跟帖評(píng)論自律管理承諾書 不良信息舉報(bào)電話：陜工網(wǎng)(029-87344613)“翟姐，這個(gè)會(huì)議視頻怎么聯(lián)動(dòng)調(diào)試呀，你能幫我么？”
“素佳，項(xiàng)目馬上全面收尾了，組織個(gè)有新意的動(dòng)員大會(huì)，給大家鼓鼓勁。”
“好的，沒問題。”這5個(gè)字成為中建七局四公司建筑安裝分公司綜合辦公系統(tǒng)工作人員的“口頭禪”，更是讓全體員工放心的“定心丸”。把工作交給她們，一百個(gè)放心！職工們?nèi)缡钦f。
10名女職工在分公司黨總支副書記、工會(huì)主席陳春春的帶領(lǐng)下，以讓員工“干得安心、生活舒心、少些煩心”為服務(wù)理念，堅(jiān)持協(xié)同高效、主動(dòng)作為的團(tuán)隊(duì)宗旨，開展黨群工團(tuán)、紀(jì)檢、人力、行政方面的工作，擔(dān)負(fù)著分公司內(nèi)外部辦文、辦公、辦會(huì)的重要職責(zé)。
陳春春,同事習(xí)慣叫她春春姐。剛加入綜合辦公系統(tǒng)時(shí)，各種問題都擺在她面前。凌晨時(shí)分的燈光見證了她從“職場(chǎng)小白”迅速成為“行家里手”的過程。
她分管分公司黨群工團(tuán)、紀(jì)檢、人力、行政管理工作，點(diǎn)多面廣，但扎實(shí)過硬的基本功、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感、熱情細(xì)心的親和力使得她分管的工作蒸蒸日上。有陳春春這樣的好師傅，系統(tǒng)的職工進(jìn)步也很快。90后張盟盟是系統(tǒng)內(nèi)的“老幺”，在陳春春的指導(dǎo)下，張盟盟秉持了綜合辦公系統(tǒng)“能吃苦”“能拼命”“能干事”的優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)常代表該系統(tǒng)參加各類競(jìng)賽，讓這個(gè)系統(tǒng)充滿活力。
利用微信等各類網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，該系統(tǒng)的趙楠、楊聰聰多次組織為困難職工、工友及其家屬獻(xiàn)愛心。她們坦言：“身邊的同事有困難，我們要提供力所能及的幫助！”
此次抗疫，她們累計(jì)采購發(fā)放防護(hù)口罩5800余個(gè)、隔離服60套、額溫槍30余個(gè)；做好“送餐員”，最多一次打飯多達(dá)600余份；做好“監(jiān)督員”，督促全體人員勤洗手、量體溫，派發(fā)口罩；做好“清潔員”，隨身攜帶手套、創(chuàng)可貼、碘酒等用品�？梢哉f事無巨細(xì)，為項(xiàng)目全體人員提供了抗疫期間的貼心服務(wù)。
與各部門共同舉辦各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，協(xié)助成立青年創(chuàng)新創(chuàng)效小組、成立李長建職工創(chuàng)新工作室，搭建專業(yè)技能學(xué)習(xí)平臺(tái)，共幫助22人取得各類職業(yè)資格證書。□本報(bào)記者 鮮康
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