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您當(dāng)前的位置:首頁(yè) > 權(quán)益 > 職工信箱 延長(zhǎng)工時(shí)超過(guò)三小時(shí)合法嗎
2010-07-05 01:30:12來(lái)源:
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百事通先生:
    前幾天,我廠生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障,為此,領(lǐng)導(dǎo)讓我加班搶修。當(dāng)天我連續(xù)加班4個(gè)小時(shí)。
    請(qǐng)問(wèn),延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)3個(gè)小時(shí)合法嗎?
讀者:林子林子同志:
    首先應(yīng)當(dāng)明確的是,在一般情況下,用人單位每天延長(zhǎng)的工作時(shí)間不得超過(guò)一小時(shí),但是,《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定,有下列情形之一的,延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本法第四十一條規(guī)定的限制:
    (一)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;(二)生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的;(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    從你描述的情況看,由于單位安排你加班是因?yàn)榘l(fā)生了設(shè)備故障,因此,你單位的做法不違反法律的規(guī)定。 百事通



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