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編輯部:7月30日晚上7時許，210國道鎮(zhèn)巴拴馬嶺水毀修復工程處發(fā)生了一起令人震驚的貨車司機強行沖卡謾罵毆打路政執(zhí)法人員事件，導致兩名路政人員受傷住院。7月30日18時40分左右，210國道拴馬嶺段水毀塌方修復工程的交
百事通先生：我公司的規(guī)章制度明確規(guī)定，員工未經請假而離崗構成曠工，年內累計曠工7天以上屬于嚴重違紀，公司有權單方行使解聘權。女工李某懷孕后，未經請假便連續(xù)35天沒有上班，對公司催促上班的通知也置之不理。公
百事通先生：隨著業(yè)務范圍的拓展，我公司為了隨意變更員工的工作地點，同時為了規(guī)避法律責任，在預先擬定的勞動合同文本中，將全體員工工作地點均約定為“公司業(yè)務覆蓋范圍內”。我入職3年來，一直在西安工
百事通先生：單位平時發(fā)工資非常準時，直接打到個人的銀行卡中。前段時間，我發(fā)現(xiàn)自己的工資數(shù)目有問題，要求單位出具工資條，但被拒絕了。請問單位的做法合理嗎？讀者 楊鳴楊鳴 同志：根據《勞動法》和《工資支付
百事通先生：因身份證丟失，我前往一家公司應聘時，是持我孿生妹妹的身份證并冒用其身份入職的。工作10個月后，公司突然將我解聘。我以公司沒有與我簽訂書面勞動合同為由，而自己持有公司的招工登記表、工資條、工作
5月31日，商洛發(fā)電公司項目建設工地迎來了十余位小朋友，大的七八歲，小的四五歲，他們都是公司職工的子女。在公司黨群工作部與安健環(huán)部叔叔阿姨的帶領下，第一次近距離了解了發(fā)電的大致流程和簡單原理，為孩子們打開
百事通先生：我是一家房地產公司的人事助理，我們公司剛剛成立沒多久，很多規(guī)章制度需要進一步完善，暫時還沒有設置法務職位也沒有請法律顧問。我想了解女職員在休產假期間，公司是否還要向其支付工資？法律對此有哪
勞動者：我上班的地方機器聲音特別大，這段時間看電視老喜歡調高音量，老婆嫌吵，我是不是得了職業(yè)性噪聲聾��？百事通先生：別急啊，你可以在單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生
編輯同志：隨著鐵路、公路等建設項目加快推進，路橋隧道施工中產生的粉塵、有毒氣體、噪聲等危害因素，正成為職業(yè)病重大潛在危險源，威脅著一線勞動者的身體健康。這一領域正成為除礦山、化工、冶金行業(yè)企業(yè)之外，職
百事通先生：您好！我是西安一家企業(yè)的工人，經常從貴報看到相關勞動政策的解答。最近我和工友遇到請事假被扣工資的情況。是否能給我們解答一下相關政策？讀者 吳乃吳乃同志：事假，顧名思義因私人事務需要請假。我國
百事通先生：我是某市一塑料制品加工企業(yè)的一線職工，近期，該企業(yè)已連續(xù)近一個月要求職工每天加班至少兩小時，我身體吃不消申請不加班，被車間負責人拒絕并點名批評。車間負責人表示，加班是出于企業(yè)生產經營的需要
編輯同志： “西安怡康醫(yī)藥連鎖機構目前共有1000多家店面，崗位空缺很多，通過各種渠道總是招不滿。”位于西安市長安區(qū)郭杜北街的怡康醫(yī)藥超市負責人王秀玲感嘆道。 據王秀玲介紹，他們店營業(yè)僅僅半年時間
百事通先生： 四個月前，我曾經提前30天書面通知公司，表示將在30天后離職，解除彼此尚有兩年才到期的勞動合同。豈料，僅過去17天，我便在工作時間、工作地點，因為工作原因受到傷害，不僅花去17萬余元醫(yī)療費用，還
百事通先生： 我們是一家個人獨資家裝公司的員工。由于公司經營不善，拖欠了我們2個月的工資以及獎金。今年春節(jié)放假前，公司負責人張某曾向我們承諾年后返工時結清全部欠薪。可是，我們節(jié)后回到公司時，發(fā)現(xiàn)張
百事通先生： 我在本市一家燈具城從事保潔工作，每天工作時間為15時至18時。我與燈具城簽訂了非全日制勞動合同，其中約定合同期一年，第一個月為試用期。另外，還約定了我的工資每周結算，每小時工資標準按30元計算
百事通先生： 我今年生了孩子后休了幾個月的產假。公司說我今年就不能再休帶薪年休假了，請問我還能享受帶薪年休假嗎？讀者秦文 秦文同志： 《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，不享受當年的
百事通先生： 我在一家餐飲店工作，經常加班加點，有時年休也休不上。原先我擔任主管，后來莫名其妙地被擼了，工資也少掉一千塊�，F(xiàn)在我不想做了，想討要補償，結果遭到拒絕。單位說我自己寫的加班記錄無效，崗
近日，有職工致電本報咨詢：已經到達了法定退休年齡，但是參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的視同繳費年限與實際繳費年限加起來不滿15年，對此情況不知道該咋辦？帶著這個問題，記者采訪了陜西省人社廳養(yǎng)老保險處有關人士。
2月16日，鎮(zhèn)巴縣總工會聯(lián)合縣人社局、扶貧辦、婦聯(lián)在縣城苗鄉(xiāng)廣場舉辦了“促進轉移就業(yè)、助力脫貧攻堅”春風行動招聘會。提供就業(yè)崗位4200多個，586名求職
已離職的勞動者能否獲得原單位的年終獎？陜西法智律師事務所律師雷西萍結合實際案例和法規(guī)規(guī)定，通過綜合分析給我們提供了一個完整的參考。 案例 石先
本報訊（由朝 劉婷 王聰）近日，筆者從商洛市人社局了解到，該市從去年12月初開展農民工工資支付專項檢查活動以來，進一步加大執(zhí)法檢查力度，健全工資保障機制
百事通先生： 我在一家公司已連續(xù)工作3年以上。近日，我發(fā)現(xiàn)公司雖然為我繳存過住房公積金，但繳存比例只是我工資的百分之一。面對我的質疑，公司表示：住
發(fā)布日期：2014年04月17日 集體合同與勞動合同作為《勞動法》規(guī)定的兩種合同形式，存在著一定的聯(lián)系。集體合同又稱為團體契約、集體協(xié)議等，它是經全體職工或者職工代表大會討論同意后，由工會或者職工委托的代表
發(fā)布日期：2014年04月17日 據工人日報消息日前，國家協(xié)調勞動關系三方印發(fā)了《關于推進實施集體合同制度攻 堅計劃的通知》，明確提出2014年至2016年，在全國范圍內推進實施集體合同制度攻堅計劃，確保2015年
百事通先生 您好，我是一家公司的員工，自2002年入職以來，一直在該公司，現(xiàn)已經工作了11年。最初幾年，我們簽合同是和單位一年一簽，2008年、2010年、2012年分別簽了兩年期的勞動合同。我認為單位應當和我簽訂
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