人服務(wù)保障工作。

  面對(duì)困難職工群體,該縣加大幫扶力度,將困難職工幫扶工作納入政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目。通過(guò)建立幫扶工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制和幫扶資金保障機(jī)制,為困難職工提供幫扶舉措,讓他們感受到溫暖與希望。(本報(bào)全媒體記者 胡健博)




責(zé)任編輯:白子璐

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