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　　“高高興興上班來，平平安安回家去。你們的安全是家人最大的心愿……”10月23日，在韓城礦業(yè)桑樹坪二號井綜采隊班前會上，女工家屬協(xié)管員辛亞華動之以情、曉之以理，用溫情與真誠，將“安全為天”的理念深深印在職工心中，督促職工在生產(chǎn)中做好自保、互保、聯(lián)保工作。

　　一直以來，在該礦區(qū)隊班前會、井口文化長廊、職工宿舍等地，時常會閃現(xiàn)著女工家屬協(xié)管員忙碌的身影，她們充分發(fā)揮情感教育優(yōu)勢，通過多種形式積極構(gòu)筑全方位服務(wù)體系，用愛心為職工撐起“安全傘”，真正發(fā)揮了女性“半邊天”的作用。

　　做好職工“服務(wù)員”。堅持開展冬送溫暖、夏送清涼、節(jié)日送溫暖等愛心服務(wù)日活動，常年在小憩廳為職工提供免費茶水、飲料、藥品等服務(wù)，讓職工感受到企業(yè)的溫暖與關(guān)懷，在潛移默化中，進(jìn)一步強(qiáng)化職工的安全生產(chǎn)意識;常態(tài)化開展為一線職工送愛心餐、愛心縫補(bǔ)等活動，以實際行動表達(dá)了女職工對生產(chǎn)一線職工的關(guān)懷，受到了廣大職工的贊美。

　　化身職工“幫教員”。建立女職工包聯(lián)區(qū)隊職工長效走訪幫教機(jī)制，每月組織女職工定期深入?yún)^(qū)隊、職工家中或宿舍走訪談心，了解職工工作、生活及思想狀況，促進(jìn)了職工行為安全;組織召開家屬座談會，與職工家屬們一起談感受、話親情，提高職工的安全生產(chǎn)意識;每季度組織開展一次“三違”人員集中幫教活動，家屬協(xié)管員根據(jù)“三違”者不同的性質(zhì)和次數(shù)，在強(qiáng)化教育的同時，“對癥下藥”進(jìn)行幫教，深刻剖析違章的危害，從根源上徹底糾正“三違”職工的不正確心理和不安全行為。

　　當(dāng)好職工“安全員”。該礦女工家屬協(xié)管員將井口、區(qū)隊、家庭(宿舍)作為服務(wù)礦井安全的三大陣地，常態(tài)化開展工作。通過發(fā)放各類安全警示標(biāo)語，讓職工時刻置身于濃厚的安全氛圍中;堅持開展“安全家書”和“安全短信”征集活動，通過安全家書誦讀和手機(jī)信息提醒等方式，有效提升了“親情囑安”“親情幫教”質(zhì)量;利用各類節(jié)假日慰問活動，舉辦安全知識有獎問答，時刻提醒職工遵守安全法律法規(guī)、按章操作;開展家屬協(xié)管進(jìn)家庭、進(jìn)宿舍、進(jìn)班組活動進(jìn)行安全宣教，使每位職工自覺上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，在全礦營造出濃厚的安全親情文化氛圍。

　　今年以來，該礦共開展“四季送”30余次，組織女職工包聯(lián)職工300余次，重點“三違幫教”10余人，一般“三違”幫教200余人次，進(jìn)區(qū)隊安全宣講60余次，解決職工困難30余件，充分彰顯了女工家屬協(xié)管員的強(qiáng)大力量。她們用真誠和柔情構(gòu)筑了一道堅固的防線，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

　　□通訊員 陳思蒙 高靜