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　　本報(bào)訊 入夏以來，咸陽(yáng)市三原縣養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心對(duì)該縣轄區(qū)內(nèi)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各類企業(yè)及職工進(jìn)行了一次摸排稽查，嚴(yán)肅社保繳費(fèi)基數(shù)，防止企業(yè)在職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)上的“短斤少兩”。
　　該縣養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心透露，繳費(fèi)基數(shù)核定分為預(yù)征繳費(fèi)基數(shù)核定和正常繳費(fèi)基數(shù)核定。預(yù)征繳費(fèi)基數(shù)核定是在全省在崗職工平均工資未公布前，參保單位按照本單位上年度末月繳費(fèi)基數(shù)的110%申報(bào)預(yù)征繳費(fèi)基數(shù)，經(jīng)中心審核后出具預(yù)繳費(fèi)征集計(jì)劃單，參保單位按時(shí)足額繳費(fèi)，預(yù)征的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)結(jié)算為參保戶“待轉(zhuǎn)基金”。正常繳費(fèi)基數(shù)核定是全省在崗職工平均工資公布后，參保單位對(duì)預(yù)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按月申報(bào)單位和在職職工繳費(fèi)基數(shù)，以后月份正常申報(bào)。在職職工繳費(fèi)基數(shù)以本人上年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，月平均工資低于全省在崗職工月平均工資60%的，按全省在崗職工月平均工資60%申報(bào)；月平均工資高于全省在崗職工月平均工資300%的，按全省在崗職工月平均工資300%申報(bào)。參保單位不按時(shí)申報(bào)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)的，按該單位上月繳費(fèi)基數(shù)的110%核定應(yīng)繳基數(shù)；沒有上月繳費(fèi)基數(shù)的，按全省在崗職工月平均工資60%核定應(yīng)繳基數(shù)，以后月份按110%核定應(yīng)繳基數(shù)。中心審核后出具繳費(fèi)征集計(jì)劃單，參保單位必須按時(shí)足額繳費(fèi)，征收的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)結(jié)算至個(gè)人賬戶。
　　該縣要求參保單位建立并實(shí)施繳費(fèi)公示制度，即每年4月底前向職工和職工代表大會(huì)通報(bào)或者在本單位顯著位置公布本單位上年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況，內(nèi)容包括參保人數(shù)、單位繳費(fèi)工資總額和職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)以及繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，接受職工和職工代表大會(huì)的監(jiān)督。同時(shí)，職工應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由參保單位代為申報(bào)。參保單位代職工申報(bào)的繳費(fèi)明細(xì)以及變動(dòng)情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可，由參保單位留存?zhèn)洳椤?br>　　如若參保單位不如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，將按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條處欠繳數(shù)額一倍以上三
　　倍以下的罰款；對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)及其相關(guān)責(zé)任人，按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》第十二條處以1000元以上10000元以下的罰款。
　　本報(bào)記者蘭增干通訊員周榮候玲