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　　黨的十八屆四中全會(huì)作出了關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)的新論斷、新部署。貫徹依法治國(guó)基本方略，工會(huì)組織和工會(huì)干部使命光榮，任務(wù)艱巨。積極用法治思維和法治方式來(lái)謀劃和開展工會(huì)工作，推進(jìn)工會(huì)工作法治化進(jìn)程，是擺在各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部面前又一重大課題。
    記者 ：請(qǐng)問(wèn)喬主席，寶雞市總工會(huì)如何依法健全完善工會(huì)組織，夯實(shí)黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)？
　　喬春芳 ：要從鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度，深刻認(rèn)識(shí)依法建會(huì)的重要性，切實(shí)加大工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作�？h區(qū)、部門、企事業(yè)單位已經(jīng)建立黨組織的，都要建立健全工會(huì)組織；沒有建立黨組織的，可先建立工會(huì)組織，依托工會(huì)組織創(chuàng)造條件建立黨組織，努力消除基層組織建設(shè)的“空白點(diǎn)”。要以非公中小企業(yè)、村、社區(qū)為建會(huì)重點(diǎn)，以農(nóng)民工入會(huì)為主要對(duì)象，推動(dòng)普遍建立工會(huì)組織，搶抓非公企業(yè)黨建工作機(jī)遇，強(qiáng)力推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、行業(yè)工會(huì)建設(shè)，積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）組建工會(huì)，已經(jīng)建立工會(huì)工作委員會(huì)的，要逐步向工會(huì)聯(lián)合會(huì)、總工會(huì)等組織形式轉(zhuǎn)變，努力擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。要主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下工會(huì)面臨的新形勢(shì)新問(wèn)題，以改革創(chuàng)新精神，不斷探索更有效的工會(huì)組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式，按照“鞏固、發(fā)展、提高”和“重質(zhì)量、求實(shí)效、抓創(chuàng)新、增活力”的要求，以規(guī)模以上企業(yè)工會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)、區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)為重點(diǎn)，圍繞建設(shè)“六有”工會(huì)，深化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)創(chuàng)建、建家達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)、“雙亮”等活動(dòng)，不斷提升基層工會(huì)組織建設(shè)規(guī)范化水平，把各級(jí)工會(huì)打造成深受職工群眾信賴的“職工之家”。加強(qiáng)基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，建立健全會(huì)員發(fā)展、會(huì)籍管理及工會(huì)干部培訓(xùn)和權(quán)益維護(hù)制度，千方百計(jì)調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性，激發(fā)基層工會(huì)的生機(jī)與活力，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力和吸引力，最大限度地把廣大職工群眾吸收到工會(huì)組織中來(lái)，緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍。
　　記者 ：寶雞市總工會(huì)如何依法維權(quán)，保障職工權(quán)益？
　　喬春芳 ：要依據(jù)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，旗幟鮮明地維護(hù)職工群眾的經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)、文化和生態(tài)文明權(quán)益，突出維護(hù)職工群眾的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。要建立健全適應(yīng)職工群體的利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制，增進(jìn)企業(yè)與職工的信任和理解，引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任，落實(shí)應(yīng)盡義務(wù)，逐步形成規(guī)范有序、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。要拓展以職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開為基礎(chǔ)的企業(yè)民主管理制度，推動(dòng)落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。發(fā)揮好工會(huì)與政府的聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商制度的作用，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商，切實(shí)解決拖欠職工工資現(xiàn)象，維護(hù)好職工的工資收入權(quán)益。完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制，將矛盾糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。大力開展企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作，組織企業(yè)對(duì)各類事故和職業(yè)危害隱患進(jìn)行排查治理，努力為職工創(chuàng)造安全健康的生產(chǎn)環(huán)境。加大工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督力度，及時(shí)促成、主動(dòng)配合人大執(zhí)法檢查、政府監(jiān)察、政協(xié)視察活動(dòng)，監(jiān)督企業(yè)依法用工規(guī)范管理。
　　記者 ：寶雞市總工會(huì)如何依法履職，服務(wù)發(fā)展？
    喬春芳 ：要深化“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，讓勞動(dòng)光榮成為時(shí)代強(qiáng)音。大力宣傳勞模、學(xué)習(xí)勞模、關(guān)愛勞模，用勞模精神凝聚職工推動(dòng)發(fā)展正能量。加強(qiáng)職工思想政治工作，注重對(duì)職工的人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)和情緒引導(dǎo)。推進(jìn)企業(yè)文化、職工文化建設(shè)，努力提升“職工之家”規(guī)范化水平，滿足職工的精神文化需求。建設(shè)創(chuàng)新工作室，組織廣大職工廣泛開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造和以“五小”活動(dòng)為重點(diǎn)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，在重點(diǎn)項(xiàng)目開展以“當(dāng)好主力軍、建功十二五”為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽，爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”，激勵(lì)廣大職工立足崗位創(chuàng)新奉獻(xiàn)。廣泛開展春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖，不斷拓展“交友幫扶”內(nèi)涵，加大對(duì)患大病、遭受天災(zāi)、子女就學(xué)遇到困難的職工救助力度。繼續(xù)深化職工醫(yī)療互助保障行動(dòng)、“安康杯”安全生產(chǎn)競(jìng)賽、愛心超市、春風(fēng)行動(dòng)、千萬(wàn)農(nóng)民工援助行動(dòng)、關(guān)愛女職工行動(dòng)等活動(dòng)，通過(guò)搭平臺(tái)、建機(jī)制，實(shí)現(xiàn)困難職工幫扶工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，努力為職工排憂解難，讓他們共享改革發(fā)展成果。
　　記者 ：寶雞市總工會(huì)如何依法管會(huì)，提升職工素質(zhì)？
    喬春芳 ：工會(huì)組織要多向黨委請(qǐng)示匯報(bào)，主動(dòng)爭(zhēng)取黨委支持，各級(jí)黨委要站在提高黨的執(zhí)政能力的高度，重視支持工會(huì)工作，把工會(huì)工作納入黨委工作的總體部署，不斷增強(qiáng)黨工共建的合力。工會(huì)組織要發(fā)揮好黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，教育廣大工會(huì)干部堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，自覺踐行“忠誠(chéng)黨的工運(yùn)事業(yè)、奉獻(xiàn)職工群眾”的職業(yè)操守，自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)，下基層、接地氣、查民情，為職工群眾辦好事、解難事。工會(huì)干部要爭(zhēng)做社會(huì)主義法治的模范踐行者，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，爭(zhēng)做優(yōu)秀文化的傳播者、實(shí)踐者，堅(jiān)守法規(guī)紀(jì)律防線，強(qiáng)化不踩紅線、不越底線的意識(shí)，自覺防微杜漸，信守宗旨，堅(jiān)持依法依規(guī)辦事，不論是在工作和生活中都要增強(qiáng)法律意識(shí)，善于運(yùn)用法律手段處理涉及職工群眾的利益訴求。要加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度，提升工會(huì)工作整體水平，建立健全考核激勵(lì)機(jī)制，努力建設(shè)一支政治清明、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、勤政廉潔的工會(huì)干部隊(duì)伍，全面提升工會(huì)工作的群眾化、民主化、制度化、法治化水平，在推進(jìn)“三個(gè)陜西”建設(shè)中充分發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)有的作用。
本報(bào)記者 杜哲