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公益訴訟也應(yīng)有懲罰性賠償

5月9日，中國消費者協(xié)會在京召開有關(guān)懲罰性賠償公益訴訟專家論證會，旨在結(jié)合消協(xié)組織公益訴訟實踐，研究和推動懲罰性賠償公益訴訟，促進巨額懲罰性賠償制度的落地，推進消費維權(quán)事業(yè)，更好發(fā)揮和提升消費民事公益訴

2018-05-14閱讀全文

中華人民共和國勞動合同法（2018年最新）

中華人民共和國勞動合同法中華人民共和國主席令第六十五號頒布時間：2007-6-29發(fā)文單位：全國人民代表大會《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于2007年6

2018-04-25閱讀全文

清明節(jié)加班與值班待遇差異大

認定加班還是值班，主要看勞動者是否繼續(xù)在原來的崗位上工作節(jié)假日單位值班能不能享受三倍工資？機關(guān)事業(yè)單位加班怎么享受不了加班費？工廠三班倒是不是就沒有加班費……清明節(jié)小長假剛過，加班費

2018-04-09閱讀全文

超齡勞動者如何維護自身權(quán)益

陜西省老年人現(xiàn)狀和需求調(diào)查報告》顯示，目前仍有20%的老年人依然靠自己的勞動來維持日常生活。然而這群特殊的勞動者在工作中常常遭遇年齡歧視、隨意解雇等不公待遇—— 近日，國家統(tǒng)計局陜西調(diào)查總

2018-04-02閱讀全文

勞動·保障：這些試用期“陷阱”你知道嗎？(圖文)

2018-03-27閱讀全文

當(dāng)企業(yè)遇到“有點自我”的員工

當(dāng)企業(yè)遇到“有點自我”的員工來源：中工網(wǎng)--《工人日報》　　3月22日，藍色光標辭退員工事件中的涉事員工通過其個人微信公眾號發(fā)文稱，其刪除了此前控訴公司的文章，并且發(fā)了致歉聲明，卻換來了公司對其

2018-03-26閱讀全文

特殊員工如何享受年休假

關(guān)注一綜合計算工時制職工如何享受年休假？綜合計算工時工作制是指企業(yè)因工作情況特殊或受季節(jié)和自然條件限制，需要安排職工連續(xù)作業(yè)，無法實行標準工時制度，采用以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間的工時制

2018-03-26閱讀全文

超萬億企業(yè)減負“禮包”將陸續(xù)落地

稅費、電力、物流等多項降成本措施綜合發(fā)力今年的政府工作報告圍繞“進一步減輕企業(yè)稅負”作出多項部署，包括改革完善增值稅、大幅擴展享受減半征收所得稅優(yōu)惠政策的小微企業(yè)范圍等多項減稅政策，

2018-03-23閱讀全文

我省異地就醫(yī)結(jié)算基本覆蓋所有區(qū)縣

讓數(shù)據(jù)多跑路讓參保者少跑腿本報訊（記者蘭增干）記者3月9日從省人社廳獲悉，截至2月底，我省符合異地就醫(yī)的參保人員可在全國近8672家定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)直接結(jié)算，我省有330家醫(yī)院承擔(dān)著異地就醫(yī)直接結(jié)算

2018-03-12閱讀全文

陜西省企事業(yè)單位職工代表大會操作規(guī)程

各市、楊凌示范區(qū)、韓城市總工會，各省級產(chǎn)業(yè)工會，省總各直管單位工會：
　　為進一步貫徹落實《省委貫徹落實黨的十八屆三中全會重要舉措實施規(guī)劃（2014—2020年）》要求，健全以職工代表大會為基本形式的企

2017-04-20閱讀全文

哪些情況下員工可以辭職？

　　百事通先生：　　你好，百事通先生，我是一名剛剛步入職場的新人，關(guān)于《勞動合同法》我還不是很了解，我想咨詢一下，在哪種情況下員工可以辭職？職工王華工

2015-09-07閱讀全文

農(nóng)民工騙領(lǐng)農(nóng)合報銷被依法查處

　　本報訊（馬忠來周歌）農(nóng)村合作醫(yī)療保險，這本是國家的一項利好政策，可是，偏偏有些人鬼迷心竊，不擇手段騙取合作醫(yī)療資金。這不，為了套取國家資金，擅自更改

2015-09-07閱讀全文

調(diào)查：七成單位不支持帶孩子上班三成員工表反感

　　“暑假我?guī)Ш⒆尤挝涣藘扇�，同事們的臉色慢慢不爽了�！奔倨诮Y(jié)束，家有“熊孩子”的上班族終于暗自松了一口氣。前程無憂日前發(fā)布的“職場暑托班”調(diào)查報告

2015-09-07閱讀全文

職工上班途中發(fā)生交通事故法院判決：可認定為工傷

　　【案例回放】2012年6月12日，南通市民施建新駕駛二輪摩托車前往公司上班途中，與一輛白色小型貨車相碰，發(fā)生道路交通事故。事發(fā)后，小型白色貨車逃離現(xiàn)場。施

2015-09-07閱讀全文

“我們用協(xié)商制度保證職工待遇‘不縮水’”

　　企業(yè)方代表羅小平說，工資增長20%的要求有點偏高，10%的漲幅比例比較合適，理由是：第一、雖然公司的規(guī)模擴大了，但是相應(yīng)的管理成本和生產(chǎn)經(jīng)營成本也有了較大

2015-09-07閱讀全文

長期替班應(yīng)認定與單位存在事實勞動關(guān)系

　　李某于2013年8月進入某公司工作，雙方簽訂了為期3年的勞動合同，李某的工作是負責(zé)清掃公司大院內(nèi)衛(wèi)生、管理樹木花草等，月工資1200元。李某工作至2014年10月后

2015-09-07閱讀全文

農(nóng)民工工資“按月發(fā)放”是一種糾偏

　　8月31日，記者從新疆烏魯木齊市人力資源和社會保障局了解到，2015～2017年，烏市將大力推行農(nóng)民工工資按月支付工作。農(nóng)民工和企業(yè)事業(yè)單位員工一樣，將享受月

2015-09-07閱讀全文

節(jié)假日加班不付加班費援助律師出手討回公道

　　“法定節(jié)假日是指根據(jù)各國、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀念要求，由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進行慶祝及度假的休息時間。如果企業(yè)要加班，就必須支付勞動者加班費，但是

2015-09-07閱讀全文

93條措施推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新

　　據(jù)新華社（于佳欣趙超）國家發(fā)改委副主任林念修5日表示，由發(fā)改委會同科技部、人社部、財政部等有關(guān)部門共同研究起草的《關(guān)于大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新若干政

2015-06-08閱讀全文

傾力維護百姓利益

　　本報訊（秦宏姚文）6月6日下午17時許，安康市石泉縣公安局喜河派出所接到轄區(qū)群眾李某報警，聲稱自己剛從縣城搭乘一輛出租車返回老家，不慎將一部蘋果手機遺失

2015-06-08閱讀全文

《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》有關(guān)問題答記者問

為貫徹落實新修訂勞動合同法，規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為，人力資源社會保障部制定公布了《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》 (人力資源和社會保障部令第22號，以下簡稱《暫行規(guī)定》 )。日前，記者就有關(guān)問題專門采訪了人力資源社會保

2014-02-11閱讀全文

勞務(wù)派遣暫行規(guī)定

第一章總則第一條為規(guī)范勞務(wù)派遣，維護勞動者的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 (以下簡稱勞動合同法)和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 (以下簡稱勞動合同法實施條例)等

2014-02-11閱讀全文

延遲領(lǐng)養(yǎng)老金不等于延遲退休

“到2035年，中國就進入超級老齡社會，意味著每兩個勞動人口就要供養(yǎng)一個老人，各個國家在進入這個時點之前必須做好準備。所以，我們才從現(xiàn)在開始提出延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金�！鼻迦A大學(xué)養(yǎng)老改革體制方案的起草者之一、清華

2013-08-26閱讀全文

三大維權(quán)誤區(qū)讓勞動者起訴被駁

訴求不屬法院管轄超過法定維權(quán)時效不知己方舉證責(zé)任
隨著勞動者維權(quán)意識的不斷增強，越來越多的勞動者在與用人單位發(fā)生勞動爭議糾紛時選擇拿起法律武器來維護自己的權(quán)益�？捎捎趯ο嚓P(guān)法律不甚了解或存有模糊認

2013-08-26閱讀全文

農(nóng)民工群體的﹃農(nóng)轉(zhuǎn)非﹄焦慮

新型城鎮(zhèn)化是人的城鎮(zhèn)化，那么人的城鎮(zhèn)化的主體——農(nóng)民工與他們的家庭，在當(dāng)前的城鎮(zhèn)化浪潮中發(fā)展如何，感受如何，對未來有何期盼？2013年，受國家發(fā)改委規(guī)劃司委托，半月談社情民意調(diào)查中心開展了“城鎮(zhèn)化進程中的

2013-08-23閱讀全文

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