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“希望大家都能深刻理解‘憂患當下卓越品質’這句話的本質，嚴守質量關，確保零隱患。”5月10日，在公司召開的例會上，李龍如是說。作為陜建十二建集團第五工程公司分管技術質量工作的副總經理、主任工程師，在他的帶領下，公司的技術質量工作屢創(chuàng)新高。

咬定青山不放松

“李工，這張圖紙需要你改一下”“小李，你那個方案有問題……”2011年，繁雜的項目工作讓剛從學校步入工作崗位的李龍焦頭爛額，他發(fā)現理論和現實差距很大，不禁打起了退堂鼓，師傅看出了他的躊躇，主動找其談話，建議他不要當多面手，要選定一個方向去深研，努力自然能看到成效。

在師傅的建議下，李龍決定主攻技術質量領域。技術質量工作相對專業(yè)性要求高、細節(jié)把控嚴，對于一個剛接觸這項工作的新人來說，還是很有挑戰(zhàn)性。但李龍篤定世上無難事，只要肯登攀，不管面對什么樣的困難，只要抱著把它咬碎吃透的信念，就肯定能夠出成績。

他積極向技術負責人和有經驗的老員工請教，下班后利用業(yè)余時間學習理論知識。經過一年的學習鍛煉，他被任命為項目技術負責人，這既是對他努力的肯定，也是鞭策。

現已工作十余年的李龍，已獲得了專業(yè)技術高級職稱，被評選為陜西省優(yōu)秀青年崗位能手，考取了國家注冊一級建造師等相關崗位證書，但他始終保持著初學者的心態(tài)穩(wěn)步向前。

越是艱難越向前

隨著技術的更迭，施工中對于質量的要求更高了，面對出現的技術難題，李龍帶頭成立課題組，用一個問題一個課題的模式啃下了這些硬骨頭，并將所有問題匯編成冊以供借鑒。

在安康市兒童醫(yī)院項目工作期間，李龍積極組織團隊攻克了主體結構外圍U型柱數量多、造型復雜的難題，最終，此工程獲得陜西省建設新技術示范工程等榮譽。在咸陽薄膜晶體管液晶顯示器件項目，他積極探索BIM技術在鋼結構廠房中的應用，助力項目部90天完成了13.5萬噸的吊裝任務，創(chuàng)造了行業(yè)紀錄，成為國內之“最”，該成果最終也獲得了國家級及省市級BIM技術應用獎6項。

在旬陽卷煙廠鋼結構工程項目，面對333米長、60米寬的大面積廠房屋面網架結構施工，為降低施工措施費用，保證安裝精度，李龍實地放樣，采用分片式滑移腳手架空間網格結構安裝施工技術，保質保量如期完成了施工任務，總結發(fā)表了論文1篇，完成實用新型專利1項，項目最終榮獲陜西省建設工程“長安杯”獎，順利完成了“國家優(yōu)質工程獎”驗收。

薪火賡續(xù)促發(fā)展

步入管理崗位后，李龍深知眾人拾柴火焰高的道理，他從項目發(fā)掘優(yōu)秀青年職工，牽頭成立“啟航QC小組”，通過分享、傳承、凝練、升華四個階段全面培養(yǎng)青年人才，指導該小組2023年累計獲得省級一等獎5項，國家級一等獎2項，其中在中施企協(xié)國家級含金量最高的QC小組活動發(fā)布中榮獲一等獎，完成了公司在中施企協(xié)QC成果獲獎“零”的突破。

他重視交流，科學謀劃“路線圖”，為讓“頭腦風暴”聚能變效，主動改變了原部門月度例會形式，以技術質量交流“座談會”的方式召開會議，讓職工們沒有任何負擔地碰撞思想、暢所欲言。

“我現在的想法不是我個人獲得多少榮譽、達成多高的成就，而是希望我們小組成員和各項目的技術質量人才能積累經驗，與質量‘較真’與自己‘較勁’，多獲大獎，早日走上重要崗位去發(fā)光發(fā)熱，把匠心精神扎扎實實傳承下去，打造更多百年工程。”李龍說�！跬ㄓ崋T  賀博