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您當(dāng)前的位置:首頁 > 權(quán)益 > 職工信箱 什么是性騷擾
2005-06-14 09:24:20來源:
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常見的性騷擾有哪些
盡管給“性騷擾”下的定義很多,但我國現(xiàn)行的法律仍未有“性騷擾”的概念。在立法機(jī)關(guān)沒有采納之前,仍屬于學(xué)術(shù)上的觀點(diǎn)。一般來說,性騷擾是一種不受歡迎或不被接受的注意力,或帶有性意識的接觸。也就是說,若某一方用各種方法去接近、或嘗試接近另一方,而另一方?jīng)]有興趣、不喜歡、不愿意、或不想要這些帶有性意識的接近,便可以說是性騷擾。
一般較常見的性騷擾主要有以下幾種:
1、身體的接觸。例如不必要的接觸或撫摸他人的身體!
2、言語的接觸。 例如不必要而故意談?wù)撚嘘P(guān)性的話題,詢問婦女的性生活,故意講述色情笑話、故事等。
3、非言語的行為。例如身體或手的動(dòng)作具有性的暗示,展示與性有關(guān)的物件等。
4、以性作為賄賂或要脅的行為。以同意性服務(wù)作為借口,來換取一些利益,甚至以威脅的手段,強(qiáng)迫進(jìn)行性行為。這種類型的性騷擾在職場上的上下屬之間常發(fā)生。 (普法)
關(guān)鍵詞:|性騷擾|



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