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  在與成都旭光電子股份有限公司電器廠(簡(jiǎn)稱“電器廠”)解除勞動(dòng)合同后，54名工人為討要工作期間被電器廠扣除的43萬(wàn)元風(fēng)險(xiǎn)金，在代理人賴新民的幫助下準(zhǔn)備了近10公斤重起訴書(shū)，于2008年1月2日將原單位告上了法庭。2008年3月25日，金牛法院對(duì)此案進(jìn)行了公開(kāi)審理，這也是《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后成都第一起勞動(dòng)糾紛案……24日記者獲悉，成都市新勞動(dòng)法第一案已于近日一審宣判，加上法院判決的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在內(nèi)，54名原告一共將獲得近53萬(wàn)元的賠償。
    焦點(diǎn)一：
    仲裁時(shí)效 未超申請(qǐng)期限
    在原告之一吳中華的判決書(shū)上記者看到，經(jīng)金牛法院審理查明，電器廠系旭光公司下屬無(wú)法人資格的分支機(jī)構(gòu)，吳中華原系電器廠職工，雙方于1997年簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，合同中對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬的約定為“甲方(電器廠)根據(jù)乙方(吳中華)完成生產(chǎn)工作任務(wù)情況、國(guó)家的有關(guān)規(guī)定、本企業(yè)工資分配制度，按月核發(fā)乙方工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等”。
    1999年4月起至2004年4月止，電器廠根據(jù)其制定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核辦法，按月從吳中華的工資中扣發(fā)部分作為風(fēng)險(xiǎn)金，累計(jì)扣發(fā)額為7960元。2007年9月24日，吳中華向成都市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求電器廠及旭光公司返還風(fēng)險(xiǎn)金7960元并支付賠償金。2007年12月，成都市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出裁決，認(rèn)為吳中華的仲裁申請(qǐng)已超過(guò)60日申訴時(shí)效，所以駁回吳中華的申訴請(qǐng)求。
    但對(duì)此法院認(rèn)為，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》規(guī)定，勞動(dòng)者不能證明的，解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日，而吳中華與電器廠解除勞動(dòng)關(guān)系是在2007年8月以后，9月24日向成都市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁并沒(méi)有超過(guò)60日申請(qǐng)仲裁期限。
    焦點(diǎn)二：
    未經(jīng)公示風(fēng)險(xiǎn)金為扣除工資
    對(duì)電器廠及旭光公司提出的“事實(shí)上所謂扣風(fēng)險(xiǎn)金系其單位實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制后內(nèi)部的工資制度改革，是將扣除的此部分工資與其工作績(jī)效直接掛鉤，通過(guò)考核將扣除的部分和計(jì)件收入與獎(jiǎng)金一并發(fā)放給原告的抗辯主張”，法院認(rèn)為電器廠雖然可以根據(jù)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益確定其工資分配方式水平，但在制定這些重要規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)等相應(yīng)民主程序?qū)徸h通過(guò)并向勞動(dòng)者公示，但電器廠卻不能充分證明當(dāng)時(shí)已向職工公示，所以法院不予采信。
    同時(shí)從電器廠及旭光公司提交的獎(jiǎng)金分配通知、各車間獎(jiǎng)金分配表中雖然標(biāo)注含風(fēng)險(xiǎn)金、考核工資等內(nèi)容，但其中并沒(méi)有吳中華簽字，而在吳中華每月簽字領(lǐng)取獎(jiǎng)金的名單表中，并未注明含有風(fēng)險(xiǎn)金、考核工資等內(nèi)容，所以不能證明電器廠在獎(jiǎng)金發(fā)放的同時(shí)一并返還了風(fēng)險(xiǎn)金。
    一審判決54名原告獲勝訴
    最終法院作出一審判決，電器廠應(yīng)當(dāng)向吳中華返還每月從其工資中扣發(fā)的部分共計(jì)7840元，同時(shí)按照《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定，法院要求電器廠應(yīng)向吳中華支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，旭光公司對(duì)電器廠的上述支付義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，同時(shí)應(yīng)當(dāng)在判決生效之日起十日內(nèi)向吳中華支付上述款項(xiàng)。對(duì)吳中華的其他訴訟請(qǐng)求法院予以了駁回，同時(shí)此案受理費(fèi)10元由電器廠負(fù)擔(dān)。
    “對(duì)這個(gè)審判結(jié)果我們覺(jué)得合情合理，54名原告不僅可以拿回本屬于自己的工資，還可以依法得到25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金！”對(duì)此賴新民表示，一審判決中54名工人都獲得了勝訴，但目前部分判決書(shū)還沒(méi)有發(fā)到原告手中。而第一個(gè)拿到判決書(shū)的工人吳中華說(shuō)：“看到判決書(shū)的一剎那，我感到十分高興，感謝金牛法院對(duì)我們?nèi)鮿?shì)群體的支持！”
    同時(shí)賴新民透露，由于電器廠不服金牛法院一審判決，已將此案上訴到了成都市中級(jí)人民法院。